年功序列制
年功序列制的相关文献在1981年到2017年内共计116篇,主要集中在经济计划与管理、世界各国经济概况、经济史、经济地理、社会科学丛书、文集、连续性出版物
等领域,其中期刊论文116篇、专利文献126292篇;相关期刊93种,包括党政干部学刊、国际展望、日本问题研究等;
年功序列制的相关文献由130位作者贡献,包括张军峰、吴志新、徐蕊等。
年功序列制—发文量
专利文献>
论文:126292篇
占比:99.91%
总计:126408篇
年功序列制
-研究学者
- 张军峰
- 吴志新
- 徐蕊
- 王晓莉
- 郭瑞燕
- 丁溪
- 万俊毅
- 中国社科院工业经济研究所课题组
- 余静
- 侯庆轩
- 俞素美
- 傅世春
- 傅舟
- 冯启海
- 冯必波
- 凌文辁
- 刘丽红
- 刘冰
- 刘凤嵩
- 刘善明
- 刘开瑞
- 刘格
- 刘海波
- 刘玲
- 叶泽方
- 向德荣
- 吴旭初
- 吴春波
- 吴晓莉
- 周白茹
- 唐辛子
- 姚光业
- 姚虹
- 孙仲涛
- 孙秀惠
- 孟连
- 安井恒则
- 宋洋洋
- 富森虔児
- 小粟
- 尹宁宁
- 岳全喜
- 张乃丽
- 张伶俐
- 张可喜
- 张嘉昕
- 张在远
- 张希圣
- 张彦敏
- 张敏
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邱炜;
王婷
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摘要:
为什么称为日本式雇佣惯例呢?因为这是日本固有的、独有的、奇怪的雇佣惯例。它与年功序列制相辅相成,为近代以来日本的发展做出卓越贡献。但随着当代经济社会发展、价值观多样性,日本式雇佣惯例逐渐变成一把双刃剑,其优点与弊端逐渐显露。
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张嘉昕;
马晓丽
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摘要:
劳动关系作为最基本的社会关系,直接涉及到劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。我们的近邻日本在二战后经济迅速复苏,经济高速增长更是创造了令世界瞩目的三大景气时期,即便是在石油危机中,经济也保持着低速增长。作为“二战”的战败国,日本能够迅速脱离经济低迷并快速发展与其健全有效的劳动关系协调模式是密不可分的。日本的劳资争议案件、激烈的工人运动次数等都要比其他国家少很多。通过剖析日本劳动关系协调模式的理论渊源发现,日本企业在儒家文化影响下形成了经营家族主义理念,并将其应用于企业的经营管理之中,倡导“劳资命运共同体”的思想,进而形成了以“三大支柱”为特色的日本式经营。日本劳动关系协调模式宏观上的“三方协调机制”为劳、资、政搭建了一个沟通交流平台,微观企业的集体谈判制度、劳资协商、意见处理也有利于避免劳资矛盾的激化。探究日本劳动关系协调模式的产生萌芽、应用、变革、发展前景,从中获得有益启示,有利于构建我国和谐劳动关系和铸就“中国梦”。
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邱丽君
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摘要:
一、日本人力资源管理体制日本企业人力资源管理制度主要是年功序列制和终身雇佣制。年功序列制多用在工资待遇上,这是日本企业的传统工资制度。公司设置了详细的岗位分类和职位工资体系,制定了员工工资基准,员工的基本工资随本人的年龄和企业工龄的增长而每年增加,并且增加工资有一定的序列,按各企业自行规定的年功工资次序增加,工龄越长,工资与职位就越高。终身雇佣制是指企业正式聘用应届毕业生直到退休。
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蒋泓峰
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摘要:
社会的全面、均衡发展,其中很重要的一环就是对传统文化的认识和再创造中国实行改革开放政策以来,社会发展(包括经济发展在内)方面进步显著。中国目前已经成为世界第二大经济体,在国际政治经济格局中的地位日趋重要。不过,伴随而来的也有精神文化建设方面的滞后,人们感觉焦虑和信仰缺失。
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费洛迪
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摘要:
1986年,当时我还在麦肯锡公司从事企业管理咨询工作,有一天,我接到亿康先达公司打来的电话,问我是否有意愿加入它,做高管寻访的工作。我当时觉得非常荒谬,因为在我的认识里,从事高管寻访工作的应该是一些年纪很大的人,他们认识很多高管,人脉非常广泛,否则,怎么能够帮助企业寻访到合适的人才呢?要知道,20多年前,我还非常年轻。
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唐辛子
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摘要:
正据说在欧洲最喜欢排队的是英国人。曾有英国人接受他国媒体采访,被问到英国人的特点时,会回答说"排队"。但英国人的"排队",仍然比不上日本人。因为即使英国游客来到日本,都会惊讶于日本人对于"排队"的热爱:哪怕是一眼看不到尾的长龙,日本人也一样气定神闲地安安静静排队,兢兢业业地站立,仿佛倒不是在排队,而是在举行一种静穆的仪式。不仅仅像一种仪式,排队还仿佛是日本人的一种爱好与兴
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梁灿
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摘要:
据日本警察厅公开的资料显示,2011年日本共有30651人自杀身亡。自1998年以后,日本连续14年每年的自杀人数均超过了3万,这比2011年日本大地震死亡和失踪的总人数还要高出1万余人。资料还显示,2011年日本共有1029名学生自杀,这是自1978年日本开始统计自杀数据以来,自杀学生首次超过1000人。不堪重压而自杀"过劳自杀"一词起源于日本,指的是劳动者因工作时间长、压力大,不堪重负而选择自杀的行为。上世纪90年代初,"过劳自杀"的现象开始在日本蔓延开来。1991年,日本电通广告公司的一名年仅
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徐梦琪
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摘要:
中根千枝i提出的“纵向社会(夕テ社会)”理论,与本尼迪克特的“耻感文化(恥文化)”理论和土居健郎的“依赖(甘之)”理论一起,被称为当代影响较大的几种“日本人论”.中根千枝主要侧重从社会集团的角度剖析日本人.她研究的重点是人与人、人与集团、集团与集团的关系,而这种关系体现在日本社会中,就是一种纵向型的社会关系.本文将结合中根的理论,探讨日本企业经营模式中体现的纵向关系.
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- 许金鲁
- 公开公告日期:2003-01-01
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摘要:
一种以直流电机与活塞式内燃机发动机(汽油或柴油机)两源制,动力装置的、可轮流驱动的机动车辆。充分的利用了现有技术,其动力组合及传动由:活塞式内燃机发动机动力源、刚性轴动力输出扭矩单向联动器、直流电机、直流电机反动性可控约束动力回收装置、离合器、变速器、差速器、车轮及反动性自控约束缓冲装置动力源等组成。与单一制动力机动车相比,加强了机动车运行的持久性和自由度。解决了两种油耗和两种能的回收,无负功损耗。在高效节能和环保上,都具有积极意义。
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