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Die Rolle von Netzwerken bei der Sicherung und Gewinnung von Fachkrue4ften

机译:Die Rolle von Netzwerken bei der sicherung und Gewinnung von Fachkr ue4ften

摘要

Der Fachkrue4ftemangel ist bislang ein sektoral- und regionalspezifisches Problem. Obwohl kleine und mittelstue4ndische Unternehmen aufgrund geringerer Ressourcen vom Fachkrue4ftemangel besonders betroffen sind, melden mittlerweile auch Groudfunternehmen ungedeckten Bedarf. Im Rahmen diverser Maudfnahmen gegen den Fachkrue4ftemangel werden zunue4chst Fachkrue4fte auf regionaler Ebene mobilisiert. Reichen diese Maudfnahmen nicht aus, muss auf die ufcberregionale Fachkrue4fterekrutierung zusue4tzlich zurufcckgegriffen werden. Rufcckkehr-Migranten sind dabei eine wichtige, aber oft noch vernachlue4ssigte Quelle der Fachkrue4ftegewinnung. Als Rekrutierungskanue4le fufcr Fachkrue4fte sind insbesondere regionale und ufcberregionale Netzwerke zu nennen.
机译:迄今为止,技能短缺一直是一个部门和地区性问题。尽管由于资源较少,中小型公司特别受到熟练工人短缺的影响,但大型公司现在也报告未满足的需求。作为解决熟练工人短缺的各种措施的一部分,最初在区域级别动员了熟练工人。如果这些措施还不够,则必须招募超区域专家。返乡移民是重要但经常被忽视的熟练劳动力来源。区域和超区域网络作为专家的招聘渠道尤其值得一提。

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