从人力资本产权看我国大学生就业制度的变革

罗双发

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计划经济时代,我国对大学生一直都实行"统一分配"的就业政策,从未出现所谓"大学生失业"的现象.从1995年开始,我国对大学生就业体制开始进行改革,由"统一分配"改成了"自主择业、双向选择"的就业政策.本文试图从人力资本产权理论角度对我国大学生就业制度改革的必要性进行分析,并分析了我国大学生就业制度现仍存在的问题,提出了相应的改革措施.

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来源
《青年探索》 |2004年第3期|16-20|共5页
作者
罗双发;
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作者单位

华南师范大学经济管理学院;

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正文语种 chi
中图分类高等教育;
关键词
大学生就业; 人力资本产权; 就业制度;

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