中国石油集团公司

摘要： “和合共生、气美家国”为核心的合气文化,传承了中国石油集团公司的核心价值观、发展观,统领了以“艰苦奋斗、求实创新”为核心的川油精神所创造的文化体系,树立了新时代西南油气田公司的时代新形象。

摘要： 为深入贯彻落实中国石油集团公司市场营销工作会议精神,切实增强抓好市场营销工作的责任感紧迫感。2020 年底,北京石油管理干部学院特邀稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长曹岫云带领的专家团队来院讲授稻盛和夫经营学系列培训课程。

摘要： 推进文化兴企,是贯彻中央推进全面从严治党、增强文化自信的本质要求,也是引领企业高质量发展、塑造企业品牌形象、提升企业核心竞争力的根本保证。近年来,兰州石化公司始终以社会主义核心价值观为引领,按照中国石油集团公司统一部署,坚持“文化铸魂、文化育人、文化兴企”理念,注重将企业精神传承和文化创新实践相结合.注重把文化柔性融入与制度刚性管理相贯通,将文化建设的重心下沉,把文化推广的重点落在一线,协调推进文化强企战略.

摘要： 5月17日,由吉林石化公司研究院承担的“污水处理过程中无组织挥发VOCs治理技术研究”小试试验顺利完成,进入中试试验阶段,至此,吉林石化承担的“炼化企业废气与挥发性有机物(VOCs)排放控制及回收技术开发与示范应用”项目完成目标节点,顺利通过中国石油集团公司安全环保技术研究院组织的中评估。

摘要： 今年春节刚过,他便从中国安全生产协会2017-2018年度安全管理标准化示范班组表彰大会上捧回“全国安全管理标准化示范班组”奖牌。46岁的他从事党务工作已整整17年,从大凌河畔到茫茫苇海,从风华正茂到青丝白发,他的情感早已和身边的党员群众水乳交融,先后被授予中国石油集团公司优秀党务工作者、辽河油田公司优秀共产党员荣誉称号——他就是辽河油田欢喜岭采油厂热注作业一区102队党支部书记金昌山。

摘要： 一个企业,一支队伍;一面旗帜,一种精神。这里,足音铿锵;这里,乐章激昂。他们是勠力同心、埋头苦干、攻坚克难的创造者;他们是不忘初心、牢记使命、甘于奉献的追梦人。忆往昔,峥嵘岁月稠:新中国第一滴人造石油、第一块合成顺丁橡胶诞生在这里,在中国石油集团公司率先生产国Ⅳ、国Ⅴ和京Ⅵ汽油。

摘要： 为进一步确保集团公司领导力基础培训班在各单位顺利开展,北京石油管理干部学院于3月11日举办中国石油集团公司2019年第一期领导力基础培训师资班,来自中石油10家单位的33名教师参加了培训。北京石油管理干部学院李志刚副院长做开班讲话,向各位学员详细介绍了学院的办学理念及本次领导力基础师资培训班的重要意义。针对本次师资班特点,学院精心设计,教师认真备课,组建强大的项目组,培训围绕落地和见实效进行,采用全新的学习形式,由授课教师带领选课学员进行"一对一"研讨式学习,教学相长,通过认证,为中国石油管理干部的领导力培训打下坚实的基础。

摘要： 7 月25 日,中国石油国际勘探开发有限公司传来捷报,今年上半年,中国石油集团公司海外油气业务坚持稳健发展方针,深入推进新形势下开源节流降本增效工作,持续深化体制机制改革,扎实做好生产经营管理,持续加强党建和党风廉政建设,主要业绩指标表现良好,实现权益产量当量近5 300 万吨,同比增长10.6 %,利润同比大幅增长,为高质量实现年度任务目标奠定良好基础。

摘要： 本发明公开了一种面向大型集团公司数字化智能供热平台的多级应用系统，包括热力企业级应用平台、区域分公司级应用平台、集团总部级应用平台和总部数据中心云平台等；热力企业级应用平台接收底层各个热力站和热用户的生产运行数据信息；总部数据中心云平台采用集团私有云的方式存储所需的热力企业级应用平台数据；集团总部级应用平台达成对下属基层热力企业供热的统筹管理；区域分公司级应用平台用于从总部数据中心云平台获取数据，并根据数据管控区域内热力企业进行综合管理。本发明可以针对区域特点开展和优化各种热力服务，减少了重新构建各级平台的成本，并针对评价较低的热力企业提供相应的诊断处理方案，实现节能降耗。

摘要： 本发明公开了一种集团公司碳排放预警信息系统及其预警方法，该系统包括数据采集模块、数据分析处理模块、评估标准模块和风险预警模块，数据采集模块，用于获取集团内所属各级控排企业时间间隔i内碳排放量和产品产量数据；数据分析处理模块，用于对所采集到的数据进行分析处理，分别对各级拟控排企业碳排放量和碳排放强度指标进行统计计算，并提供该预警信息系统的预警方法。本发明的预警信息系统和预警方法可以在企业和集团两个层级及时发现、分析和判断配额超标，发布预警信息，便于集团公司统一协调，各级公司充分配合，有针对性地采取控制措施调控配额，优先内部调配，实现管理关口前移，提升碳排放管理效率。

摘要： 本发明涉及XBRL技术。本发明解决了集团及各个子公司的分类标准不一致，各维护各的XBRL扩展元素，互相之间不通气，容易造成财报元素的二次不标准的问题，提出了一种集团公司XBRL统一分类标准建模的方法，其技术方案要点为：对所有需要披露XBRL财报的集团子公司，分别以集团的扩展分类标准为基础，并结合其对应的XBRL财报，对集团的扩展分类标准进行修订，修订完成后对其进行校验，若校验不通过，则对修订完成后的集团的扩展分类标准进行修改并再次校验，直到校验通过，将校验通过的集团的扩展分类标准作为集团的统一分类标准模板。本发明的有益效果是，建立了统一的扩展分类标准，做到了集团和子公司财务报表的统一，大大方便了企业财务管理。

摘要： 本发明公开了一种集团公司现金管理系统，与银行结算系统相连，包括：机构管理单元，用于给每一个集团公司的总部和其下属机构分配一个集团编号以及分配一个理财标识；账户管理单元，用于为每个集团公司总部和下属机构设置一个与理财标识绑定的内部账户，并且存储每个下属机构的内部账户与其上级机构的内部账户之间的映射关系，根据所述映射关系，对具有同一集团编号的集团公司总部和下属机构在不同结算方式下的资金流向进行管理。本发明根据每个下属机构的内部账户与其上级机构的内部账户之间的映射关系，形成完善的内部账户管理，并可以提供多种灵活多变的结算方式，实现集团公司内部资金流动的实时性、安全性和准确性。

摘要： 本发明涉及一种集团内不同子公司的授信额度总和获取方法，该方法包括以下步骤：步骤1：设置多个节点，分别为一个guest子公司节点和多个host子公司节点；步骤2：guest子公司节点发起任务，每个节点生成公钥对(n,g,p)，确定参与的子公司节点的数量k；步骤3：每个节点执行加密任务；步骤4：每个节点之间交换子密钥数据和承诺；步骤5：每个节点验证收到的子密钥；步骤6：每个节点对子密钥进行求和，host子公司节点将求和后的子密钥发送至guest子公司节点；步骤7：guest子公司节点验证子密钥和；步骤8：guest子公司节点获取授信额度的总和，与现有技术相比，本发明具有增强对客户的管控能力、动态跟踪客户的整体信用状况以及促进客户提高对授信额度的使用率等优点。

摘要： 一种多功能的综合商业联盟集团总公司销售模式系统装置由交付了注册费106、加盟费107、一定几何比例的返利11和管理费113的加盟销售个人3、加盟销售商家6和加盟消费个人2、加盟消费商家5组成，在常规市场7里加盟销售个人3、加盟销售商家6用会员的价格115提供给加盟消费个人2、加盟消费商家5产生买卖消费额度35，在统一票据系统26的配合兑换成联盟集团总公司本体1的内部信用原始股票28。上市后优先选择他们的手中的内部信用原始股票28进行兑换。加盟销售个人3发行的注册加盟个人信用股票33和加盟销售商家6发行的注册加盟商户信用股票34。

摘要： 挥发性有机化合物成分的含量小于100wtppm的石油树脂。此外，挥发性有机化合物成分的含量小于100wtppm的加氢石油树脂。

摘要： 本发明提出一种固定化石油降解菌的制备方法及基于该固定化石油降解菌处理石油污染物的方法。包括以下步骤：步骤一：制备固定化载体：取农业废弃物经破碎处理后，过筛得到粒径2～5mm的固定化载体，取固定化载体浸泡于乙醇和水的混合溶液中，取出后将所述固定化载体清洗并浸泡于蒸馏水中，除去杂质，清洗后烘干；步骤二：制备固定化石油降解菌。本发明采用农业废弃物，优选秸秆或木屑作为载体，不仅可以使农业废弃物得到有效利用，而且通过研究发现农业废弃物释放出的氮和磷营养元素可以供石油降解菌生存，提高生物活性，增加富集生物量，从而提高降解率。

摘要： 本发明涉及石油领域，具体而言，涉及一种降低石油焦硫含量的方法、石油焦脱硫设备及石油焦。一种降低石油焦硫含量的方法，主要包括：将原料、氧化剂以及催化剂混合得到混合物，将混合物加压至5.0‑10.0Mpa输送至空化装置，将空化装置输出的物料输送至延迟焦化装置。将原料、氧化剂以及催化剂在空化装置催化氧化，强化氧化反应，使延迟焦化原料中的噻吩硫氧化成砜，氧化后原料进入延迟焦化装置，砜的热分解温度低于噻吩硫，热分解后更多的硫进入气体或液体产品，从而降低了焦炭中的硫含量。具有设备工艺简单、能耗低、氧化效率高等特点。

摘要： 本实用新型公开了中国人寿保险公司夜光闪烁徽牌，该徽牌主要由徽牌图样(2)连接控制盒(5)组成；在司徽图样(2)上分布发光二极管安装孔(3)，安装在发光二极管安装孔(3)内的发光二极管(4)由导线相互连接且留出A、B、C、D接线点；各电子元器件连接到印刷电路板上形成控制电路，印刷电路板安装在控制盒(5)内，控制盒上设接线口(7)；徽牌图样的接线点与控制盒接线口(7)连接构成整体闪烁徽牌。本实用新型结构简单，成本低廉，徽牌在夜晚或黑暗条件下，无需人工操作实现能快能慢或隐或现的闪烁，在徽牌变化的同时，引起行人注意，焕发保险意识。