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一种基于股权激励平台的在职分红方式

摘要

本发明公开了一种基于股权激励平台的在职分红方式,该分红方式包括两种分配模块:按比例模块分配和按数值模块分配,起始区间大于考核数值,由员工通过销售额形成的超额区间,得到相对应的分红比例,在股权激励平台植入阶梯的方式提取分红比例,超出股权激励平台所对应的超额区间按比例直接提取,该股权激励平台通过设置成两种不同的方式进行分红,改变了现有分红方式较为单一的不足之处,使员工能够通过不同方式分配到所得的分红,提高了员工的积极性。

著录项

  • 公开/公告号CN110084702A

    专利类型发明专利

  • 公开/公告日2019-08-02

    原文格式PDF

  • 申请/专利权人 深圳中力知识科技有限公司;

    申请/专利号CN201910380949.1

  • 发明设计人 李建辉;

    申请日2019-05-08

  • 分类号

  • 代理机构

  • 代理人

  • 地址 518022 广东省深圳市罗湖区笋岗街道笋岗东路3019号百汇大厦北座2502

  • 入库时间 2024-02-19 12:31:50

法律信息

  • 法律状态公告日

    法律状态信息

    法律状态

  • 2019-08-27

    实质审查的生效 IPC(主分类):G06Q40/06 申请日:20190508

    实质审查的生效

  • 2019-08-02

    公开

    公开

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