水务集团
水务集团的相关文献在1999年到2022年内共计472篇,主要集中在建筑科学、经济计划与管理、工业经济
等领域,其中期刊论文467篇、会议论文4篇、专利文献1548篇;相关期刊246种,包括财会学习、公用事业财会、中国招标等;
相关会议4种,包括中国城镇供水排水协会设备材料工作委员会2015年度工作会议暨智慧水务的建设与运营设备技术研讨会、河南省城镇供水协会第五届五次理事会暨第八届供水企业董事长总经理论坛、第二届供水行业水表选型与应用技术研讨会等;水务集团的相关文献由306位作者贡献,包括孙春艳、魏文章、伊心等。
水务集团
-研究学者
- 孙春艳
- 魏文章
- 伊心
- 吴暄
- 李书波
- 李振东
- 李秀芹
- 杨丽
- 柯文翔
- 武云甫
- 汤少林
- 王强
- 简纯
- 范举红
- 薛维俊
- 谢铭辉
- 马耘
- 马锐
- 严谨
- 乔丽潘·毛肯
- 乔素兰
- 于剑
- 于建营
- 付勇
- 付希燕
- 任秀艳
- 伊人
- 余凯
- 余新建
- 余昆
- 傅孝丹
- 冯瑾
- 刁云鹏1
- 刘坚侠
- 刘坤
- 刘夏伊
- 刘宏伟
- 刘拓
- 刘文文
- 刘晶
- 刘洪臣
- 刘济民
- 刘潇
- 刘玉英1
- 刘玉英2
- 刘秀国
- 刘立菁
- 刘肇欢
- 勾一凡
- 单大维
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无
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摘要:
各省(自治区、直辖市)城镇供水排水协会,各省级有关协会,各副会长、常务理事、理事、会员单位,各有关单位:“中国城镇供水排水协会2022年会暨城镇水务技术与产品展示”(简称“中国水协2022年会”),将于2022年4月13-17日在湖北省武汉市召开,会议由中国城镇供水排水协会主办,湖北省城镇供水排水协会、武汉市水务集团有限公司、武汉国际会展集团股份有限公司承办。
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邓莉;
李泽安
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摘要:
"截至目前,武汉城投所属水务集团所辖制水厂基本完成了消毒工艺改造,全市中心城区自来水消毒彻底告别‘液氯时代’!"2022年1月15日,《湖北应急管理》记者在位于青山区的港东水厂看到,次氯酸钠投加系统正在紧张运行中,这标志着武汉市城投集团重大危险源消除工作向前迈进了一大步!
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柴志强
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摘要:
就目前水务集团的财务管理现状来看,财务会计与管理会计融合是提升集团财务管理水平的重要措施,同时也是集团可持续发展的根本趋势。文章首先分析财务会计与管理会计融合存在的问题,继而对融合措施进行深入探讨,最终提出如何通过健全管理体系、优化会计信息化建设以及加大会计人才培养等措施,实现水务集团财务会计与管理会计融合的目标。
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无;
王慧(整编);
王振航(设计)
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摘要:
福建水投集团打造全省城乡供水一体化投资建设和运营管理主体,福建水务集团、中闽水务集团作为城乡供水一体化实施主体,投资融资、工程建设、管护维养"三位一体",实现统建统管统服务,助力乡村振兴。福建水投集团先后承担福建省37个县(市、区)城乡供水一体化建设任务,超过全省总任务县的一半;规划总投资约356亿元,占全省投资任务近半,受益人口达1453万人。
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边少会
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摘要:
文章主要对市政水务集团档案管理现状、问题、创新策略等进行综合性分析,旨在进一步提高水务集团档案管理质量,真正挖掘水务档案的价值,使其在城市建设发展中更好地发挥作用,推动水务事业的可持续发展。
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无
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摘要:
鸡冠石污水处理厂尾水发电站是国内首座利用污水厂出水排放落差进行发电的水力电站,系重庆水务集团清洁生产和循环经济开发的示范性项目。尾水发电项目利用该厂排放的80万t/d尾水及排放落差进行设计建设。该电站建成于2009年,设计水头为15.5 m,2022年扩容改造后,额定装机容量为2500 kW,年利用小时数可达5247 h,年发电量为1312万kW·h以上,可以解决该厂17%左右的用电负荷,每年可节约电费近500万元。
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梁成
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摘要:
现阶段,水务集团发展进程中面临着诸多新的挑战与困难,加快财务会计与管理会计融合是水务集团适应新时期新要求的一项重要途径。本文深刻剖析了推动两种会计深度融合的重要性,分析了该过程中存在的问题,并提出了针对性的解决策略。
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林星
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摘要:
当前,财务共享中心模式在企业集团中备受关注,其能够高效、集中地提高内部工作效率,进一步提升企业集团自身财务管理效率,优化内部运营,对于企业的发展来说具有非常重要的作用。基于此,众多水务集团开始探索财务共享中心模式,进而高效率开展相关工作。本文对当前水务集团构建财务共享中心的意义进行阐述,并着重分析其中存在的问题,给出相应的解决措施,以期能够进一步推动行业集团进一步发展。
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马思冰
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摘要:
在信息化时代,随着互联网与移动互联网的快速发展,以及各种信息化技术的研发应用,信息化建设无疑成为各行各业发展的主要趋势。从水务集团的情况来看,青年员工接受新鲜事物的能力较强,思想也比较活跃,对于各种信息化技术、信息化设备较为熟悉,同时也更倾向于通过互联网和移动互联网开展工作。与此同时,青年员工喜欢追求个性化,如果单纯采用“一刀切”的方式开展思想政治工作,就会存在一定的局限性。鉴于此,本文以水务集团为例,深入探讨了信息化时代水务集团思想政治工作面临的新格局,同时系统地分析了水务集团青年员工的思想特征,最终提出加强水务集团青年员工思想政治工作的几点方法与建议,仅供参考。
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蒋峰
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摘要:
水务集团属于政府国有资产投资管控企业,其发展质量不仅影响到其自身的未来发展,还直接影响到我国水资源的利用效率和为社会提供的水资源服务,因此具有特殊性。近些年“水十条”等法律法规的出台更是对水务集团提出了更高的要求,水务集团工作运行离不开内部控制的支撑,但实际工作中水务集团的内部控制体系还存在很多不足和问题,并产生了一定程度的负面影响。鉴于此背景,水务集团需要不断提升内部管理水准,优化内部控制并逐渐实现全覆盖来提高集团内部整体管理水平,以保障在未来市场中的竞争力。文章主要从水务集团内部控制实现全覆盖的重要性入手,分析了水务集团内部控制存在的问题,包括内部控制环境和控制体系不完善、内部控制管理和风险意识淡薄、内部信息交流不畅、缺乏健全有效的监管机制四个方面,并结合实际情况来探讨内部控制实现全覆盖的路径优化策略,希望能为相关工作提供一定的借鉴.
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- 《第七届水行业流量仪表选型与应用技术研讨会》
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摘要:
济南水务集团,多年来建立了若干DMA独立计量区域,随着数十万户表用户的接收与改造,为进一步提升DMA考核分析精度,充分发挥DMA降差控漏作用,经综合考虑建设成本、抄表电源、网络通讯等因素,济南水务提出与广电宽带进行战略合作,依托遍布全市各个角落的广电宽带网络支撑,实现远传无源直读水表的远程抄读,并与DMA系统有机结合,进一步提升精细化降差控漏的管理水平.其中:光电无源直读远传抄表系统的抄表集中器,通过EOC终端接入广电宽带网络,一揽子解决了实时抄表、网络通讯、抄表供电等诸多技术瓶颈,在降低产销差率,控制庭院管网漏失与无效计量,提高水务集团综合运营服务水平等方面起到良好效果.
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