Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,500, Public hearing on EEO-1 pay data collection reveals sharp divides — FEDERAL NEWS, (Nov. 22, 2019)

Pamela Wolf

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Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,500, Public hearing on EEO-1 pay data collection reveals sharp divides — FEDERAL NEWS, (Nov. 22, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46500年公开听证会EEO-1薪酬数据集合了尖锐的分歧——联邦新闻,(2019年11月22日)

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On November 20, a panel of invited experts offered to the Commission their views on the EEOC’s proposed changes to the EEO-1 Report during a public hearing at agency headquarters. Earlier, in a September 12, 2019, Federal RegisterNotice, the EEOC announced that it is seeking approval under the Paperwork Reduction Act (PRA) to continue administering Component 1 of the EEO-1 survey, but it is not planning to continue using the EEO-1 Report to collect the Component 2 pay data information that the Obama Administration added to the EEO-1 in 2016.

机译：11月20日,一个邀请专家小组平等就业机会委员会委员会的意见提出更改EEO-1报告期间在机构总部公开听证会。2019年9月12日,联邦RegisterNotice平等就业机会委员会宣布,它正在寻求批准减少文书工作(PRA)采取行动继续管理组件EEO-1的1调查显示,但它不打算继续使用EEO-1报告收集组件2支付奥巴马政府的数据信息添加到2016年EEO-1。

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来源
《Human Resources Compliance Library》 |2019年第22期|2-4|共3页
作者
Pamela Wolf;
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作者单位

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收录信息
原文格式 PDF
正文语种英语
中图分类 C-121;
关键词
Libraries; Remuneration; approvalDailyWageswatersheddividing (mathematics)Heart RateViewpublic hearingData Collection Methods;

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1. Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,035, Vast majority of plans have lost grandfathered status, according to comments from ERIC and American Benefits Council - FEDERAL NEWS, (Apr. 12, 2019) [J] . Human resources management . 2019,第APRa12期

机译：每日文件更新：根据ERIC和American Benefits Council-FEDERAL NEWS的评论，《人力资源合规图书馆》（HR Compliance Library），¶46,035，绝大多数计划已失去祖父身份（2019年4月12日）
2. Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,199, CBO report supports raising minimum wage to $15 in 2025 - FEDERAL NEWS, (Jul. 10, 2019) [J] . Human resources management . 2019,第JULa10期

机译：每日文件更新：HR Compliance Library，¶46,199，CBO报告支持在2025年将最低工资提高至$ 15-FEDERAL NEWS，（Jul.10，2019）

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