HR Compliance Library, ¶20,430, Shift differentials

首页> 外文期刊>Human resources management >HR Compliance Library, ¶20,430, Shift differentials

【24h】

HR Compliance Library, ¶20,430, Shift differentials

机译：HR合规性库，¶20,430，班次差异

获取原文

获取原文并翻译 | 示例

掌桥外文数据库（机构版） >>

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

Shift differentials or shift premiums are used by employers to compensate employees for the inconveniencernof being scheduled to work undesirable hours — such as the second (night) or third (graveyard) shifts. Therndifferential can also apply to weekend hours or to the performance of particular undesirable tasks. Essentially,rnthe differential is a tool to attract and retain employees to work under adverse conditions.

机译：雇主使用轮班差价或轮班保费来补偿雇员因计划的非正常工作时间所带来的不便，例如第二轮（夜间）或第三轮（墓地）。差异还可以应用于周末时间或执行特定的不良任务。本质上，差异是吸引和留住员工在不利条件下工作的一种工具。

著录项

来源
《Human resources management》 |2018年第6期|1-2|共2页
作者

展开▼
作者单位

展开▼
收录信息
原文格式 PDF
正文语种 eng
中图分类
关键词

相似文献

外文文献
中文文献
专利

1. Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶45,911, Aon cyber security report underscores how shift to digital is bringing great opportunity and more risk - SURVEY RESULTS, (Feb. 15, 2019) [J] . Human resources management . 2019,第FEBa15期

机译：每日文档更新：《怡安（Aon）网络安全报告》，《人力资源合规图书馆》，¶45,911，强调了向数字化的转变如何带来巨大的机会和更多的风险-调查结果，（2019年2月15日）
2. Daily Document Update: HR Compliance Library, 46,379, Companies find flexibility in shifting more permanent jobs to gig workers, according to survey - SURVEY RESULTS, (Sept. 25, 2019) [J] . Human resources management . 2019,第SEPa25期

机译：每日文件更新：人力资源合规图书馆，46,379，根据调查-调查结果，公司发现可以灵活地将更多永久性工作转移给零工，（2019年9月25日）
3. Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,343, Major shifts emerge on the minimum wage scene - FEDERAL NEWS, (Sept. 9, 2019) [J] . Human resources management . 2019,第SEPa9期

机译：每日文件更新：HR合规性库，¶46,343，最低工资现场出现重大变化-FEDERAL NEWS，（2019年9月9日）
4. Energy-and-performance efficient differential domino logic cell libraries for QDI-model-based asynchronous circuits [C] . Imai Masashi, Yoneda Tomohiro IEEE Asia Pacific Conference on Circuits and Systems . 2014

机译：用于基于QDI模型的异步电路的节能高效能的差分多米诺骨牌逻辑单元库
5. Revoked, restructured or retained: Examining the effect of external shifts on norm compliance. [D] . VanHo, Valerie Kay Frances. 2010

机译：撤销，重组或保留：检查外部轮班对规范合规性的影响。
6. Differential Responses of Urinary Epinephrine and Norepinephrine to 24-h Shift-Work Stressor in Physicians [O] . Claudia Boettcher, Grit Sommer, Mirko Peitzsch, 2020

机译：尿入肾上腺素和去甲肾上腺素对24-H换档工作压力源的差分反应
7. Chromatography (5th edition). Fundamentals and applications of chromatography and related differential migration methods. Part A: Fundamentals and techniques (Journal of chromatography library, vol. 51A) Edited by E. Heftmann; Elsevier, Amsterdam, 1992; xxxvi + 552 pages. Dfl. 350.00. ISBN 0444884041 [O] . Morton JohnL. 1992

机译：色谱（第5版）。色谱法和相关差异迁移方法的基础知识和应用。 A部分：基本原理和技术（色谱库杂志，第51A卷），由E. Heftmann编辑； 1992年，阿姆斯特丹，爱思唯尔； xxxvi + 552页。 Dfl。 350.00。书号0444884041
8. Direct Bit Detection Receiver Performance Analyses for 8-DPSK (Differential Phase Shift Keyed) Modulated Signals Operating with Improper Carrier Phase Synchronization [R] . Sekerefeli, M. S. 1987

机译：直接位检测接收器性能分析8-DpsK（差分相移键控）调制信号，运行不正确的载波相位同步

HR Compliance Library, ¶20,430, Shift differentials

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅