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The Social Field of Safety Performance

机译:安全绩效的社会领域

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摘要

As I wrote in Part 1 of this four-part series on modern safety performance, if the self field is me, the social field is we. The social field is the focus of this article (the third in the series). Relationships determine success in this realm, making it the most powerful and intimidating of the four fields. What makes up the social field? Subjective concepts that are internal and shared by the entire group: customs, social mores, covenants, myths, legends, wisdom, protocols, visions, missions, goals and more. Those collective ideas are spread and reinforced most effectively between people with strong relationships and inspirational leaders.
机译:正如我在有关现代安全绩效的这个四部分系列的第1部分中所写的那样,如果自我领域是我,那么社会领域就是我们。社会领域是本文的重点(本系列的第三篇)。人际关系决定着这个领域的成功,使其成为四个领域中最强大,最令人生畏的。社会领域由什么构成?整个团队内部共享的主观概念:风俗,社会习俗,圣约,神话,传说,智慧,规约,愿景,使命,目标等等。在具有牢固关系的人和鼓舞人心的领导者之间,这些集体观念最有效地传播和加强。

著录项

  • 来源
    《Professional safety》 |2017年第11期|25-27|共3页
  • 作者

    Cort Dial;

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  • 正文语种 eng
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