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机译:经理之间的工作场所欺凌:多视角和理解
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机译:检查工作场所欺凌与印度管理者之间的成果关系:以违反心理契约为调解人,以工作场所友谊为调解人
机译:工作场所健康管理了解与工作场所欺凌有关的工作场所健康管理的背景
机译:在小学欺凌:通过性质教育优化对社会视角和道德推理的理解
机译:工作场所欺凌:运用Novak(1998)的学习理论来减少经理欺凌行为。
机译:经理之间的工作场所欺凌:多视角和理解
机译:经理之间的工作场所欺凌:多角度的观点和理解