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机译:“改变或持有:重新审视人力资源管理局,以应对新的挑战和要求”:工作人员的未来:对荷兰组织中不同的人力资源管理政策和实践的反思
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机译:人力资源管理(HRM)实践与组织承诺调节的组织绩效之间的关系
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机译:绿色人力资源管理(GHRM)措施对组织绩效的影响
机译:人力资源管理从业人员并购整合准备的现象学研究:组织文化,人力资本管理和变更管理的观点
机译:资源匮乏的环境中医院儿科结核病诊断的卫生工人的观点和做法 - 现代诊断达到古老的挑战
机译:人力资源管理(HRM)做法与组织绩效之间的关系由组织承诺调节