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A Case Study on Knowledge Management of Busan Metropolitan City

机译：釜山市知识管理案例研究

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Knowledge is a pivotal engine for organizational growth. Knowledge management can be used by an organization to develop human resources to gain a competitive edge in the market.This article identifies cases of knowledge management in the public sector, which is relatively little researched compared with the private sector. In particular, the case study of Busan Metropolitan City encompasses information technology, organizational culture, and human resource development. In addition, this article explores strategies for improving knowledge management practices in Busan.
机译：知识是组织发展的关键引擎。组织可以使用知识管理来开发人力资源来获得市场竞争优势。本文确定了公共部门中知识管理的案例，与私营部门相比，研究相对较少。特别是，釜山市的案例研究涵盖了信息技术，组织文化和人力资源开发。此外，本文还探讨了改善釜山知识管理实践的策略。

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