机译:管理晋升公式和人力资源管理模型
Brock School of Business, Samford University, Birmingham, Alabama, USA;
promotion; human resource management; modelling;
机译:想要钉子:管理能力和人力资源管理对组织绩效的相互作用
机译:人力资源管理与公司绩效:管理情感和持续承诺的差异作用
机译:人力资本管理模式:智力资本的人力资源管理
机译:基层人力资源管理者晋升能力模型与评价研究
机译:第一层管理晋升决策的实际工作环境中的晋升决策过程调查(向上移动,管理人才搜寻,人力规划)。
机译:人力资源技术中断及其对医疗机构人力资源管理的影响
机译:东京女子医学会学会第82届年会“东京肿瘤专业人士癌症人才开发平台推进计划:城市癌症医学协作中的人力资源实践教育”第1部分东京肿瘤专业人士开发癌症人力资源的平台:城市癌症医学合作中人力资源的实践教育