整体绩效
整体绩效的相关文献在1995年到2022年内共计158篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、中国政治
等领域,其中期刊论文156篇、会议论文2篇、专利文献46267篇;相关期刊126种,包括经济技术协作信息、集团经济研究、企业管理等;
相关会议2种,包括管理科学与工程学会2010年年会暨第八届中国管理科学与工程论坛、第八届中国管理科学学术年会等;整体绩效的相关文献由183位作者贡献,包括徐秋栋、向宽虎、吴振顺等。
整体绩效—发文量
专利文献>
论文:46267篇
占比:99.66%
总计:46425篇
整体绩效
-研究学者
- 徐秋栋
- 向宽虎
- 吴振顺
- 廖汉鲁
- 张霞
- 朱长宁
- 王敏
- 王铁
- 谢奉军
- 贾宁
- 赵剑治
- 郑方辉
- 钟瑶
- 陆铭
- Christine Porath
- Gefei Sun
- Gretchen Spreitzer
- Laurie Havelock
- 丁元智
- 万鸿
- 严弘
- 于军
- 于川芳
- 任宣1
- 何蛟
- 储梁华
- 刘伟
- 刘凤霞
- 刘卫
- 刘敏
- 刘晓凤
- 刘流
- 包政
- 史为建
- 吉建伟
- 吕四海
- 吴兴智
- 吴江
- 吴洪亮
- 吴疆
- 周明慧
- 周永兴
- 周艳
- 唐元虎
- 唐翰岫
- 夏灵芝
- 奚丽萍
- 姚卫新
- 姜国兵
- 姜定维
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马国贤;
芦继云;
武文;
熊巧芸
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摘要:
上海财经大学、河南省鹤壁市财政局:部门整体绩效管理“鹤壁经验”课题通过专家评审近日,由上海财经大学中国公共财政研究院、河南省鹤壁市财政局联合完成的部门整体绩效管理“鹤壁经验”课题通过专家评审。该课题通过“解剖麻雀”,目的是探索建设与特色社会主义相适应的,标准科学的部门绩效管理制度。
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谢国俊
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摘要:
0引言GB/T 19001-2016《质量管理体系要求》标准(等同采用国际标准ISO9001:2015)在引言中提出:"本标准倡导在建立、实施质量管理体系以及提高其有效性时采用过程方法,通过满足顾客要求增强顾客满意……将相互关联的过程作为一个体系加以理解和管理,有助于组织有效和高效地实现其预期结果。这种方法使组织能够对其体系的过程之间相互关联和相互依赖的关系进行有效控制,以提高组织整体绩效。"
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阮静;
姜国兵;
赵早早;
杨辉;
黄婕;
罗旭东
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摘要:
背景材料:部门和单位整体支出绩效管理是全面实施预算绩效管理的重要组成部分,也是下一步深化预算绩效管理改革的方向。按照《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》,到2022年底基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系;要实施部门和单位预算绩效管理,推动提高部门和单位整体绩效水平。
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摘要:
山东邹平:做精、做细、做实全面预算绩效管理山东邹平作为全省部门整体绩效管理试点县、全省预算绩效管理示范县,通过刀刃向内“流程再造”,拧紧预算管理“水龙头”,将列入预算的所有项目全部纳入绩效管理,进一步做精做细做实全面预算绩效管理。下好“绣花之功”,做精全面预算绩效管理。
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包政
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摘要:
在知识经济时代,企业必须从“绩效考核”转向“绩效管理”,释放员工的能量,为企业发展作贡献。在知识经济时代,企业必须从“绩效考核”转向“绩效管理”,通过管理者的努力,释放员工的能量,为企业发展和整体业绩作贡献,必须在上司管理者与下属员工之间,建立一种长期的对等合作关系,围绕着提高整体绩效展开循环管理。
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李兵
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摘要:
2020年11月,GB/T 19004《质量管理组织的质量持续成功指南》发布。本标准阐述了对组织整体绩效的系统性改进,包括对有效和高效的管理体系的策划、实施、分析、评价和改进。多年来,影响组织成功的因素不断显现、演变、增加和减少,适应这些变化对应持续成功很重要。
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奚丽萍;
曹堂哲
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摘要:
按照“十四五”规划预算改革的要求,我国在预算管理和绩效管理制度中亟需补上PPBS所倡导的方案预算这一环节,将计划导向纳入预算过程,建立整体绩效计划制度,引入中期预算绩效管理框架、方案比选技术,注重分权与问责结合,强化预算绩效管理的跨部门协同。PPBS的缘起作为西方绩效预算配置基础单元的PPBS(Planning-Programming-Budgeting System)即计划-方案-预算系统,于20世纪60年代在美国推行,以后推广到许多国家(尤其是OECD国家),以合理建立基于政策目标的项目结构,作为国家预算改革的出发点。
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徐超飞
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摘要:
采用质量管理体系是组织的一项战略性决策,能够帮助组织提高整体绩效,为推动可持续发展奠定良好基础。而质量管理体系文件是质量管理体系运行的依据,有助于评价质量管理体系的有效性。有些组织的体系文件不适用组织自身,出现了不接地气的现象,一直困扰着组织的各级各类人员。本文分析了体系文件“水土不服”的现象及原因,阐明了“本土化”体系文件的特点,从体系文件的编制准备、实施、评审、运行和改进等方面详细介绍了如何编写“本土化”体系文件,提升体系运行的有效性。
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贾宁;
赵剑治;
向宽虎;
陆铭
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摘要:
政府绩效评价是提升政府治理能力的重要工具.本文从大城市公共管理的满意度、完成度和效率三个方面入手,利用上海城市综合执法大数据的一个微观样本,构建度量城市公共管理的整体绩效指标.同时,本文通过建立计量回归模型,剥离出外部客观环境约束对绩效造成的影响,构造工作绩效指标用于政府内部工作绩效评价或考核.本文的研究有助于建立起评价政府整体绩效和工作绩效的不同评价体系,能够引导城市公共管理绩效水平提升.同时,本文还在建立回归模型的基础上,以效率为例,进一步分析了城市公共管理效率的影响因素,发现常住人口规模或密度增加反而有助于提升城市综合管理效率.这一结论对于优化公共资源在城市内部的空间布局作出了贡献.
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贾宁;
赵剑治;
向宽虎;
陆铭
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摘要:
政府绩效评价是提升政府治理能力的重要工具。本文从大城市公共管理的满意度、完成度和效率三个方面入手,利用上海城市综合执法大数据的一个微观样本,构建度量城市公共管理的整体绩效指标。同时,本文通过建立计量回归模型,剥离出外部客观环境约束对绩效造成的影响,构造工作绩效指标用于政府内部工作绩效评价或考核。本文的研究有助于建立起评价政府整体绩效和工作绩效的不同评价体系,能够引导城市公共管理绩效水平提升。同时,本文还在建立回归模型的基础上,以效率为例,进一步分析了城市公共管理效率的影响因素,发现常住人口规模或密度增加反而有助于提升城市综合管理效率。这一结论对于优化公共资源在城市内部的空间布局作出了贡献。
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周明慧;
杨帆
- 《管理科学与工程学会2010年年会暨第八届中国管理科学与工程论坛》
| 2010年
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摘要:
当前越来越多的制造商在保持传统销售渠道的同时,积极开拓直销渠道,形成双渠道销售模式,这对信息化程度、物流配送、生产柔性等提出了较高的要求.因此,科学地评价双渠道模式下的供应链整体绩效成为学术界研究的热点.本文以双渠道模式下的供应链为研究对象,从其基本特点出发,基于BSC原理,综合考虑财务指标、顾客导向、内部运营、发展前景、社会效益五方面因素,遴选评价指标,构建评价其整体绩效的指标框架;利用模糊层次分析法确定各指标的权重,建立其整体绩效评价体系.研究结果为优化双渠道模式下的供应链的内部运营,提高其整体绩效提供理论依据和决策支持.
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杨瑾;
尤建新;
蔡依平
- 《第八届中国管理科学学术年会》
| 2006年
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摘要:
本文设计了一个基于竞合协调机制的MAS架构,以协调集群环境下供应链整体绩效与成员企业利益之间的关系,实现了多Agent供应链管理系统与现有组织之间较好得匹配.并使用仿真技术对系统的商业价值进行了评估.这有助于基于多Agent系统和竞合机制效益的理论表达,也对企业实施基于多Agent的系统起到支持作用.