文秘
文秘的相关文献在1986年到2022年内共计1133篇,主要集中在管理学、信息与知识传播、中国文学
等领域,其中期刊论文1036篇、专利文献97篇;相关期刊571种,包括秘书工作、商情、办公室业务等;
文秘的相关文献由1001位作者贡献,包括刘春梅、张雯、黄建湘等。
文秘
-研究学者
- 刘春梅
- 张雯
- 黄建湘
- 刘玉仙
- 徐洁
- 黄健
- 刘成君
- 沈夏云
- 蓝长澐
- 韩开绯
- 付智勇
- 张东
- 张艳艳
- 曾文波
- 王允秀
- 王彦
- 薛翠玉
- 邹巧玲
- 郭文娟
- 任高飞
- 余畅
- 刘洋
- 卢雪萍
- 崔杰
- 张妍
- 张斌
- 徐明友
- 旸瑫1
- 朱卫波
- 李永芳
- 李英
- 来保卫
- 毛秀荣
- 温馨
- 王娟
- 王微
- 王晓彬
- 王晓红
- 王曜卿
- 王欣星
- 王燕
- 田霖
- 罗春娜
- 苗向东
- 邓云川
- 郑雪姣
- 雷蕾
- 高亚
- 高萍
- 冯梦
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叶建年
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摘要:
基层文秘岗位是单位中极其重要的岗位,在单位中起着桥梁般关键作用,保证着单位的运转。文秘人员素质能力高低决定着单位的形象好坏等。作者参加工作三十多年,在县城机关事业单位担任过文秘等行政事务岗位,现就基层文秘人员的能力与素养提升方面发表一点浅见。基层单位行政事务文秘人员的岗位平凡,但极其重要,随着社会经济的发展,文秘工作要求也越来越高,文秘人员的能力与素养需要不断提高。
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黄鼎芹
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摘要:
随着改革开放的不断深入和社会经济的高速发展,各行各业对于技术技能人才的需求日益迫切,职业教育也得到越来越多的重视.新时期新形势下,建设"双师双能型"教师队伍成为国家、社会以及教育界的共同呼声.文秘专业作为职业教育的一部分,也对"双师双能型"队伍建设提出了要求.本文通过对比研究法及案例分析法,结合文秘专业培养目标和"双师双能型"教师队伍建设相关政策与现状进行思考,提出了职业教育文秘专业"双师双能型"教师队伍建设的建议.
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艾鹏飞
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摘要:
文秘人员是国有企业中很重要的一个角色,肩负着为企业领导层确定决策及督导工作落实的重要职责,其工作效率和水平的高低对于企业领导层决策制定和工作的开展有着极为重要的影响.本文探讨了国有企业文秘工作的重要性,提出了国有企业文秘工作人员的创新培养研究的四个途径,具有一定的实践指导意义.
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黄鼎芹
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摘要:
随着改革开放的不断深入和社会经济的高速发展,各行各业对于技术技能人才的需求日益迫切,职业教育也得到越来越多的重视。新时期新形势下,建设“双师双能型”教师队伍成为国家、社会以及教育界的共同呼声。文秘专业作为职业教育的一部分,也对“双师双能型”队伍建设提出了要求。本文通过对比研究法及案例分析法,结合文秘专业培养目标和“双师双能型”教师队伍建设相关政策与现状进行思考,提出了职业教育文秘专业“双师双能型”教师队伍建设的建议。
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刘丽
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摘要:
近年来,高职教育的教育理念变为“以就业为导向,以学生为中心,以能力为本位”。文秘写作课程作为高职文秘专业的一门主干课程,教学中不仅要提高学生的写作技巧,还要培养为学生工作服务的能力以及解决实际问题的能力。 “任务引领型教学法”就是提高高职文秘写作教学的有效方法。
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赵建科
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摘要:
学分制在高职人才培养中拥有巨大的优势和潜力,能进一步完善人才培养体制,为社会培养多元化的专业人才.随着社会分工的不断细化,用人单位对文秘毕业生的专业技能要求日趋个性化,文秘专业要积极适应人才市场的需求,为社会培育"一专多能"的文秘人才.实施学分制能逐步解决当前文秘专业在人才培养中面临的诸多问题,通过提供多元化的专业课程资源,丰富文秘人才培养方向,助力教师专业成长,促进文秘专业的长远发展.
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王文菁
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摘要:
办公室工作中,文秘工作是核心.因此,办公室各个部门应重视文秘工作,提升工作效率.本文基于办公室文秘工作现状进行分析,明确其工作的重要性,提出提高办公室文秘工作质量的策略.
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黎晓华
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摘要:
所谓职业素养,就是一个人在岗位上所表现出来的思想品德、智力、心理以及身体素质各个方面的综合素质.一个学生成为一个岗位工作者,必须具备基本的职业素养,其中学校德育内容就属于职业素养中重要的一部分,如何结合学生的职业素养进行学校德育模式的探索,为学生走上工作岗位打造良好的职业素养基础,是我们应该关注的课题.