待遇

摘要： 抗战爆发后,国统区各地经济形势日趋恶劣,严重影响了警察的生活,为了维持警察队伍的稳定,当局采取了包括提高警察薪金、发放生活补贴和食米等方式来提高警察的待遇,这些措施对于保障警察的基本生活需求起到了积极作用。但是,由于国民党当局为了弥补财政赤字而大量增发货币,在国统区各地造成了持续性恶性通货膨胀,物价暴涨的速度远远超过工资的增长速度,加上警察局内部收入差距悬殊,一直到抗战结束,省会警察局长、警夫役等基层警务人员生活贫困的状况都没有得到明显改观,以致警察逃亡的现象愈演愈烈。

摘要： 《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》(人社部发〔2021〕18号,简称《办法》)将企业职工基本养老保险(简称“企保”)遗属待遇统一为一次性待遇,包括丧葬补助金和抚恤金。《办法》对企保遗属待遇与城乡居民养老保险(简称“城乡居保”)待遇能否重复享受,特别是企保原定期遗属抚恤金与城乡居保待遇能否重复享受,未作规定。在新的企保遗属抚恤制度下,应对这一问题予以明确。

摘要： 如何对待劳动,是人生的基本课题。记得在一次高考志愿报名见面会上,有一位高考得了高分的学生咨询大学招录人员:“您能不能给我推荐一个专业,将来工作后既不辛苦,待遇还高?”招录人员笑着说:“我们没有这样的专业。”这虽然只是个例,但也从一个角度反映了现在有些学生对待劳动的基本态度:学习就是为了谋一个好的职业,而好职业的标准就是待遇高、出力少。

摘要： 中国经济的快速增长带动了一批新兴行业的兴起,其中快递行业发展非常迅速,但作为近几年新兴而起的行业,快递行业还没有形成完善的发展体系,导致构成快递运输环节的快递员权益得不到保障。解决当今快递员的生存环境问题,对快递行业未来的发展具有重要的促进作用。本文从如何改善快递员的生存状况与职业环境入手,探讨快递从业者如何进一步发展,并提出相应的策略,以期能为快递行业发展提供理论参考。

摘要： 开展劳动教育,不应该只是形式上齐全,而意义上简陋。否则,新劳动课难免又会异化为“家长作业、学生负担”。一位高考得了高分的学生曾向我咨询,希望我给他推荐一个能保障将来工作既不辛苦待遇还高的专业,我笑笑说没有这样的专业。这虽然是个例,但反映了人们对就业的一个潜在标准——努力学习是为了未来谋到一个好职业,而好职业的标准就是待遇要高、出力要少。

摘要： 一个人无论身处何位,年龄长幼,无论是工作还是生活,不可能总是正确,而有了缺点和错误就难免换批评。如何对待批评,既是一个人的处世之道,更是一个人人生观、价值观的具体体现,把批评当成“待遇”,更是一种境界和风范。

摘要： 全国政协委员、北京师范大学教育学部教授刘焱呼吁,实事求是尽快解决没有编制的幼儿教师待遇偏低问题。刘焱长期关注幼儿园教师待遇问题,她认为,幼儿园教师收入普遍偏低,症结在于我国出台的关于幼儿园教师工资待遇保障的政策,主要对标的是“编制”而不是“教师”。拥有编制的公办幼儿园教师数量相对较少,没有编制就不能获得“在编”教师的待遇。

摘要： 一头犟驴与一只哈巴狗同在一家谋生。犟驴干的是苦力活,哈巴狗从事的是“俏皮活”。犟驴每日又苦又累,待遇却远远不及悠闲自在的哈巴狗,想想心里就别扭,气不打一处来。犟驴便向东家发脾气、尥蹶子,攀比哈巴狗,但好待遇不仅没争来,还挨了一顿皮鞭子。犟驴不仅恨东家不公,也恨哈巴狗不劳而获。

摘要： 转眼间,2021年已经过了一半,基层医生的待遇问题却迟迟没有得到解决。虽然一些省市近些年也出台了不少关于基层医生待遇的地方性利好政策,偶有让人眼前一亮,但是深入了解后发现不过是杯水车薪,执行效果滞后,难解燃眉之急。问题被一拖再拖,仿佛希望在前,却又遥遥无期。解决后顾之忧,村医还有多远的路要走?笔者从分析当前困境的原因入手,结合个人行业观察给出一些建议。

摘要： 农业援外历来是中国国际合作的重要组成部分,是公认的优质外交资源,但当前面临专家持续参与意愿整体不高这一瓶颈问题,影响了中国农业援外持续顺畅发展.基于全国援外专家一手调研数据,本文利用Probit等回归分析方法,分析了农业专家持续援外意愿的影响因素,结果表明:①援助意愿呈倒U形显著受国内工资变化影响,与在外津贴发放标准显著呈正向关系.②援外意愿受国内绩效评价影响程度较高,受国外绩效评价程度较低.综合来看,专家是否持续愿意援外是一种对国内外绩效评价结果的博弈决策.③援外意愿与专家职称、年龄、周期、援助国别数量显著呈正向关系.鉴于此,建议从制度上明确保障援外专家工资与津贴待遇内容,在职称评定上适当向援外专家倾斜,在项目设立上强化科研与援助相结合,在实施内容上进行一定的完善.

摘要： 当前医改背景下，解决乡村医生待遇与保障问题是稳定乡村医生队伍发展、促进相关医改措施实施的一项重要任务。长期以来，村卫生室以个体为主导的经营模式，乡村医生“半农半医”、“非卫生专业技术人员”的身份，加之相关政策的缺失与不完善是造成乡村医生队伍待遇相对偏低，养老保障缺乏的深层次原因。通过对医改文件分析和医改背景下地方经验的总结，有针对性地提出以下四点对策建议：大力推进乡村一体化管理；政府多种方式补助，保证乡村医生合理收入；政府主导，多种模式解决乡村医生养老问题；开辟途径，解决乡村医生身份。

摘要： 在发达国家图书馆馆员的社会地位和待遇较高，在全社会人员的七个层次中，图书馆员列为第一层次．英国图书馆学会于1972年制定图书馆员新工资标准，近年图书馆学会每年出版图书馆员工工资指南(SALARY GUIDE)，以供政府参考．所有这些措施都为防止人才流失起到了积极的作用．国际视野下的中国图书馆也应当重视馆员的待遇问题．该文就馆员待遇问题提出了新的观点，借鉴整体薪酬制的思想，全面探讨了解决馆员待遇问题(物质与非物质)的新思路．

摘要： 本文分析了影响护士心理健康的原因，包括：护士职业紧张感、护士地位低下护理服务价值欠妥、护士晋升难，聘用护士待遇低等问题，提出了相应的对策。

摘要： 日本海上保安大学和海上保安学校是培养海上保安厅干部和员工的院校、其学制、专业设置、毕业后获得的资格和待遇与我相关院校有所不同.

摘要： 本文从国内城市化、工业化的角度分析了国内矿产品市场的发展前景，并结合武钢集团在海外矿产资源投资的经验，介绍了国内企业在海外矿产投资方式以及所要面临的各类问题并提供了一些借鉴方法。

摘要： 本文从国内城市化、工业化的角度分析了国内矿产品市场的发展前景，并结合武钢集团在海外矿产资源投资的经验，介绍了国内企业在海外矿产投资方式以及所要面临的各类问题并提供了一些借鉴方法。

摘要： 本文从国内城市化、工业化的角度分析了国内矿产品市场的发展前景，并结合武钢集团在海外矿产资源投资的经验，介绍了国内企业在海外矿产投资方式以及所要面临的各类问题并提供了一些借鉴方法。

摘要： 本文从国内城市化、工业化的角度分析了国内矿产品市场的发展前景，并结合武钢集团在海外矿产资源投资的经验，介绍了国内企业在海外矿产投资方式以及所要面临的各类问题并提供了一些借鉴方法。

摘要： 本公开涉及一种资源待遇分析方法、装置、设备及介质，所述方法包括：获取不同批次lot晶圆在生产设备中的历史生产记录；将所述待分析lot晶圆到达生产设备后被加工的批次序号作为待遇数；在所述待分析lot晶圆到达所述生产设备后且被所述生产设备加工前，获取所述生产设备加工的各lot晶圆的等级，将高于所述待分析lot晶圆等级的lot数作为冲突数；根据所述待分析lot晶圆的待遇数和冲突数，确定所述待分析lot晶圆在加工过程中是否满足与该待分析lot晶圆等级相匹配的待遇要求。本公开能够实现生产调控和产能预警调控，提高生产效率。

摘要： 本申请公开了一种商保待遇计算方法、装置、电子设备及存储介质，所述方法包括步骤：获取商业参保人员经医保计算后的医疗费用明细数据作为入参数据；遍历预先编排好的政策项，将所述入参数据的要素与所有政策项中的政策条件的要素表达式进行比对，若找到满足条件的政策项，则按照规定的顺序依次运行各政策项中的政策待遇的计算过程，并在遍历完成后将商保待遇的计算结果汇总输出。本申请的政策配置数据逻辑清晰；对不同地市的复杂政策的适配性强；可全界面可视化配置，便于运维；政策需求变化时开发快、性能优异，既提高了系统的通用性、简洁性、运行效率和稳定性，同时也大幅度降低了后期维护、升级时的工作量和成本。

摘要： 本申请公开了一种医保待遇计算方法、装置及电子设备，所述方法包括步骤：获取医保参保人员的医疗就医相关信息和费用明细数据；遍历医疗费用明细数据，将先自付和全自费的费用计算出来，并将剩余的费用作为医保入参数据，用于合规费用整体进行医保待遇计算；遍历预先编排好的政策项，将所述医保入参数据的静态要素与政策条件中的静态要素进行比对，若找到满足条件的政策项，则按照规定的顺序依次运行各政策项中的政策待遇的计算过程，并在遍历完成后将医保待遇的计算结果汇总输出。本申请既提高了系统的通用性、简洁性、运行效率和稳定性，同时也大幅度降低了后期维护、升级时的工作量和成本。

摘要： 本发明实施例提供了一种待遇支付系统、方法及装置。所述系统包括：受托子系统以及账管子系统；其中，所述受托子系统用于接收用户的支付申请操作，获取所述支付申请操作中的目标支付对象的目标支付计划；若所述目标支付计划的数目低于预设计划阈值，执行待遇支付操作，并在检测到待遇支付操作完成后，所述目标支付对象的剩余支付期数为零且账户状态为预设状态时，对所述目标支付对象执行销户操作；或若所述目标支付计划的数目大于或等于预设计划阈值，向所述账管子系统发送携带有所述目标支付对象的标识号的第一获取操作；所述受托子系统在判断所述账户余额低于预设余额阈值且账户状态为预设状态时，对所述目标支付对象执行销户操作。

摘要： 大病待遇调整对大病赔付金额影响的量化方法及系统，统计调整前一年度每一参保人的大病赔付历史数据；计算每个参保人的个人年度大病合规费用；按调整前政策的合规费用分组区间对个人年度大病合规费用分组；统计每一区间内的实际报销人数和人均大病合规费用；确定未决因子、医疗费用增长因子和风险因子；各区间内人均大病合规费用减去调整后的累计起付线金额后再乘调整后的报销比例等于调整后的人均赔付金额，各区间内实际报销人数乘以未决因子等于对应测算人数；各区间调整后的人均赔付金额乘以测算人数等于对应赔付金额，各个区间的赔付金额累加以得初始赔付金额；初始赔付金额乘以医疗费用增长因子和风险因子以得调整后的大病赔付总金额。

摘要： 本发明涉及一种工资待遇保障险的运营方式，其特征在于：工资待遇保障险的运营方式：投保人必须携带身份证，未有身份证的儿童需带身份证明，在保险公司留有指纹办理保险手续；投保人向保险公司一次性投保，双方不准终止合同，由保险公司负责投保人一生的工资和待遇的保障；保险公司向投保人收取保险金，投保人缴纳保险金，保险公司应按月向投保人发放工资和待遇；投保人应每年到保险公司办理印证身份，同时留有指纹和近期照片，每年一份存档。本发明工资待遇保障险，能够充分发挥保险业在社会中起到的作用和产生的社会效益，体现保险保障的加强，关系到国计民生事业的发展，解决百姓家庭实际存在的问题和需要的保障。

摘要： 本发明提供了一种由动态同步认证信息读写装置、社会保障卡折、代发机构信息主机、动态同步认证信息组成的社会保险待遇领取资格卡折认证系统，建立了一种社会保险待遇领取资格卡折认证方法，对社会保险享受待遇人员的生存情况能够实现连续的、全面的、准确的、不限地域的跟踪监测，对已死亡但未按时申报的社会保险享受待遇人员账户及时予以冻结，解决了长久以来社会保险经办机构对社会保险享受待遇人员生存认证成本过高、效率低，异地认证困难，监管力度不足的难题，为杜绝社会保险基金冒领提供了强有力的技术支持。