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胜任力理论及其研究展望

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摘要

胜任力是指影响工作业绩的个人条件和行为特征.胜任力对个人职业成功、个人工作绩效、组织工作绩效起着重要作用.本文将从胜任力理论、胜任力模型及其研究展望进行文献综述.

著录项

来源
《西部皮革》 |2018年第4期|41|共1页
作者
黄晓林; 王海雯; 徐嘉烁;
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作者单位

沈阳师范大学教育科学学院;

辽宁沈阳110034;

沈阳师范大学教育科学学院;

辽宁沈阳110034;

沈阳师范大学教育科学学院;

辽宁沈阳110034;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
胜任力; 胜任力模型; 研究展望;

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