矿工

摘要： 提出提出一种基于小波包与随机森林的矿工运动状态识别算法MSR-WPT-RF,用于监测矿工生命体征,识别运动状态.实验测试结果表明,构建的矿工体域网生命体征采集节点具有低功耗性能、丢包率低、时延低等优点,运动状态识别算法能够取得最高91%的识别准确率.

摘要： 为探索矿工风险决策冒险倾向,控制矿工不安全行为,提高煤矿作业安全。采用调查问卷和延迟扣风险决策模拟任务的风险决策模拟任务相结合的方法,邀请高平某煤矿部分一线矿工作为被试进行了实验研究,并对实验所得数据通过SPSS 25.0、GraphPad Prism 5.0和EXCEL 19.0等软件进行处理分析。结果表明:金额200元的AUC值小于金额5000元的AUC值。被试的AUC_(200)与特质自我控制和风险偏好显著正相关,而AUC_(5000)与负向情绪显著负相关。金额200元时,被试风险决策的冒险倾向更高,而金额5000元时,被试风险决策更趋于保守。金额较小时,特质自我控制和风险偏好对冒险倾向有正向的影响,而金额较大时,负向情绪对冒险倾向有负向影响。

摘要： 为衡量我国矿工的安全拒绝敏感性水平,开发相应的量表,在个体拒绝敏感性测量范式的基础上,提出了矿工安全拒绝敏感性预试量表;经项目分析和信、效度分析后逐步修订,形成了正式量表;通过划分安全拒绝敏感性水平、独立样本t检验及单因素ANOVA检验,研究了矿工个体和群组差异性。结果表明:正式量表包含领导拒绝3种情景和非领导拒绝7种情景,每种情景下的3道题项分别反映拒绝预期性、安全拒绝焦虑性和安全拒绝愤怒性,具有较好的信效度;矿工安全拒绝敏感性存在较大的个体差异,大多表现出轻微、轻度或中度水平;不同性别、年龄、学历、工龄、职务的矿工群体间安全拒绝敏感性不存在显著性差异。

摘要： 在公开矿池中,矿工可以随意进入矿池提交工作量证明从而获得奖励,矿工的条件约束类型不同。因此,会出现恶意矿工提交无效工作量和矿工在矿池中不提交工作量的情况,占用矿池的验证计算资源,降低矿池的验证效率,导致矿池系统崩溃。针对矿池中难以分辨矿工类型而导致矿池系统崩溃的问题,引入信誉管理机制对矿工的行为进行衡量,部署合约防止矿工与矿池管理者合谋,提出一种基于信誉管理模型的矿工类型鉴别机制设计。构造信誉机制对矿工的行为进行衡量,当矿工进行恶意行为时,会调低矿工的信誉值。当矿工的信誉值小于矿池的信誉阈值时,系统会剔除该矿工,从而该矿工不能再进入矿池提交工作量证明,获得奖励。根据马尔可夫过程中的矿工行为状态转移,对矿池中的矿工进行动态更新,从而使得矿池中的矿工都在进行诚实的行为,提交工作量证明。同时,设计一种奖励制度对矿池中的矿工进行激励,在矿池中部署智能合约,防止矿工与矿池管理者进行共谋。从安全性和性能上对方案进行分析,证明所提方案不仅在矿工提交工作量证明过程中是安全的,并且解决了在公开矿池中矿工类型的鉴别问题,从而解决恶意矿工提交无效工作量的问题,剔除恶意矿工,避免矿池验证无效工作量,提高矿池的验证效率。

摘要： 为了有效控制矿工不安全状态的发生频次及概率,借助扎根理论质性研究方法对46篇相关文献进行分析并确立32个开放式编码、11个主轴式编码、3个选择式编码,采用部分开放式编码建立指标体系,并下发调查问卷,邀请安全学科专家对三级指标进行打分,使用Matlab R2019a对数据进行处理,通过因子分析法确定矿工不安全状态影响因素的权重。结果表明:矿工不安全状态受个体因素、组织管理因素和环境因素3大因素影响,其中个体因素所占权重最大,且脑力疲劳与肌肉疲劳的改变能较大程度上影响矿工的不安全状态。由此提出塑造本质安全型员工,优化企业组织管理,创造良好工作环境的对策。

摘要： 为探索现代煤矿企业矿工风险偏好状况,调节矿工冒险倾向,预防矿工不安全行为的发生,减少煤矿人因事故,保证煤矿生产安全,保障矿工生命和财产的安全,采用调查问卷的方式,对山西省高平市某煤矿一线矿工风险偏好状况进行了调查研究,并利用Original021b、SPSS25.0和EXCEL19.0软件对所获得的数据进行了分析。分析结果表明,参与者风险偏好与年龄存在边缘显著性相关关系,与工作岗位和学历存在显著性相关关系,与工作年限、井下工作年限及生活地不存在相关关系。在企业生产中,应经常关注矿工的风险偏好状况,随时调节矿工的风险偏好倾向;在安排矿工工作时,应该从年龄、学历以及此前从事的工作岗位等方面考虑参加工作者的风险偏好,安排合适的工作,以减少煤矿矿工不安全行为的发生,确保煤矿企业的安全生产。

摘要： “我们干了大半辈子电铲工作,每次换大绳都搞得精疲力竭,没想到经你一捯饬,这活儿就变得这么轻松了。”看到吴丹研制的装置让过去人人犯怵的差事变得安全又省力,同事们围过来拍着吴丹的肩膀,竖起了大拇指。那一刻,吴丹觉得自己接续着父亲和老一辈矿山人的家国情怀,用创新标注了新时代矿工的匠人精神。

摘要： 为检验矿工风险感知水平,提升其对风险的认知和应对能力,基于文献分析和访谈研究提取矿工风险感知初始测量指标,并编制测量量表,通过对162份调查数据的项目分析、探索性因子分析,净化测量指标体系,并明确矿工风险感知的测量结构;然后采用AMOS21.0软件对226份调查数据进行验证性因子分析;最后采用描述性统计和差异性分析等方法对该量表进行具体应用。研究结果表明:所构建的矿工风险感知测量体系包含风险知识和态度、风险后果认知2个维度、10个测量指标;所编制的矿工风险感知测量量表具有较好的信度、内容效度、聚合效度和区分效度;本量表在不同年龄、学历、婚姻状况、工种和工作年限的矿工群体间具有普遍适用性。量表可为煤矿员工的风险感知水平测量提供可行工具。

摘要： 为研究真实型领导与矿工安全行为的关系,特从自我决定理论的视角出发,引入自主需求满足、能力需求满足、关系需求满足这3种心理需求满足作为中介变量。通过山西省和黑龙江省2家煤矿企业的247份矿工数据,采用结构方程建模方法探讨了真实型领导、心理需求满足与矿工安全行为的作用机制。研究结果表明:真实型领导正向影响矿工安全行为;矿工自主需求满足、能力需求满足、关系需求满足在真实型领导与矿工安全行为之间起中介作用。

摘要： 目的分析非铀矿山高氡暴露职业病危害的防控现状,发现薄弱环节,提出应对措施和建议。方法运用质性研究中的现象学方法,对20名某锰矿男性工作人员进行面对面深度访谈,运用质性数据内容分析方法进行数据分析。结果非铀矿山氡暴露防治薄弱的潜在相关因素:正性因素包括非铀矿山矿工职业体检完成度高和矿山工作人员职业健康意识加强2个主题,负性因素包括经济压力大、工作时间长、健康意识薄弱、知识盲区4个主题。结论从非铀矿山工作人员的体验分析氡暴露防治薄弱的原因并提出相应对策,可为非铀矿山氡暴露的防治提供参考,对减少矿工氡暴露的发生有重要意义。

摘要： 为了探究矿工安全心理水平的影响因素,研究各影响因素之间的相互关系及其对个体安全心理水平的的影响等级,立足个体、组织管理、作业条件和社会环境四个层面,采用决策试验与评价实验方法(DEMATEL)和解释结构模型方法(ISM)构建影响矿工安全心理水平的多级递阶结构模型.研究结果表明,表层影响因素为人格特质、生理疲劳、个体的行为认知能力、个体的行动能力、工友关系、作业时间和家庭环境等;浅层影响因素为安全监管力度、安全文化氛围、组织支持,中层影响因素为组织公平和管理者素质,深层影响因素主要涉及安全教育培训和行业状况;深层根本影响因素为国家政策.研究结果为煤矿企在矿工不安全心理防治工作中提供一定依据.

摘要： 针对矿工故意违章行为问题,构建了矿工之间的完全信息静态博弈模型、演化博弈模型和矿工与监管者之间的博弈模型.通过对博弈模型的求解和分析,给出有效预防矿工故意违章行为的发生和加大安全监管力度的方法,同时证明了政府参与在安全生产中的必要性,并提出了相关的对策建议.其中最为重要的是验证了政府作为第三方利益相关者对矿工违章行为动态演化平衡研究的必要性和充分性，而煤矿企业可以通过对规章制度的设计，把违章行为的发生比例缩小到一个无限趋向于0的点上。具体的规章制度和方案设计以及数字计算还有待于进一步研究。

摘要： 本研究采用问卷调查的方法，对461名矿工进行测试,探讨煤矿员工压力状况、心理健康与幸福感的关系。回收有效问卷442份，结果：①健康、人际关系、配偶关系、经济状况不同的矿工在幸福感、压力状况和心理健康水平上差异显著。②矿工幸福感与压力反应、心理健康水平三者之间存在显著相关。矿工的压力反应与心理健康水平、幸福感存在着非常显著的负相关;矿工的心理健康水平和幸福感存在非常显著的正相关③压力反应、心理健康水平对矿工幸福感有预测作用，其中压力反应在两者之间起中介调节作用。

摘要： 通过对构建不安全行为的一种模型阐释,以此来说明不安全行为的促成因素对工作场所中个体的安全行为机制的影响.采用调查问卷方式对某矿山企业122名工人进行数据采集,并采用结构方程模式(SEM)进行测算.结果显示安全氛围感知是所有不安全行为促成因素中最突出的因素.

摘要： 目的:调查非铀矿山工人对氡所致健康危害的认知水平及影响因素.方法:采用当面填写调查表或询问方式调查了9个省区24个矿山的2836名矿工.采用logit回归分析氡危害认知与其他因素间的相关关系.结果:13.3％的矿工知晓氡,在知晓氡的矿工中,29.0％的人知道氡的来源,8.5％的矿工对氡危害有一定认识,仅有1.8％的矿工对氡致健康危害有正确认知.影响非铀矿山工人对氡致健康危害正确认知水平的主要因素包括:受教育程度,与氡认知水平正相关;正式职工对氡的认知水平优于临时雇用工人.性别、年龄、从事现工作的工龄等因素对氡认知水平没有明显影响,不同省区及矿山的氡认知水平不同.结论:我国非铀矿山矿工对氡危险认知水平较低,应进一步落实并规范职业病防治法规定的职业危害告知义务.

摘要： 本发明公开了一种选择性絮凝脱泥选矿工艺产出泥浆的处理方法，先向泥浆中先添加凝聚剂含钙化合物，再添加高分子絮凝剂，对混匀后的泥浆进行沉降澄清处理，沉降澄清处理后的上层清液作为选矿工艺的回水进行循环利用，沉降澄清处理后的沉砂送至尾矿库。本发明还公开了一种可配套处理产出泥浆的选择性絮凝脱泥选矿工艺，先将矿石磨矿至-200目占85%～95%，然后进行第一次的多段絮凝脱泥；多段絮凝脱泥后的沉砂再磨矿至-500目占90%以上，再进行第二次的多段絮凝脱泥，将两次的多段絮凝脱泥后的泥浆进行合并，并集中采用上述处理方法进行处理。本发明具有操作简单容易、药剂用量小、成本低、绿色环保等优点。

摘要： 本发明公开了一种有助于提高矿工安全的矿工服，包括上衣和裤子，上衣和裤子为连体结构，所述上衣的正面和背面均设有反光条，每个反光条均包括两层以上的反光带，反光带与上衣之间以及相邻两个反光带之间通过魔术贴进行连接，所述裤子上设有若干个反光环，每个反光环均包括两层以上的反光带，反光带与裤子之间以及相邻两个反光带之间通过魔术贴进行连接，所述上衣的正面设有下口袋，下口袋内设有监控跟踪报警装置，所述监控跟踪报警装置包括壳体、开关、空气质量传感器、GPS定位器、控制器、报警装置和电池。本发明提高了矿工采矿过程中的安全等级。

摘要： 本发明公开了一种选择性絮凝脱泥选矿工艺产出泥浆的处理方法，先向泥浆中先添加凝聚剂含钙化合物，再添加高分子絮凝剂，对混匀后的泥浆进行沉降澄清处理，沉降澄清处理后的上层清液作为选矿工艺的回水进行循环利用，沉降澄清处理后的沉砂送至尾矿库。本发明还公开了一种可配套处理产出泥浆的选择性絮凝脱泥选矿工艺，先将矿石磨矿至-200目占85%～95%，然后进行第一次的多段絮凝脱泥；多段絮凝脱泥后的沉砂再磨矿至-500目占90%以上，再进行第二次的多段絮凝脱泥，将两次的多段絮凝脱泥后的泥浆进行合并，并集中采用上述处理方法进行处理。本发明具有操作简单容易、药剂用量小、成本低、绿色环保等优点。

摘要： 本发明涉及一种智能矿工帽、矿工监控管理系统及其实现方法。本智能矿工帽包括帽体，所述帽体前部设有照明装置，还设有监控装置，所述监控装置包括：用于对井内空气中瓦斯气体的含量进行实时检测以获得瓦斯气体含量数据的传感器单元；在所述瓦斯气体含量数据大于第一设定阈值时产生第一报警控制信号的第一控制单元；在接收到第一报警控制信号时启动以产生第一报警提示的第一报警单元；将所述瓦斯气体含量数据发送至外部控制中心、并与外部控制中心进行无线语音通讯的第一无线通讯单元。本智能矿工帽可对井下的瓦斯气体的含量进行实时监测并产生报警指示，万一矿工被困在井下，可通过智能矿工帽与控制中心进行语音对话及矿工身份识别，便于救援。

摘要： 本发明公开了一种适用于深海采矿工程矿物存储及转运的系统，涉及深海采矿领域，包括电控子系统、分舱子系统、布矿子系统、回收子系统、提升子系统和外输子系统；分舱子系统被配置为将预处理后的矿石分配到不同的存储舱；每个存储舱中均设置有布矿子系统，布矿子系统被配置将存储舱内的矿石进行均匀合理分布；回收子系统被配置为收集存储舱内各处的矿石；提升子系统被配置为将回收子系统中的矿石提升至预设高度，以便外输子系统对矿石进行转运；电控子系统被配置为检测各存储舱内矿物存储量，并对其余所有子系统进行智能控制，保障矿物存储及转运过程中连续、均匀。采用本方案提供的系统经济实惠，适于普遍推广。

摘要： 本实用新型公开了一种有助于提高矿工安全的矿工服，包括上衣和裤子，上衣和裤子为连体结构，所述上衣的正面和背面均设有反光条，每个反光条均包括两层以上的反光带，反光带与上衣之间以及相邻两个反光带之间通过魔术贴进行连接，所述裤子上设有若干个反光环，每个反光环均包括两层以上的反光带，反光带与裤子之间以及相邻两个反光带之间通过魔术贴进行连接，所述上衣的正面设有下口袋，下口袋内设有监控跟踪报警装置，所述监控跟踪报警装置包括壳体、开关、空气质量传感器、GPS定位器、控制器、报警装置和电池。本实用新型提高了矿工采矿过程中的安全等级。

摘要： 本实用新型涉及一种矿工外穿工作服，两个下拉固定套分别固定在人体的左、右大腿部，所述下拉固定套包括环状橡皮筋、连接皮筋和挂钩，连接皮筋下端固定在环状橡皮筋上，连接皮筋上端固定设置有挂钩，上衣两侧下部的内侧设置有连接扣，通过挂钩挂接于连接扣。本实用新型还提供一种矿工内穿工作服，两个下拉固定套分别固定在人体的左、右大腿部，所述下拉固定套包括环状橡皮筋、连接皮筋和挂钩，连接皮筋下端固定在环状橡皮筋上，连接皮筋上端固定设置有挂钩，上衣两侧下部的外侧设置有连接扣，通过挂钩挂接于连接扣。本实用新型还公开一种矿工内穿工作服。本实用新型的有益效果在于：矿工内穿和外穿工作服及时恢复到初始状态，无需依靠自己重新整理着装。

摘要： 本实用新型涉及一种智能矿工帽及矿工监控管理系统。本智能矿工帽包括帽体，所述帽体前部设有照明装置，还设有监控装置，所述监控装置包括：用于对井内空气中瓦斯气体的含量进行实时检测以获得瓦斯气体含量数据的传感器单元；在所述瓦斯气体含量数据大于第一设定阈值时产生第一报警控制信号的第一控制单元；在接收到第一报警控制信号时启动以产生第一报警提示的第一报警单元；将所述瓦斯气体含量数据发送至外部控制中心、并与外部控制中心进行无线语音通讯的第一无线通讯单元。本智能矿工帽可对井下的瓦斯气体的含量进行实时监测并产生报警指示，万一矿工被困在井下，可通过智能矿工帽与控制中心进行语音对话及矿工身份识别，便于救援。

摘要： 本实用新型涉及探矿工程技术领域，且公开了一种探矿工程用掘进降尘装置，包括支撑机构和固定安装在支撑机构一端上的延伸机构，本实用新型中，当钻头在旋转运转时，钻头便会带动喷淋装置自身旋转，喷淋装置内部存储的液体在高速旋转时便会通过离心力从喷淋装置内部的多组导流孔进行甩出喷淋装置外部，该喷淋装置内部的压力开合膜瓣在正常状态下可以对液体进行一定的阻挡，但液体甩动时，液体便可以对压力开合膜瓣自身挤压进行渗透甩出，该喷淋装置在旋转时便会使液体呈环绕式甩出对钻头自身与山体前端钻动产生的灰尘进行封堵，对飘散的灰尘进行降尘使用，减少灰尘的产生飘散，从而达到避免施工人员自身吸入外部灰尘，提高施工人员自身身体健康。

摘要： 本实用新型提供一种采矿工程用自动化掘进装置，涉及掘进设备技术领域，包括撞角板、焊接块、连接杆、承压板、连接块，连接块的外部设置有紧固螺母组件，紧固螺母组件的外部设置有液压伸缩杆，液压伸缩杆的另一侧端口设置有液压缸，液压缸的外壁一侧设置有焊接件，焊接件的外部设置有复位弹簧件，复位弹簧件的另一侧端口设置有挡块，挡块的内部设置有驱动结构，挡块的内部开设有凹口，凹口的固定安装有限位块，有效对开采过程中因旋转头高速旋转时炸裂四射的碎块进行防护，降低对装置本体外表的损伤，并且对开采过程中前端堆积的碎石进行推动，降低对移动的干扰，同时有效降低在开采过程中产生的扬尘对环境造成的影响。