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高职学院薪酬管理存在的问题及对策

         

摘要

新一轮事业单位收入分配制度改革之际,各有关高职院校要加大薪酬管理改革力度,建立充满效率与公平的薪酬制度.但当前高职学院薪酬管理还面临一系列问题,存在很多难点.高职学院要积极推行岗位聘任制度,制定有高职特色的薪酬制度,加强绩效管理与绩效考评,促进教职工收入合理增长.

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