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【2h】

Practical Study to Promote Career Development of the Children with Intellectual Disabilities : Developing their Competency in Understanding and Practicing the Roll through the Responsible work given in the classroom

机译:促进智障儿童职业发展的实践研究:培养他们理解和实践的能力通过课堂上的负责任工作

摘要

本研究では,特別支援学校小学部に在籍する知的障害のある児童を対象に,そのキャリア発達を促進することを目的とした支援を実践した。特に,「キャリアプランニング能力」の要素のひとつである「役割の理解と実行」能力に着目し,係活動を軸にその能力の育成を目指した。実践にあたっては,①:対象児の「役割の理解と実行」能力に関する「実態把握シート」の作成,②:育てたい力の具体化と設定した達成基準に基づく,実践中・後の対象児の行動評価,③:「役割の理解と実行」に関する対象児の意識,価値観などの変容に関する聞き取り評価,④:評価に基づく支援方法の改善と再実践の,4ステップからなるPDCAサイクルを実行した。実践の結果,対象児にねらいとした「役割の理解と実行」能力の獲得が確認された。実践から,知的障害児の「役割の理解と実行」能力を育てるための有効な支援方法を明らかにするとともに,行動の客観的な評価と,内的動機付けや意欲,自己意識などの主観的評価の仕組みを組み込んだcompetency-basedのキャリア発達支援の在り方を考察した。
机译:在这项研究中,我们为在特殊需要学校小学就读的智障儿童提供了支持,以促进他们的职业发展。尤其是,我们专注于“了解和执行角色”能力,这是“职业规划能力”的要素之一,并旨在围绕相关活动发展这种能力。在实践中,①:针对目标儿童“理解和执行角色”的能力创建一个“实际理解表”,②:根据已指定的成就标准和具体的提高能力,目标儿童在练习过程中和练习后行为评估,③:关于目标儿童对“角色的理解和执行”的意识和价值观变化的听觉评估,④:PDCA循环包括基于评估的支持方法的改进和重新实践四个步骤..通过实践,可以确认目标儿童获得了“理解并执行角色”的能力。从实践中,我们阐明有效的支持方法,以发展智力障碍儿童“理解和执行角色”的能力,行为的客观评估以及诸如内在动机,动机和自我意识等主观性。我们考虑了结合动态评估系统的基于胜任力的职业发展支持的理想方法。

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