疾病预防控制机构

摘要： 由中华预防医学会、深圳市坪山区人民政府共同主办的"第二届大湾区(深圳)疫苗峰会",2021年12月4日至5日以"线上+线下"方式分别在深圳坪山和北京举办,本次峰会的主题为"创新·融合,共享健康"。来自国家疾病预防控制机构、国际组织、行业企业、学界等各方面的代表,围绕"十四五"开局之年加强全球合作,进一步提升疾病预防和控制水平,助力实现"健康中国2030"展开了深入的研讨交流。

摘要： 作为各疾病预防工作开展的基础前提,资产管理是否理想与疾病预防控制机构能否长久、稳定运营存在直接关联。而受限于以往管理手段滞后的影响,使得机构资产管理开展存在些许问题,并对疾病预防相关工作的开展产生限制。对此,本文从内部控制理论的概述分析入手,总结当前疾病预防控制机构存在的资产管理问题,结合对相关策略的提出来促进机构资产管理中内部控制理论的有效应用。

摘要： 重大突发公共卫生事件应急处置是疾病预防控制机构的基本任务和核心职能,为重大突发公共卫生事件应急处置工作提供专业档案服务离不开内容完整、齐全、准确、规范、丰富的档案资源,收集好、整理好在开展各类重大突发公共卫生事件过程中形成的具有保存价值的各种门类和载体的文件、数据、音频等资料,是重大突发公共卫生事件处置工作的重要组成部分,也是疾病预防控制机构档案人的职责和使命。

摘要： 目的:了解贵州省各级疾病预防控制机构水质检测能力状况,及时发现存在的问题和薄弱环节,为提升水质检测能力提供依据。方法:2020年8—12月,以问卷调查的方式对贵州省98家各级疾病预防控制机构进行水质监测工作量、水质检测人员培训情况及水质指标检测能力进行调查。结果:全省各级疾病预防控制机构计量认证通过率为87.9%,县(区)级疾病预防控制机构计量认证通过率为86.4%;省级疾病预防控制机构可检测指标为106项,市(州)级疾病预防控制机构常规指标、非常规指标及全分析指标平均检测能力分别为39.4项、50.7项和90.1项;县(区)级疾病预防控制机构常规指标平均检测能力为34.6项;省级疾病预防控制机构检验人员人力结构优于市(州)级和县(区)级疾病预防控制机构;县(区)级疾病预防控制机构人力资源配置不足,人员素质偏低。结论:2020年贵州省各级疾病预防控制机构水质监测能力较10年前明显提升,但市(州)级、县(区)级距《全国城市饮用水卫生安全保障规划》的要求还有一定差距,建议各级政府部门做好资金、人员等方面的保障,不断提升疾病预防控制机构水质检测能力。

摘要： 为加快推进公共卫生人才队伍建设,探索疾病预防控制机构公共卫生医师规范化培训(以下简称公卫规培)模式,2018年国家卫生健康委逐步推行全国公卫规培工作。作为首批10个试点省市之一,2018年上海市正式启动公卫规培工作,稳步推行并完善公卫规培制度。在新冠肺炎疫情发生后,上海市结合公共卫生体系建设新需求,将公卫规培纳入毕业后医学教育框架。通过实践探索,初步形成了具有上海特色的教学实训和考核评价机制,为培养“懂公卫、知临床、能应急”的复合型公共卫生医师积累了经验。本文从公卫规培总体情况、实践经验、主要成效、存在的问题及下一步工作思考等方面进行分享。

摘要： [目的]了解湖南省疾控机构2014-2020年经济运行状况,为疾控机构运行机制改革提供参考。[方法]通过卫生健康统计年鉴、卫生财务年报等资料收集相关数据,运用描述性分析和对比分析方法对疾控机构数量、人员情况、资产负债情况、收支状况等指标进行综合分析。[结果]2020年湖南省疾控机构数量减少至200个,在职职工人数年均增长率为-0.58%,卫生技术人员数年均增长率为-0.94%,有17.93%的员工没有编制。2014-2020年总资产年平均增速为11.62%,负债年平均增速为15.34%,资产负债率基本保持在30%左右;总收入和总支出6年间持续增长,年均增长速度分别为14.92%和13.23%。[结论]湖南省疾控机构数量严重不足,卫生人员队伍数量有待提高,资金运行状况较为严峻,财政投入机制有待优化。

摘要： 目的:探究疾病预防与控制工作人员激励机制的研究进展、热点、阶段性研究前沿和未来研究趋势,为其激励机制的进一步完善提供参考。方法:以CNKI和万方知识平台全数据库为数据来源,运用文献计量方法对纳入疾控人员激励机制相关文献从总体发文量变化趋势、作者和机构合作网络关系、研究热点与阶段性研究前沿3个角度进行科学图谱化分析。结果:共纳入227篇文献。研究发现,我国疾控人员激励机制研究性文章起步较晚,前期发文量总体较少,近年发文量上涨明显且有延续趋势,疾控中心参与的核心合作团队尚未形成;现阶段研究热点为疾控人员激励机制相关的激励因素、激励理论研究、人才队伍建设。结论:未来研究趋势为疾控人员激励机制的激励因素中缺陷的改进措施、动态化的激励方案研究、激励机制实施效果评价。

摘要： 疾病预防控制体系是人民健康的第一道防线,国家提出"健康中国"战略更加注重疾病预防和健康管理,凸现疾控机构在健康服务的功能与定位,特别是在此次新型冠状肺炎疫情防控给公共卫生体系带来的冲击与挑战,人民健康需求的变化需要疾控事业更快发展.文章从经费管理视角分析广西地级贵港市(简称G市)疾控机构经费保障现状及问题,提出地方政府要重视预防健康服务的投入,深化运行机制改革、完善政府购买疾控服务新模式和强化内部自身经济运营建设等建议.

摘要： 目的:了解《传染病防治法》的认知现况和修改建议,为新时期新形势下修订《传染病防治法》提供调查依据和数据参考.方法:采用线上问卷调查,对16727名人员开展《传染病防治法》总体认知和修改建议的调查.结果:99％的调查对象认为传染病疫情防控主要依据为《传染病防治法》,97.79％的调查对象了解《传染病防治法》,85.01％的调查对象认为《传染病防治法》需要进行完善修订,尤其是疫情监测与预警制度方面.在《传染防治法》立法目的调查中,调查对象认为除了保障人体健康、公共卫生外,还应包括"社会安定、国家安全、健康中国、生物安全".另外从传染病防控中的疫情防控/应急处置/医防融合、传染病防治保障措施及法律责任、传染病防治法律法规培训3个层面收集了修改建议.结论:通过明确《传染病防治法》的重要作用和法律定位,增加启动传染病疫情防控应急处置程序的特定情形,构建医防融合体系,完善重大传染病疫情防控保障制度,细化公民在传染病疫情防控中的权利和义务,加大传染病防控相关法律法规培训,可提高新时期新形势下传染病的依法防控能力.

摘要： 中医药系统人员第一时间全面参与公共卫生应急处置,中医药防治举措全面融入应急预案和技术方案。建立国家中医药应对重大公共卫生事件和疫病防治骨干人才库,建设国家中医疫病防治和紧急医学救援队伍,强化重大传染病防控理论技术方法和相关现代医学技术培训。探索疾病预防控制机构建立中医药部门和专家队伍。

摘要： 目的：科学地探讨新形势下疾病预防控制机构履行健康促进职能的新模式,让健康促进在健康城市创建中发挥更大的作用.方法：以健康促进理论为依据,在疾控机构内部及社会层面分别实施以健康促进为先导,把健康促进的策略原则和方法整合到各专业各部门日常工作中去,健康教育工作贯穿所有疾病控制和健康管理工作的始终.结果和结论：构建了以CDC健康教育指导基地为示范、以医疗机构专科特色健康教育为依托、以社区慢性病防治健康教育为载体、以行业健康教育阵地为补充、以媒体健康教育基地为平台的架构,初步形成了政府主导、部门协作、全民参与的健康促进工作模式.

摘要： 目的：了解青岛市市、区(县)两级疾病预防控制机构实验室仪器设备配置和检验能力. 方法：对青岛市市级和区(县)级所有疾病预防控制机构进行问卷调查,对实验室仪器设备、人员状况、实验室面积、开展检验项目等情况进行普查,与卫生部制定的指导标准比较分析. 结果：青岛市市级和区(县)级所有疾病预防控制机构均存在人员不足、实验室面积不达标、实验室仪器配置不达标并且不同区(县)级疾病预防控制机构达标率存在较大差距的问题.检验能力方面,市级疾病预防控制A类和B类项目开展率分别达到83.20％和61.65％,多数区(县)实验室A类项目开展率超过60％,但B类项目开展率较低;少部分区(县)A类和B类项目开展率均较低. 结论：青岛市市级和区(县)级疾病预防控制机构实验室仪器设备有较大缺口,检验能力不足,区(县)级疾病预防控制机构实验室仪器设备配置和检验能力方面发展不平衡,与指导标准相比存在较大差距.

摘要： 文章介绍了疾病预防控制机构在媒介生物控制中作用的政策法律依据，指出国家政策和职能定位模糊，媒介生物持续控制实施过程脱离，缺乏顶层设计等制约了媒介生物的可持续控制。疾病预防控制机构应该承担起病媒生物控制整体规划的设计职责，制定与我国人文、经济发展相适应的媒介生物防控法规、标准，认真贯彻可持续发展方针，扎扎实实治理享生地，强力控制繁殖，进而以药物、器械压低其数量，才是治理有害生物的上策。

摘要： 目的：了解北京市丰台区疾病预防控制机构职业卫生现状,了解职业卫生管理水平,更好的开展全区职业卫生管理工作.方法：采取统一调查表对丰台区疾病预防控制中心(简称CDC)进行调查.结果：该CDC对职业卫生工作较为重视,职业卫生人力资源充足,未出现人才断层情况;职业卫生已经完成了从技术服务到卫生管理的转变.结论：应进一步提高政府部门对职业卫生工作的重视程度,完善职业卫生管理职能,探索职业卫生预测预警机制,做到职业卫生职能彻底转变.

摘要： 目的：了解浙江省各级疾病预防控制机构实验室管理及工作人员对实验室生物安全知识的掌握情况,为更好地开展实验室生物安全管理和培训等相关工作提供依据.rn 方法：统一设计《浙江省实验室生物安全知识调查问卷》,对全省11个市级疾病预防控制机构和随机抽取各市下属1个县级疾病预防控制机构实验室管理及工作人员进行实验室生物安全知识调查.rn 结果：浙江省实验室工作人员总体知晓率为74.3％,但在实验室管理知识和专业知识的知晓程度上还是存在着参差不齐的现象,不同经济水平地区的得分悬殊有统计学差异,经济水平越发达、学历、职称越高、工作年限越长的人得分情况反而低.rn 结论：加强对知晓率低的地区及人员生物安全知识和管理知识的培训,扩大实验室生物安全知识培训的覆盖面,不断提高实验室工作人员的安全防护意识.

摘要： 目的:本文旨在分析中国疾控机构面临主要问题,为“健康中国”背景下加强疾控体系建设提供政策建议.方法:文献、数据分析等.结果:自疾控机构成立起,其职责任务逐年增加,而人员不但没有增加,反而有弱化趋势;同时,政府财政保障有减少趋势,疾控机构运行困难重重.结论:要有效落实疾控机构所承担的“健康中国”重任,必改革与加强疾控体系建设.

摘要： 目的：了解福州市各级疾病预防控制机构的慢性病防治资源配置和防控能力现状,为制定相关政策提供依据. 方法：选取福州市辖区所有疾病预防控制机构共13家(1家市级、5家区级和7家县(市)级),对2014年中国疾病预防控制中心慢性病能力调查福州市报表的相关数据进行统计分析. 结果：福州市13家疾控中心中,30.77％成立了以慢性病防控为主要职责的科所.仅有开展慢性病示范区创建的两个县(市)区各级政府或卫生行政部门制定了现行的慢性病防控相关规划和工作(实施)方案.3家疾控中心与媒体合作过;在卫生领域内,3家疾控中心与统计健康教育机构等相关机构有合作;在非卫生领域,仅1家疾控机构与教育部门、体育部门以及财政部门有合作.市级慢性病工作经费占本级工作总经费的47.01％,县(市)区级慢性病工作经占本级工作总经费3.92％.慢性病防控工作在人员占全部在岗人员总数的4.01％,其中有执业资格的占83.87％,预防医学专业占64.52％;学历以本科比例最高,占64.52％;职称中级比例最高,占58.06％;工作年限5年以下的比例最高,占61.29％.84.62％和61.54％的疾控中心分别开展了死因监测和恶性肿瘤病例报告.69.23％的疾控中心危险因素干预项目均是结合全民健康生活方式行动开展.69.23％的疾控中心参与对本辖区基层医疗卫生机构国家基本公共卫生服务项目开展情况的考核或评估. 结论：总结现状,建议政府和卫生行政部门加强制定慢性病相关规划,完善工作机制,加强慢性病防控体系建设,进一步提高各级疾控中心慢性病防控能力.

摘要： 目的：调查分析深圳市区级疾病预防机构突发公共卫生事件的应急队伍人力素质现状及存在问题,为制定科学规范的应急管理机制提供客观依据. 方法：采用整群抽样的方法对深圳市10家区级疾控机构进行调查,并按原特区内和原特区外进行比较分析,对调查结果运用χ2检验、fisher确切概率法、非参数秩和检验、t检验和综合素质评分法进行评价分析. 结果：在职称、学历、人均从事应急工作时间及人力综合素质评分等方面原特区内机构均优于原特区外机构.职称和学历经非参数秩和检验结果分别为z=-2.75,P=0.006和z=-2.413,P=0.016;人均从事应急工作时间经t检验结果为t=2.98,ν=323,P=0.003;人力素质综合评分原特区内的标化值为0.65,原特区外标化值为0.58. 结论：深圳市区级疾控机构突发公共卫生事件应急队伍在队伍建立、人员的年龄结构、学历、职称等方面的配置较为良好,原特区内疾控机构要优于原特区外机构.

摘要： 目的：调查分析深圳市区级疾病预防机构突发公共卫生事件的应急队伍人力素质现状及存在问题,为制定科学规范的应急管理机制提供客观依据. 方法：采用整群抽样的方法对深圳市10家区级疾控机构进行调查,并按原特区内和原特区外进行比较分析,对调查结果运用χ2检验、fisher确切概率法、非参数秩和检验、t检验和综合素质评分法进行评价分析. 结果：在职称、学历、人均从事应急工作时间及人力综合素质评分等方面原特区内机构均优于原特区外机构.职称和学历经非参数秩和检验结果分别为z=-2.75,P=0.006和z=-2.413,P=0.016;人均从事应急工作时间经t检验结果为t=2.98,ν=323,P=0.003;人力素质综合评分原特区内的标化值为0.65,原特区外标化值为0.58. 结论：深圳市区级疾控机构突发公共卫生事件应急队伍在队伍建立、人员的年龄结构、学历、职称等方面的配置较为良好,原特区内疾控机构要优于原特区外机构.

摘要： 目的：调查分析深圳市区级疾病预防机构突发公共卫生事件的应急队伍人力素质现状及存在问题,为制定科学规范的应急管理机制提供客观依据. 方法：采用整群抽样的方法对深圳市10家区级疾控机构进行调查,并按原特区内和原特区外进行比较分析,对调查结果运用χ2检验、fisher确切概率法、非参数秩和检验、t检验和综合素质评分法进行评价分析. 结果：在职称、学历、人均从事应急工作时间及人力综合素质评分等方面原特区内机构均优于原特区外机构.职称和学历经非参数秩和检验结果分别为z=-2.75,P=0.006和z=-2.413,P=0.016;人均从事应急工作时间经t检验结果为t=2.98,ν=323,P=0.003;人力素质综合评分原特区内的标化值为0.65,原特区外标化值为0.58. 结论：深圳市区级疾控机构突发公共卫生事件应急队伍在队伍建立、人员的年龄结构、学历、职称等方面的配置较为良好,原特区内疾控机构要优于原特区外机构.

摘要： 本发明提供了一种调料控制机构和用于调料控制机构的操作方法。其中，调料控制机构包括：至少两个料瓶；集成模块，集成模块开设有至少两个连接口，料瓶通过连接口安装在集成模块上，且集成模块具有通道，连接口与通道连通，通道内通入正压形成压力通路以实现同步控制料瓶内物料的输送和/或通入负压形成压力通道以实现同步控制料瓶内物料的添加。本发明解决了现有技术中调料控制机构难以对料瓶内调料有效控制的问题。

摘要： 一种纤维物出料控制机构及具有纤维物出料控制机构的固液分离机，纤维物出料控制机构包括限位环，限位环固定在转轴上，转轴上套有压缩弹簧、出料控制板，压缩弹簧将出料控制板顶紧在固液分离机的出料口处；所述出料控制板背面设有剪切筋，剪切筋对出料口处的固态物料进行剪切式输出。本发明提供的一种纤维物出料控制机构及具有纤维物出料控制机构的固液分离机，可快速卸料，提高设备适用性能。

摘要： 本发明公开了一种轿门开闭控制机构、厅门开闭控制机构及门系统，所述轿门开闭控制机构，该机构包括轿门电驱动组件、驱动皮带、驱动导向组件；所述轿门电驱动组件通过轿门上导轨设置在轿门上，用于向驱动皮带提供驱动动力；所述驱动皮带绕设在轿门电驱动组件上，用于在轿门电驱动组件的作用下带动驱动导向组件和左侧轿门沿开门方向或者关门方向移动；所述驱动导向组件设置在驱动皮带上，用于随开门方向或者关门方向移动锁定、关闭或者打开右侧轿门。本发明能够在较小的井道宽度情况下实现较大的开门宽度，提升井道截面的有效利用率，从而实现在相同轿厢截面情况下减小井道截面尺寸的目的，同时有利于在解困时轿厢平层后乘客手动开门完成自救。

摘要： 本实用新型涉及一种用于钟表机芯的控制机构、包括所述控制机构的上条和时间设定机构、钟表机芯和手表。该控制机构(100)包括位于主机板(1)的壳腔中的控制柄轴(10)，该柄轴可在纵向方向(D)上移动，并包括与包含在拉出件(2)中的柱件(20)配合以致动拉出件在主机板上的枢转的凹槽(11)，该拉出件由跳簧(3)保持就位，该控制机构包括与主机板配合以约束柄轴的桥夹板(5)，该桥夹板包括壳腔(54)，其中具有可移动的限位活塞(6)，该限位活塞设置成：在沿与所述纵向方向基本正交的横向方向(T)施加力的作用下，该限位活塞靠接包含在拉出件中的枢销(29)的一端，以允许在限位活塞的给定行程(C)之后释放柄轴。

摘要： 本实用新型实施例公开了一种轿门开闭控制机构、厅门开闭控制机构及门系统，所述轿门开闭控制机构包括轿门电驱动组件、第一驱动导向组件；所述轿门电驱动组件设置在轿厢主体的顶部，用于向第一驱动导向组件提供驱动动力；所述第一驱动导向组件设置两套，并且左轿门、右轿门分别通过对应第一驱动导向组件设置在轿厢主体上，所述轿门电驱动组件的两侧第一驱动导向组件连接，用于带动左轿门、右轿门沿开门方向或者关门方向转动。本实用新型能够在较小的井道宽度情况下实现较大的开门宽度，提升井道截面的有效利用率，从而实现在相同轿厢截面情况下减小井道截面尺寸的目的，同时有利于在解困时轿厢平层后乘客手动开门完成自救。

摘要： 一种剪切式出料控制机构及具有剪切式出料控制机构的固液分离机，剪切式出料控制机构包括限位环，限位环固定在转轴上，转轴上套有压缩弹簧、出料控制板，压缩弹簧将出料控制板顶紧在固液分离机的出料口处；所述出料控制板背面设有剪切筋，剪切筋对出料口处的固态物料进行剪切式输出。本实用新型提供的一种剪切式出料控制机构及具有剪切式出料控制机构的固液分离机，可快速卸料，提高设备适用性能。

摘要： 本实用新型公开了一种轿门开闭控制机构、厅门开闭控制机构及门系统，所述轿门开闭控制机构，该机构包括轿门电驱动组件、驱动皮带、驱动导向组件；所述轿门电驱动组件通过轿门上导轨设置在轿门上，用于向驱动皮带提供驱动动力；所述驱动皮带绕设在轿门电驱动组件上，用于在轿门电驱动组件的作用下带动驱动导向组件和左侧轿门沿开门方向或者关门方向移动；所述驱动导向组件设置在驱动皮带上，用于随开门方向或者关门方向移动锁定、关闭或者打开右侧轿门。本实用新型能够在较小的井道宽度情况下实现较大的开门宽度，提升井道截面的有效利用率，从而实现在相同轿厢截面情况下减小井道截面尺寸的目的，同时有利于在解困时轿厢平层后乘客手动开门完成自救。

摘要： 本实用新型涉及一种合模顺序控制机构，用于模具中，所述模具包括母模组件和公模组件，所述公模组件包括公模板和公模垫块，所述控制机构包括拨杆、弹块座、弹块入子、限位块和耐磨块，所述弹块入子活动地设于所述弹块座内，所述弹块入子和弹块座之间设有弹性件，所述拨杆固定于母模组件，所述限位块和弹块座皆固定于所述公模板上，所述弹块入子抵靠于限位块，所述耐磨块固定于所述公模垫板上，合模时，所述弹块入子置于所述耐磨块上，所述拨杆在母模组件的带动下能够插入弹块入子内，使弹块入子滑下耐磨块而完成公模板和公模垫块的完全合模。利用本控制机构可以准确地控制模具的合模顺序，结构简单，操作方便。

摘要： 本实用新型公开了一种开关柜联合控制机构及带有联合控制机构的开关柜，包括柜门、调节旋钮、开关旋钮、锁芯和开关卡座，所述柜门上安装有开关旋钮，柜门上对应开关旋钮上方安装有调节旋钮，柜门右侧设置有若干个锁芯，所述柜门前侧安装有传动箱，传动箱内安装有若干个传动轴，传动轴前侧设置有开关卡座且固定连接。与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：在柜门关闭的情况下，可通过调节旋钮和开关旋钮来控制开关柜内各控制开关的开启和关闭，控制更加方便，调节旋钮和开关旋钮均与控制开关间接接触，可避免开关漏电导致的触电，降低危险性，同时，由于控制开关自身无需安装到柜门上，因此柜门与柜体内元器件之间无需通过电缆连接。

摘要： 本实用新型提供一种出液控制机构及具有该出液控制机构的倒置式容器，包括壳体及设于所述壳体内的单向阀和出液泵，所述单向阀包括第一阀座和第二阀座，第一阀座与第二阀座连接；所述出液泵包括泵主体、出液座以及能够带动所述出液座移动的顶升复位机构；还提供一种具有出液控制机构的倒置式容器，包括容器本体和上述的出液控制机构。本实用新型由于装配了出液控制机构，整个倒置式容器的出液时，出液操作的手感也较好，满足单手取液，能够提升用户体验；并且采用倒置式出液的方式，能够使得容器本体内的液体全部流出，不会导致容器内残留液体而引发后续更多的问题。