安全管理人员

摘要： 随着科技的不断发展,我国的信息技术也在不断进步,其中以人工智能技术为代表的信息技术在人们的生活及工作中越来越普及。对于电力行业来说,施工作业现场监管具有成本高、难度高等特点。人工智能技术可以从很大程度上对施工作业现场的安全管理人员进行多方面的安全管控,从而实现更好的监控管理。本文介绍了工智能技术的概述,探讨了人工智能技术的运用和发展趋势,分析了安全管控与违章识别建立的必要性,提出了基建安全管控与违章识别人工智能系统的整体设计方案,以供参考。

摘要： 《交通运输部关于修改的决定》已于2021年6月23日经第15次部务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。部长李小鹏2021年9月3日交通运输部决定对《危险货物水路运输从业人员考核和从业资格管理规定》(交通运输部令2016年第59号)作如下修改:一、将第二十六条修改为:"港口危货储存单位主要安全管理人员未按照本规定经考核合格的,由所在地设区的市级港口行政管理部门按照《中华人民共和国安全生产法》第九十七条的规定进行处罚。"

摘要： 近日与一位安全管理人员交谈,谈到他某次在一处建筑工地检查安全生产工作时,该项目《重大安全隐患排查表》上第一条隐患是“项目紧邻高压线,触电风险高”。然而环顾四周,目之所及未见任何高压线,再看纸张已发黄变脆的《重大安全隐患排查表》,上面既没有时间也没有签名,追问之下,项目部才承认是上.一个项目留下的。试问这样的隐患排查表能够指导实际工作吗?这是典型的形式主义,必须加以杜绝。细数起来,安全生产领域的形式主义现象还有不少,不妨对照来看一看。

摘要： 1月5日,贵港市安委办组织召开新《安全生产法》等法律法规学习培训会暨安全生产专项整治三年行动推进会,进一步推动新《安全生产法》等法律法规深入学习,巩固提升全市安全生产专项整治三年行动,夯实企业安全基础。市安委会有关成员单位分管领导、相关企业主要负责人和安全管理人员参加学习培训。

摘要： 从合福铁路到京沪高铁,再到有着“湖北最美高铁”美誉的汉十高铁,中铁十一局二公司以安全铸造精品,打造了一个个精品工程,成为行业建设的主力军和排头兵。近年来,总部在十堰的中铁十一局二公司高度重视安全生产工作,以安全生产“五个责任”体系建设为抓手,以安全生产“三个责任”清单为标准,压实属地责任,按照十堰市应急管理局的部署,狠抓安全生产专项整治三年行动和“大起底、大整改、大执法、大督查”百日攻坚行动,建立健全安全生产管理“1+N”制度体系,配齐配强安全管理人员,逐级强化安全生产责任考核,实现安全生产“零事故”的目标。

摘要： “题目跟平时工作的关联度很高,我也进行了充分的准备,考90分以上应该问题不大,绝不会给我们单位拖后腿!”南京高淳区近日组织了企业安全管理人员安全生产理论考试,当地一家工贸企业的安全管理人员田晓峰走出考场后信心满满。面向企业安全管理人员组织安全生产理论考试,将成绩70分以下的企业纳入2022年重点检查计划,对满分企业进行通报表扬。

摘要： 安全管理粗放、安全管理人员缺乏、先进技术设备操作受限……一度成为矿山企业安全发展的制约性因素。作为矿山企业,必须把抓安全放在全局工作的核心位置,统筹协调好安全与发展、安全与生产的关系。

摘要： 目前,我国安全生产呈现稳定向好的趋势,但不可否认的是,很多企业仍然存在一些问题,包括员工安全意识和法律意识薄弱、安全生产主体责任不明晰、安全生产文化宣传不到位等,这些问题为企业的生产经营带来了很多安全隐患。针对该现状,安全生产管理人员作为安全管理的实践者,必须对自身角色和定位有清晰的理解和认识,才能够在管理过程中科学合理地完成安全培训教育、隐患排查管理和监督落实,进而提升安全管理水平,实现企业持续、稳定安全生产的目标。

摘要： “该加油站违反了《中华人民共和国安全生产法》第四十一条第二款规定,所属公司主要负责人违反了第二十一条第五项规定,该站站长及安全生产管理人员违反了第二十五条第一款第五项规定,必须处罚。”3月9日,恩施州应急管理局就巴东县某加油站隐患整改不力的行为,分别对该加油站、实际控制人、站长和安全管理人员给予了行政处罚。这也是湖北省第一起安全生产“一企四罚”案例,对企业安全管理的缺失行为敲响了“警钟”。6月13日,《湖北应急管理》记者对此进行了采访。

摘要： 本文结合多年企业现场实践经验,介绍了厂内车辆和移动设备类型、作业风险、防控措施,以提高广大驾驶人员和安全管理人员的安全意识与技能,有效管控厂内车辆伤害事故的发生,避免人员伤害,保障企业生产运行安全稳定。

摘要： 从安全工作的落实、安全规程的学习和执行阐述安全管理人员的职责.着重从安全管理者的角度分析,如何提高自身基本素质,如何落实监督到位,提出了相应的组织保障措施.

摘要： 海事统计分析属于事后性的事故学习,旨在得出海事发生的统计规律和海损重点,供人们预测和预防海事,使有限的资源用于海损重点的预控.例如,胶州湾中沙礁灯标的改善就是以海事统计分析结论为基础的;ISM规则源自世界海事原因的80％是人为因素这一统计分析结论;VTS系统的建立源自海事多发于复杂水道这一统计规律.统计分析得出的海事发生规律,具有一定的普遍性,但要注意到不同的时空、船舶和船员的特性,才能有效地预测和预防海事.海事统计规律是海事发生原因的主流,但并非全部.对于特定的船舶,还要在没有统计规律可用的时候有效地预测和预防海事,这种预测具有较大的难度,有效的办法是以不变应万变,即从人、机、环境和管理角度从根本上系统地消除和限制危险源.事后性的事故学习所需代价惨重,但事前性的事件分析方法尚未成熟,因此事故的统计分析仍是海事预测的主要方法. 海事统计结论用途广泛,政府用以宏观预测和预控海事,企业用以预测和预控所属船队的海事,单船用以预测和预防本船的海事.因此,先进的航海国都有严格的海事统计和资料公布制度.这使海事统计资料得以广泛地分析研究和用于海事预测预防,引导安全管理人员明确安全教育和管理的重点所在,从而最大限度地发挥海事统计资料的安全效能和经济效能.

摘要： 文章指出施工单位对专职安全生产管理人员配置还存在不少误区，专职安全生产管理人员在履行自己的职责过程中也有不少缺陷，建设行政主管部门对施工企业在这方面的管理还存在不足之处。从施工现场的实际情况来看，安全生产有人管与没人管大不一样，管的人有没有责任心其结果也是不一样的。施工企业和建设主管部门加强专职安全生产管理人员的管理是现场生产安全的基础。管理的核心是处理人与人之间的关系，安全管理也不例外.处理好专职安全生产管理人员的配备不仅仅有助于提高施工企业的安全管理水平，也能改善一个地区的安全生产形势。

摘要： 文章指出施工单位对专职安全生产管理人员配置还存在不少误区，专职安全生产管理人员在履行自己的职责过程中也有不少缺陷，建设行政主管部门对施工企业在这方面的管理还存在不足之处。从施工现场的实际情况来看，安全生产有人管与没人管大不一样，管的人有没有责任心其结果也是不一样的。施工企业和建设主管部门加强专职安全生产管理人员的管理是现场生产安全的基础。管理的核心是处理人与人之间的关系，安全管理也不例外.处理好专职安全生产管理人员的配备不仅仅有助于提高施工企业的安全管理水平，也能改善一个地区的安全生产形势。

摘要： 文章指出施工单位对专职安全生产管理人员配置还存在不少误区，专职安全生产管理人员在履行自己的职责过程中也有不少缺陷，建设行政主管部门对施工企业在这方面的管理还存在不足之处。从施工现场的实际情况来看，安全生产有人管与没人管大不一样，管的人有没有责任心其结果也是不一样的。施工企业和建设主管部门加强专职安全生产管理人员的管理是现场生产安全的基础。管理的核心是处理人与人之间的关系，安全管理也不例外.处理好专职安全生产管理人员的配备不仅仅有助于提高施工企业的安全管理水平，也能改善一个地区的安全生产形势。

摘要： 文章指出施工单位对专职安全生产管理人员配置还存在不少误区，专职安全生产管理人员在履行自己的职责过程中也有不少缺陷，建设行政主管部门对施工企业在这方面的管理还存在不足之处。从施工现场的实际情况来看，安全生产有人管与没人管大不一样，管的人有没有责任心其结果也是不一样的。施工企业和建设主管部门加强专职安全生产管理人员的管理是现场生产安全的基础。管理的核心是处理人与人之间的关系，安全管理也不例外.处理好专职安全生产管理人员的配备不仅仅有助于提高施工企业的安全管理水平，也能改善一个地区的安全生产形势。

摘要： 本发明涉及一种面向城市安全风险管理人员的掌上APP应用系统。该系统包括：安全信息采集管理模块获取不同城市中企业的安全生产信息并上传企业的地理位置信息；企业安全风险地图模块分区域以及分风险程度的显示地址位置信息；企业安全隐患排查模块采集企业隐患信息，将隐患信息生成整改通知，令企业按照整改通知进行整改，并将整改企业数据传递至安全隐患整改进展管理模块以及数据分析模块；安全隐患整改进展管理模块，根据整改企业数据，监管整改进度；数据分析模块分析企业安全隐患排查模块得到的不同时间段、不同地区以及不同行业的企业隐患信息，并结合地址位置信息将企业隐患信息直观的显示在地图上。本发明实现了城市安全风险可视化智能管控。

摘要： 本发明提供了一种施工现场管理人员监督管理系统，包括安全帽、智能终端和本地主机；安全帽佩戴于管理人员的头顶，智能终端设置于施工现场内；安全帽设置有用于实时采集佩戴者定位信息的定位模块和存储有指定佩戴者身份信息的身份信息模块和用于通信的通信模块；智能终端为带摄像头和定位功能的特种设备，智能终端用于采集施工现场内的人员图像和位置信息；定位模块和智能终端分别与本地主机无线通信；安全帽的通信模块将定位模块采集到的佩戴者的定位信息和身份信息模块中对应的佩戴者的身份信息上传至本地主机；智能终端将采集到的人员图像和位置信息上传至本地主机。本发明的对于管理人员进行定位和识别，监督管理人员的到场履职。

摘要： 本申请实施例公开了一种车辆管理人员的管理方法及其相关产品，方法包括：获取第一车辆管理申请人通过第一客户端发送的车辆管理人员申请信息；向第三方征信体系发送所述车辆管理人员申请信息中的身份信息；获取所述第三方征信体系查询所述身份信息对应的基本征信信息；若所述基本征信信息符合第一征信信息条件，则获取所述第一客户端发送的一份或者多份技能信息；对所述第一车辆管理申请人进行技能归类和等级评定；根据所述车辆管理人员申请信息和所述等级评定登记所述第一车辆管理申请人为车辆管理人员。本申请提供技术方案，有利于提高服务器对车辆管理人员的调度效率和车辆管理人员的管理效率。

摘要： 本实用新型公开了水利工程施工管理人员调配管理平台，包括平台主体，平台主体上转动设置有背板，平台主体上滑动设置有升降板，升降板上设置有台式计算机，台式计算机的电源输入端通过线缆与外部电源的输出端连接，升降板底部对称设置有升降轴，平台主体上固定连接有固定板，固定板上滑动设置有活动板，活动板与平台主体之间活动装设有折叠看板，通过设置折叠看板用于存放各部门的人力档案，便于在计算机断电情况下通过折叠看板快速查阅了解各部门的人力情况，进而进行有效的人力调配，通过设置备用电源，可以在计算机断电情况下进行临时供电，以此确保水利工程施工过程中意外断电时，仍能正常进行人员调配管理工作。

摘要： 本实用新型属于档案管理技术领域，尤其为一种管理人员资料的档案管理柜，针对现有的档案管理柜在使用时，由于档案需要进行长时间存放，导致档案在档案柜内容易受潮，出现文字模糊不清的问题的问题，现提出如下方案，其包括柜体，所述柜体的前侧通过铰链连接有柜门，柜门的一侧固定安装有固定块，柜体的前侧固定安装有固定板，固定板的内侧滑动安装有插杆，插杆活动连接在固定块的内侧，插杆的外侧固定安装有卡板，插杆的外侧活动套设有第一弹簧，第一弹簧的两端分别与卡板和固定板固定连接。本实用新型结构设计合理，便于对档案的分类放置，且对柜体内起到了良好的干燥除湿效果，解决了档案长时间放置容易受潮的问题。

摘要： 本实用新型涉及档案管理柜技术领域，且公开了一种管理人员资料的档案管理柜，包括柜体，所述柜体内部后表面左右两侧均固定连接有固定杆，所述柜体内部左右两侧均固定连接有挂钩，所述固定杆外表面套设有插管，两个所述插管之间固定连接有放置板，所述放置板顶端左侧固定连接有挡板，该档案管理柜的放置板可以方便地从柜体内部取出，从而实现方便且快速地将较多的档案盒从柜体内部拿出，且在拿出的过程推板对档案盒具有夹持作用，从而避免拿出的过程中档案盒发生掉落，同时指板可以对被需要拿出的档案盒的位置进行标记，从而使得拿走的档案盒在被归还时能够明确的知道取走的位置，进而在归还时不打乱原有的排列顺序。

摘要： 本申请公开了一种人事管理人员用档案管理柜，包括支撑底板、调节结构、防潮结构和存储结构，所述支撑底板底部固接滑动轮，所述调节结构包括限位柱，所述限位柱转动连接于支撑底板顶部，所述限位柱顶端固接防尘壳体，所述防尘壳体底部滑动练级支撑滚球，所述支撑滚球底部转动连接安装柱。本申请通过支撑底板和限位柱等结构可以调节存储壳体的角度，便于存储壳体内档案的取放，通过防潮风机可以对存储壳体内的空气进行更换，从而对档案进行防潮处理，通过防尘过滤网和活性炭过滤网可以对存储壳体进行防尘和异味吸附处理，通过驱动电机、第二齿轮和第三齿轮等结构可以调节第一分隔板的位置，从而便于放置不同大小的档案。

摘要： 本实用新型公开了水利工程施工管理人员调配管理平台，包括盒体本体，盒体本体的一端插接有插头本体，插头本体内设有数据线，盒体本体的一端下侧设置有托板，盒体本体的一端上侧设置有固定块，固定块上设置有主轴，盒体本体的一侧设有盖板，盖板上设置有轴孔，轴孔与主轴转动连接，盖板上设置有第一插孔，托板上设置有第二插孔和卡槽，第一插孔和第二插孔内插接有锁止销，锁止销的一端设置有矩形块，矩形块与卡槽卡接。避免插头本体受到向右方向的外部拉扯力而造成松动，提高了多个插头本体的插接稳定性，提高了插头本体和数据线整体外壁面的密封性。

摘要： 本发明公开的属于培训系统技术领域，具体为一种安全管理人员无线可移动式培训考试系统，包括移动式考场、培训系统和监控系统，所述移动式考场的内部安装所述培训系统，所述培训系统的四角对立位置通过螺丝固定连接有监控系统，该种安全管理人员无线可移动式培训考试系统，设置具有云监控摄像头和培训系统的移动式考场，可进行人员的现场培训，并依靠云监控摄像头和监控系统，实现远程数据的传输，达到监考目的，适应交通运输领域人员流动性大，不易集中的行业特点，减少人员聚集，并利用碎片时间进行学习与考试，为企业减少培训成本，配合无线传输数据加密、考试现场监控、人脸识别、试卷生成、成绩自动汇总，增加培训的配合性。

摘要： 一种用于煤矿安全管理人员定位系统的身份标识器，涉及身份标识器装置技术领域，特别是涉及一种用于煤矿安全管理人员定位系统的身份标识器，目前已有的井下刷卡管理手段中存在的身份卡只能在刷卡机上使用，身份卡没有供给身份卡配套使用设备刷卡机的电源所带来电源容易受潮、短路不能方便及时得到维护，影响正常工作的不足。刷卡机打印输出信息方式也不能方便及时提供给井上管理人员影响管理工作效率和管理质量并存在安全隐患，为解决以上技术问题本实用新型所采取的技术方案为提供一种用于煤矿安全管理人员定位系统的身份标识器，所述身份标识器在煤矿安全管理人员定位系统中相配套设计的岗位管理器上使用，并设计可安全供给岗位管理器电源。