职工工资收入

摘要： 从天津市人力资源社会保障局获悉,今年天津市将继续深化医疗保险制度改革,居民医保政府补助标准由每人每年800元提高到840元。此外,将采取多项举措促进就业,提高企业职工工资收入。

摘要： 近日，山西省阳泉市总工会开展全市煤矿企业职工收入状况专题调研。此次专题调研，采取企业问卷调查、召开工会干部和职工座谈会以及个别职工访谈的方式进行。调研内容为2013年以来全市煤矿企业生产经漕基本情况；煤矿企业职工工资收入以及社会保险费缴纳情况。

摘要： 为更好维护职工工资收入分配权益,全面真实了解职工收入现状,洛阳市总工会开展了企业职工收入分配状况调研,主要内容包括工资支付、最低工资、工资集体协商等方面法律法规落实情况,企业工资决定、调整的机制和程序等。调查范围涉及9县（市）10区4个产业32个直属基层企业等440余家企业,共发出调查问卷5万份,收回有效问卷43869份。

摘要： 职工工资收入是职工生活的基本来源和保障,是其家庭成员赖以生存的经济命脉,是职工最重要的经济利益。近年来,随着经济社会快速发展和产业转型升级步伐加快,镇江市企业职工收入分配出现了许多新情况、新问题,为科学准确掌握企业职工工资收入状况,近期,我们通过开展专题调研,有关企业职工收入分配有如下情况。企业职工工资收入的现状"十二五"期间,镇江市把促进民生改善作为党委政府的重要工作,采取多项举措推进包括企业职工在

摘要： 河南省洛阳市总工会王强报道2015年3月初,洛阳市总工会针对全市尚未开展工资集体协商的数十家企业发出首批要约提示函,以此拉开了洛阳市"工资集体协商集中要约行动月"活动的序幕。洛阳市"工资集体协商集中要约行动月"活动重点放在了围绕企业的工资分配制度、分配形式、支付办法、工资水平,工资标准及其调整办法等方面。以建立和完善适应

摘要： 党的十八大,十八届二中、三中、四中全会对于构建和谐劳动关系都提出了明确具体的要求,今年3月21日中共中央又专门出台了《构建和谐劳动关系的意见》,充分说明党中央国务院对构建和谐劳动关系的高度重视。洛阳市创建和谐劳动关系工作起步于2005年。由于各级重视,强力推动,经过近10年的努力,在构建和谐劳动关系方面取得了一些成绩,得到了社会各界的好评。目前,洛阳市1770家规模以上企业创建活动推行

摘要： 企业是市场经济的主体，职工是企业发展的主人，保障是社会和谐稳定的基础。一线职工长期在生产第一线从事生产，他们工作条件相对较差，劳动强度较大，生活环境也相对比较艰苦，在当前劳动力市场竞争日趋激烈的背景下，他们的工资普遍不高，承载着巨大的经济压力。2015年，在宏观经济下行压力增大、困难增多的处境下，宁夏经济处在“滚石上山、爬坡过坎”的关键阶段，如何既保持企业发展，又确保一线职工工资收入与社会保障权利的实现，一直是自治区各级党政和工会组织、社会各界关注的焦点。深入调研，及时了解和解决企业一线职工收入分配与社会保障中的新问题，是维护好、调动好企业一线职工的积极性、主动性和创造性的必要前提，是服务党政、服务社会、服务职工的迫切要求，也是加快建设“四个宁夏”、实现与全国同步进入全面小康社会的重要保证。

摘要： 当前，煤炭价格持续走低，货款无法按时回收，职工工资收入骤降系煤矿企业的真实写照，诸如此类因素的存在使煤矿企业的发展陷入了举步为艰的状态中。在这一大背景下，如何强化人力资源管理，稳定职工队伍系所有煤矿企业亟待解决的问题。该文对煤矿企业人力资源管理作用展开了详细的介绍，简要分析了我国煤矿企业当前人力资源管理存在的不足，且创新性地提出了一系列切实可行的方法，以促进我国煤矿企业人力资源管理效率的提升。

摘要： 正辽宁省沈阳市总工会办公室报道10月16日,沈阳市供热行业首届一次职工代表大会隆重召开,大会审议通过了《沈阳市供热行业工资集体合同(草案)》,这是全国首份市级供热行业工资集体合同。今年以来,沈阳市城建交通农林工会将开展供热行业工资集体协商作为一项重点工作,集中力量全力推进。为保证工作顺利开展,成立了工作领导小组,制定了实施方案,明确了内容任务、方法步骤、完成时

摘要： 本发明公开了一种农民工工资支付预警平台系统及方法，通过输入纳管企业或工程项目台账管理信息进入农民工工资支付预警平台系统，并设置企业预警指标、项目预警指标；构建监管专题分析数据中心,调整宏观变量设置参数，形成农民工工资支付预警分析模型算法；进行预警核实，判断是否存在预警；若存在预警情况，进行预警处置工作；若不存在预警情况，将数据返回算法进行算法优化；最终，进行可视化展示。本发明加强了数据的协同共享和有效衔接，减少企业重复采集、重复上传相关信息以及数据分析不完善问题的发生，及时进行监管反馈，提高决策部门的决策效率和服务水平，并有助于农民工有效的维护劳动报酬权益。

摘要： 本发明公开了一种盾构施工工资及奖金核算系统，包括软件部分、终端设备、服务端设备；所述终端设备包括现场闸机，考勤机，盾构机，移动手机，设备运行传感器；解决在现有盾构施工企业难以及时精确收集并掌握工人工作时长，出勤情况，工程计量，工程质量及工程施工现场地质情况等因素，导致劳务及管理人员的工资和奖金核算效率低，计量过程大量出现人为干预，无法按照制度核算，核算结果不准确的问题。

摘要： 本发明属于互联网技术领域，具体来说涉及一种外包项目员工工资、社保和公积金管理系统，包括员工客户端APP，员工客户端APP内设置有员工登录模块、考勤打卡模块、工资查询模块、社保查询模块和公积金查询模块；与员工客户端APP无线数据连接的后台管理系统，后台管理系统包括用于管理各地社保、公积金方案和工资单模板的基础数据模块，还包括项目管理模块、员工管理模块、工资管理模块、考勤管理模块、财务管理模块、权限管理模块、对外接口模块和社保、公积金管理模块。本发明同时提供了一种使用上述管理系统的管理方法。通过本发明能建立良好的工资单管理清单，同时保证外包项目员工的社保、公积金的缴纳，切实保护外包项目员工的利益。

摘要： 本发明公开的基于表达式解析引擎的员工工资计算方法，利用表达式解析引擎，涉及数据处理技术领域，将计算员工工资的第一公式项拆分为多个参数项，判断各个参数项是否为固定数值，并根据判断结果，分别为各个参数项设置相应的标签，将携带标签的各个参数项组合在一起，生成计算员工工资的第二公式项，利用第二公式项，计算员工的工资，使得人事能够快速应对薪酬规则的变化，提高了工资计算效率及准确率。

摘要： 本发明涉及计算机网络数据二次利用领域，本发明提出一种农民工工资专户银行数据接入的方法与系统，通信接口，与该通讯接口相连的数据处理装置，与数据处理装置相连的企业农民工工资专户交易流水数据库和企业农民工工资专户数据库；企业农民工工资专户数据库提供维护功能进行企业农民工工资专户的新增、修改和删除；将企业用于农民工工资专户管理的银行账号登记到系统中，用于后续与银行进行银行交易流水数据对接。本发明通过提出一种农民工工资专户银行数据接入的方法与系统，为处理农民工欠薪问题提供数据参考。

摘要： 本发明涉及计算机网络通信领域，本发明提出一种辅助判断是否存在农民工工资欠薪行为的系统及方法，实名制管理服务器，与该实名制管理服务器相连的银行交易流水采集装置；实名制采集装置采集农民工实名认证信息和项目合同聘用信息，并上传至实名制管理服务器；考勤数据采集装置，实时采集农民工在施工现场进场和出场的考勤数据，并上传到实名制管理服务器；银行交易流水采集装置，采集农民工所在施工项目的银行薪资发放流水并上传到实名制管理服务器；根据计算结果判断是否存在建筑工人工资欠薪疑是行为。本发明为了便于监管部门能够掌握农民工工资是否正常发放，处理农民工欠薪问题提供数据参考，解决了农民工工资监管难的问题。

摘要： 本发明公开了一种基于多区域识别的农民工工资发放方法，包括设备安装步骤、监控步骤、实名制关联步骤、工资计算与发放步骤；工资计算与发放步骤包括：S401：控制设备以农民工的唯一身份识别数据获取该农民工一段时间内的无感打卡数据；S402：根据预设的各功能区域对应的工作贡献值，计算在该时间段内各个农民工的总的工作贡献值；S403：将工作贡献值按照一定关系转换为对应的农民工工资；S404：将农民工工资发放至实名制关联对应的银行卡中。本发明通过无感打卡以及功能区域划分的方式，实现不同农民工在工地上做不同工种的情况计算不同的工作贡献值，并以工作贡献值计算农民工工资并发放至实名制关联的银行账号，安全方便可靠。

摘要： 本发明提供一种员工福利卡系统及利用所述员工福利卡系统进行员工工资发放管理的方法，本发明通过为员工设立员工福利卡记账账户，并与员工在企业对公账户所在银行开设的员工个人账户绑定，员工可将工资等自有资金转入员工福利卡记账账户购买企业的理财产品获取稳健的高投资收入，企业可将员工转入员工福利卡记账账户的资金代扣至企业对公账户，开拓企业从内部员工融资的渠道，助力企业扩展立体的融资渠道，将企业日常的部分外部融资成本让利于内部员工，提升企业文化价值。

摘要： 本实用新型为一种员工工资条打印发放装置，属于人力资源管理领域；提出一种用于向员工发放工资条信息且能够打印工资条的装置；技术方案为：一种员工工资条打印发放装置，包括：底座、单片机、触控屏、嵌入式打印机和无线通讯模块；所述底座内设置有单片机和无线通讯模块，所述底座外壁上镶嵌有触控屏和嵌入式打印机，所述单片机分别与触控屏、嵌入式打印机和无线通讯模块电连接。

摘要： 本实用新型属于技术经济领域。一种分区式农民工工资发放保障装置，包括平行设置的两立柱、固定设置在两立柱之间的背板、枢接设置在两立柱之间的高强透明的盖板、设置在两立柱顶部的雨棚和设置在两立柱底部的两底板，所述的背板上固定设置有7个功能区，所述的盖板匹配扣设在背板上，且在盖板两侧与两立柱之间均设置有辅助液压杆，在盖板和背板底部设置有对应匹配的锁具；所述的立柱与对应的底板之间设置有斜撑杆，两底板之间设置有加强横撑；在两底板上均设置有可调滚轮组件。本实用新型整体结构设计合理、紧凑，不仅便于实时移动，待移动到位后，便于通过调节支撑液压杆完成设备的稳固安放，操作方便快捷，灵活度高。