• 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 外文期刊>Journal of occupational health psychology >The interactive effects of proactive personality and work-family interference on well-being.
【24h】

The interactive effects of proactive personality and work-family interference on well-being.

机译：积极主动的人格与工作家庭干扰对幸福感的互动影响。

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
       
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

Proactive personality was expected to moderate the relationship between controllable work and nonwork stressors (e.g., time-based work-family interference) and job/life satisfaction. Moderated multiple regression analyses of survey data from a sample of professionals (N=133) revealed a significant interaction between time-based family interfering-with work and proactive personality predicting life satisfaction and several main effects offering partial support for the hypothesized relationships (alpha<.05). No other interactions between proactive personality and other forms of work-family interference were observed. The benefits of proactive personality may only emerge when personal control over occupational stressors can be exercised. (PsycINFO Database Record (c) 2008 APA, all rights reserved).
机译：积极主动的人格有望缓和可控工作与非工作压力源（例如基于时间的工作家庭干扰）与工作/生活满意度之间的关系。对来自专业人员样本（N = 133）的调查数据进行的多元回归分析表明，基于时间的家庭干预工作与预测生活满意度的主动性格之间存在显着的相互作用，并为假设关系提供了部分支持（α< .05）。没有观察到主动型人格与其他形式的工作家庭干扰之间的其他相互作用。积极主动的人格优势只有在对职业压力源进行个人控制时才能显现。 （PsycINFO数据库记录（c）2008 APA，保留所有权利）。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号