田纳西州
田纳西州的相关文献在1983年到2022年内共计756篇,主要集中在化学工业、教育、轻工业、手工业
等领域,其中期刊论文756篇、专利文献147篇;相关期刊503种,包括现代材料动态、国外核新闻、橡胶工业等;
田纳西州的相关文献由452位作者贡献,包括伍浩松、董丽、王祝堂等。
田纳西州
-研究学者
- 伍浩松
- 董丽
- 王祝堂
- 姜钦峰
- 皮皮
- 钱伯章
- 伍浩松(校)
- 包利民
- 唐伟家(译)
- Jason Ankeny
- 古保祥
- 庞晓华
- 张振旭
- 张焰
- 徐迅雷
- 李丹崖
- 李向奎
- 李茂
- 李螺号
- 王海丹(译)
- 红燕
- 芦笛
- 董丽(摘译)
- 赵敏
- 赵晓凤
- 陈祥津(译)
- Aust
- Daniel Uria
- Steve
- 严淑芬
- 乔桂强
- 佚名
- 刘倩
- 吴秀兰(摘译)
- 唐伟家
- 孙开元(编译)
- 尚轮
- 张祖平
- 徐春昕
- 李抗抗1
- 李晨曦
- 李海明
- 李航
- 杨晓婵(摘译)
- 段晓明
- 王树
- 王淦生
- 王鹏
- 肖大玲
- 艾迪
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伍浩松;
张焰
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摘要:
【美国X能源公司网站2022年4月4日报道】美国X能源公司(X-energy)已决定在田纳西州橡树岭(Oak Ridge)建设一座高丰度低浓铀TRISO-X燃料制造设施。该设施的建设将获得美国能源部“先进反应堆示范计划”的资助。该设施将于2025年投运,总造价近3亿美元,初始产能为每年8吨燃料,可满足12座模块化小堆Xe-100的燃料需求,产能到21世纪30年代初将提升至每年16吨。Xe-100是一种8万千瓦小型高温气冷堆。
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钱伯章
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摘要:
伊士曼化学公司(Eastman Chemical Co.)与饮料巨头百事公司(PepsiCo Inc.)签署了一项协议,将从其拟建的第三家化学品回收厂向百事公司提供原料。伊士曼董事长兼首席执行官马克·科斯塔(Mark Costa)在10月27日的财报发布会上表示:“我们很高兴与百事公司就第三个分子回收设施计划达成最终协议,展示了在循环经济中创造重大价值的领导地位。”伊士曼的第一家化学回收工厂将于2023年年初在田纳西州的Kingsport,开业。
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段晓明
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摘要:
真正有效的教师评价政策需要在实践中检验.作为美国教育改革的领军者,田纳西州致力于构建基于表现的、严格公正的教师评价和支持体系.田纳西州教师评价体系历经三次布局调整,围绕基于学生成绩定义有效教师、完善课堂观察方式、提升评价反馈质量、平衡统一与放权等核心问题,从教师问责与赋权、个性化专业学习、循证决策三方面提升政策质效.基于比较的视角,审视田纳西州教师评价政策的方向调整、困境突围和变革路径,可为我国转型中的教师评价政策提供借鉴.
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红猪(翻译)
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摘要:
1971年1月反演化势力最近几月,演化论在好几个州都遇到了攻击。这一次,原教旨主义者换了种面目卷土重来。在生命起源和物种多样性的问题上,目前极力反对现有理论的人已不是神学家,而是“科学家”了。这次运动的领导者是“创世研究学会”(Creation Research Society),其成员已经在加利福尼亚州、得克萨斯州、阿肯色州和田纳西州的教育委员会中发表观点。该学会的“科学家”表示他们“完全信任《圣经》中对于万物起源及早期历史的记载”,目标是“以神创论的基本概念重新梳理科学”。
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钱伯章
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摘要:
伊士曼化学公司2021年1月29日宣布,它将在田纳西州的金斯波特建立一个塑料回收设施。该工厂耗资2.5亿美元,将利用该公司的甲醇分解聚酯再生技术从塑料废料中生产特殊产品,该技术将无法机械回收的低质量聚酯废料转化为适合各种最终用途的高质量聚酯。该装置生产能力超过10万t/a,将成为世界上最大的分子回收工厂之一。它还将减少伊士曼对化石原料的使用,并将其温室气体排放减少20%~30%。
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田晶
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摘要:
增值评价是目前国际上最为前沿的评价方式,其中最著名的是20世纪80年代在田纳西州的诺克斯县建立的田纳西州价值评估系统(TVAAS).为提升我国教育评价水平,分析了TVAAS的基本理念和价值取向,综述了TVAAS基本经验,提出了我国教育评价改进的建议.应以学生学业进步为评价目的,促进教育公平,在评价过程中促进教师专业发展,提高教育水平,鼓励第三方评价机构的建立,加强学校与之合作.
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刘美彤
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摘要:
从1970年开始,在国家财政资金紧张、问责制制度逐渐推行并且应用的大环境下,美国各级政府开始对本辖区内高等教育的绩效考核问题倍加关注,因此,高等教育领域迎来了绩效拨款的先例.田纳西州作为该体系的创立者与实行者,是最早开始实行高等教育绩效拨款政策的,特色明显,效果显著.文章主要对美国公立高校绩效拨款体系进行分析,并且以田纳西州高等教育领域绩效拨款政策为例,分析田纳西州绩效拨款指标体系,提炼并分析田纳西州绩效拨款政策演变的特点,深入研究并分析绩效拨款政策变背后的种种原因,期冀对我国的高等教育的绩效改革有所借鉴.