费用粘性

摘要： 薪酬激励契约是公司治理机制的重要组成部分,但其与费用粘性的关系却鲜有文献研究.以2009—2019年实施股权激励计划的沪深A股上市公司为研究样本,对高管内部薪酬差距与费用粘性之间的关系进行研究,分析股权激励强度的调节作用.研究结果表明:实施股权激励计划的公司高管内部薪酬差距与费用粘性存在非线性U型关系,高管内部薪酬差距为13.303时,费用粘性处于最低水平;股权激励强度对不同区间的高管内部薪酬差距与费用粘性的关系调节作用存在差异,且股票型激励模式的调节效应更显著.由此,企业应注意合理设置薪酬激励契约结构,优化激励机制的经济效果.

摘要： 基于2010—2019年我国A股上市公司数据,考察社会资本对公司费用粘性的影响,并进一步探讨公司内部治理与外部监督对其关系的调节作用。研究发现:社会资本水平越高,公司费用粘性越低;在公司内部治理较差、外部监督较薄弱时社会资本对公司费用粘性的抑制作用更显著;机制检验发现,社会资本可以通过降低代理成本进而降低公司费用粘性;进一步研究发现,社会资本能够显著降低公司管理费用粘性,而不能降低公司销售费用粘性。本文研究不仅丰富了费用粘性的研究视角,也为社会资本和费用粘性关系的研究提供了理论支撑和经验证据。

摘要： 以2007—2018年A股制造业上市公司为样本,探究混合所有制改革对国有企业成本管理行为的影响。结果表明,国有企业混合所有制改革程度越深,费用粘性程度越低,且董事会权力类变量的效果更明显。非国有股东的治理作用在管理层自利程度高、政策性负担重的国有企业中更为显著。进一步分析发现,相比于特定功能类国有企业,非国有股东治理效果在充分竞争类国有企业中更为显著;相比于民营股东,外资股东治理作用更强。

摘要： 文章利用2014—2019年沪深A股非金融上市企业财务数据,实证检验高管薪酬契约有效性对费用粘性的治理作用,并进一步探究不同融资模式下高管薪酬契约有效性在费用粘性中治理作用的表现。结果表明:我国非金融上市企业中普遍存在费用粘性;高管薪酬契约有效性与费用粘性显著负相关,即高管薪酬契约有效性能对企业费用粘性产生显著治理作用;相较于债券债权融资模式,银行债权和信用债权两种融资模式下高管薪酬契约有效性对企业费用粘性产生的治理作用更为显著。

摘要： 本文利用中国高铁开通产生的准自然实验变量来考察交通基础设施如何影响企业的成本性态,并以2007—2019年中国沪深A股上市企业为研究样本,实证检验了高铁开通对企业费用粘性的影响。研究发现,高铁开通能够抑制企业费用粘性,信息透明度在其中起到中介效应。异质性检验表明,在调整成本高、管理者乐观预期、代理成本高等样本中,高铁开通对于企业费用粘性的抑制作用更为显著。本文从微观的研究视角为高铁开通的经济后果提供了证据,不仅丰富了高铁开通影响企业费用支出的相关文献,且证实了“软信息”的传递对于企业费用粘性的影响机制,验证了高铁建设所带来的正向经济效益。

摘要： 股权集中度决定了公司所有权与控制权的分散程度,两权分离加上信息的不对称从而产生了代理问题,代理问题的存在导致公司出现费用粘性的现象。本文以2016年~2019年沪深A股制造业上市公司为样本,实证检验了股权集中度、大股东制衡对费用粘性的影响。结果发现:在股权相对集中的公司费用粘性表现较低;其他大股东对第一大股东的制衡程度越高越有利于抑制费用粘性。

摘要： 高管纵向兼任是大股东加强公司控制的重要手段,广泛存在于经济转型期间,研究其经济后果有重要意义。文章以2008—2019年沪深A股上市公司为样本,探究高管纵向兼任对不同产权性质公司费用粘性的影响。实证结果表明:(1)高管纵向兼任与企业费用粘性呈负相关关系,且这种关系仅存在于非国有企业中;(2)当纵向兼任的高管为上市公司总经理而非董事长时,负相关关系更显著;(3)兼任距离较远时,高管纵向兼任与企业费用粘性为负相关关系,较近时无影响。研究为高管纵向兼任是否合理提供了经验支持,对相关政策的制定和完善公司治理具有借鉴意义。

摘要： 本文选取沪深两市2016~2020年所有A股上市公司为样本,通过实证研究分析内部控制质量与企业费用粘性的内在联系,由于我国特有的经济制度环境,本文引进产权性质并进一步分析产权在内部控制与企业费用粘性之间的所扮演的角色,深层次地剖析在不同产权性质下的内部控制质量对费用粘性的影响。实证分析结果发现:内部控制质量与费用粘性呈负相关关系,内部控制质量越高越能使管理层的决策与行为透明化,增强企业的风险应对能力,企业的资源配置更加优化合理,有效规避资源浪费决策的产生,从而达到抑制费用粘性的目的;而内部控制的抑制作用在国有企业中表现更为突出。本文不仅验证了内部控制在企业管理中的重要性,而且为不同产权性质的企业在成本管理方面提供一定的建议。

摘要： 供给侧改革,“三去一降一补”目标引发了关于“如何降低企业成本”的广泛讨论,然而很少有研究考虑非CEO高管作为企业管理决策的重要参与者对成本费用的影响.非CEO高管内部治理反映了非CEO高管对CEO自利决策的制约与平衡,是一项自下而上的公司治理机制.基于中国A股上市公司样本探讨非CEO高管内部治理对企业费用粘性的影响,实证研究发现,当非CEO高管团队的内部治理程度更高时,企业费用粘性降低.当新增非CEO高管占比较低或CEO临近退休时,非CEO高管的治理动机更强,高管内部治理对费用粘性的抑制作用更强.当非CEO高管与CEO薪酬比较高或非CEO高管兼任外部董事时,非CEO高管的治理能力更强,高管内部治理对费用粘性的抑制作用更强.研究结果在进行了DID模型,PSM方法,变量替代法等一系列稳健性检验后依然成立.研究结论为明晰非CEO高管内部治理机制提供了重要依据,为优化企业资源配置提供了微观层面的经验证据.

摘要： 本文根据现有研究资料,结合自身在上市公司成本费用管理当中的一些经验,针对上市公司存在费用粘性的影响因素进行了分析,将其分为主观影响因素和客观影响因素,主观影响因素主要包括管理者的品质、资本结构等,客观因素包括宏观经济环境等。最后针对费用粘性的控制提出了相应对策建议。通过研究,希望能够对上市公司费用粘性问题的解决对策提供一些帮助和启示。

摘要： 本文以2012-2017年沪深两市A股上市公司为研究对象,从成本管理决策视角研究费用粘性对公司现金股利分配的影响.研究结果显示,费用粘性与现金股利分配之间有显著的正相关关系;产权性质对费用粘性与现金股利分配制度之间的关系起到调节作用,与国有企业相比,非国有企业的费用粘性更能促进企业的现金股利分配,国有企业的费用粘性并不能促进现金股利的分配.本文的研究不仅从费用粘性的角度拓宽了现金股利政策的影响因素方面的研究,也揭示了管理层的成本管理行为在公司决策中的作用.

摘要： 从高管薪酬溢价和高管薪酬差距两个角度,实证检验了高管薪酬激励的费用粘性克服特征.并从市场化程度、行业、股东性质等角度,进一步检验并分析了高管薪酬激励的费用粘性克服效果.研究发现我国上市公司的费用具有明显的粘性特征,高管薪酬激励能有效克服费用粘性;相比落后地区,发达地区上市公司中高管薪酬激励的粘性克服效果较差;两种高管激励方式的粘性克服效果存在行业差异;国有上市公司中,高管薪酬激励的粘性克服效果非常显著,非国有上市公司中则不显著.研究意义在于提供了一种通过高管激励解决费用粘性问题的思路,将费用粘性问题的研究从单纯的管理会计领域扩展至整个企业管理层面。

摘要： 本文运用2008-2011年中国A股主板上市公司数据,首次将会计稳健性和费用粘性纳入同一研究框架来探究盈余反应非对称表现的根源.研究结果表明,如果不控制费用粘性的影响,中国主板上市公司具备了会计稳健性的特征.但是,当考虑费用粘性后,基于会计稳健性视角的盈余反应非对称反应系数显著为负,基于费用粘性视角的盈余反应非对称系数显著为正.这一结果表明,导致中国公司盈余反应非对称表现的主要原因在于公司的费用粘性行为,而非稳健性会计核算.这一实证结果证实了“在不考虑费用粘性的情况下,则盈余反应非对称系数是向上有偏的,仅仅依据盈余反应非对称系数来判断条件稳健性特征是虚幻的”.

摘要： 费用“粘性”是近年来会计研究的新兴领域之一.概括来讲,费用粘性表现为业务量下降时费用的边际减少量低于业务量增加时费用的边际增加量.本文运用成本费用后续支出以及棘轮效应理论对费用粘性的产生加以解释,又对中国613家制造业上市公司进行检验后发现:制造业上市公司存在费用粘性现象;股权结构、地区差异会对费用粘性产生不同程度和方向上的影响.基于费用粘性的客观存在性,不可能将其完全消除,但是企业可以通过加强成本费用管理,将其控制在合理范围内,使之能够迎合企业的短期目标和长期战略.

摘要： 费用粘性是影响企业业绩的重要因素，也是导致代理成本产生的主要动因。然而费用粘性的产生过程、前提条件和影响因素一直没有得到更详细的研究。本文通过模型分析，认为自由现金流是费用粘性产生的前提条件，产权治理是控制费用粘性的重要手段。通过实证研究，我们发现在我国，控股股东的性质和比例影响费用粘性，自由现金流量对费用粘性产生决定性的影响。因此要控制企业费用粘性，主要应从控制自由现金流量和改善产权治理入手。

摘要： 本文区分性质各异的销售费用和管理费用这两种主要的期间费用，在相关研究的基础上改进研究模型讨论不同类型的期间费用是否存在粘性差异，以进一步分析期间费用粘性的主要来源;而后基于中国特殊的市场环境和公司治理模式，从终极控制权和第二类代理问题出发，探讨控股股东控制权和大股东制衡机制与不同类型期间费用之间的关系，藉以揭示费用粘性差异的成因。本文不仅改进现有关于费用粘性的研究模型，获得了更为可信的研究结果，而且通过解构期间费用的“黑箱”，证实不同类型期间费用粘性存在显著差异，管理费用粘性是期间费用粘性的主要来源;进一步地，从终极控制权和第二类代理问题的角度，本文解析大股东对于销售费用和管理费用的选择偏好，证实费用粘性及费用粘性差异是控股股东利用管理费用实施隧道行为的结果，揭示了费用粘性差异的形成机理。本文研究结论对于有效约束控股股东通过管理费用实施隧道行为、构建有效的大股东制衡机制以及提升公司费用管理水平具有较强的借鉴意义。

摘要： 本文以2001-2006年上市公司年度财务数据为样本，研究了我国中央企业上市公司费用"粘性"的情况，结果发现： (1)中央企业上市公司的费用"粘性"存在： (2)在中央企业负责人第一个任期的2004-2006年考核期间，费用"粘性"程度有所降低； (3)不同行业的上市公司之间不存在费用"粘性"差异。我们的研究结论是：费用"粘性"的存在具有普遍性。但是绩效评价制度对其会产生正向的影响。我们的贡献是首次引入国资委对中央企业负责人业绩考核这一制度背景来研究费用"粘性"问题，证明了业绩评价对费用"粘性"的影响，为提高成本效率和管理效率提供了经验证据。

摘要： 本文以2001-2006年上市公司年度财务数据为样本，研究了我国中央企业上市公司费用"粘性"的情况，结果发现： (1)中央企业上市公司的费用"粘性"存在： (2)在中央企业负责人第一个任期的2004-2006年考核期间，费用"粘性"程度有所降低； (3)不同行业的上市公司之间不存在费用"粘性"差异。我们的研究结论是：费用"粘性"的存在具有普遍性。但是绩效评价制度对其会产生正向的影响。我们的贡献是首次引入国资委对中央企业负责人业绩考核这一制度背景来研究费用"粘性"问题，证明了业绩评价对费用"粘性"的影响，为提高成本效率和管理效率提供了经验证据。

摘要： 本文以2001-2006年上市公司年度财务数据为样本，研究了我国中央企业上市公司费用"粘性"的情况，结果发现： (1)中央企业上市公司的费用"粘性"存在： (2)在中央企业负责人第一个任期的2004-2006年考核期间，费用"粘性"程度有所降低； (3)不同行业的上市公司之间不存在费用"粘性"差异。我们的研究结论是：费用"粘性"的存在具有普遍性。但是绩效评价制度对其会产生正向的影响。我们的贡献是首次引入国资委对中央企业负责人业绩考核这一制度背景来研究费用"粘性"问题，证明了业绩评价对费用"粘性"的影响，为提高成本效率和管理效率提供了经验证据。

摘要： 本文以2001-2006年上市公司年度财务数据为样本，研究了我国中央企业上市公司费用"粘性"的情况，结果发现： (1)中央企业上市公司的费用"粘性"存在： (2)在中央企业负责人第一个任期的2004-2006年考核期间，费用"粘性"程度有所降低； (3)不同行业的上市公司之间不存在费用"粘性"差异。我们的研究结论是：费用"粘性"的存在具有普遍性。但是绩效评价制度对其会产生正向的影响。我们的贡献是首次引入国资委对中央企业负责人业绩考核这一制度背景来研究费用"粘性"问题，证明了业绩评价对费用"粘性"的影响，为提高成本效率和管理效率提供了经验证据。

摘要： 一种粘性物料容器排出装置(16)，包括：容纳容器(42)的室(50)及轴向且可滑动地容纳在室中的柱塞(72，56)，以将物料从容器中挤出；闭合以限定室并紧闭容器的至少一个铰接围板(52，53)；将围板固定于容器周围的至少一个电控紧固件(140)。一种固定粘性物料容器排出装置的围板的方法，包括：起动马达驱动轴(114)以驱动连接螺纹轴(122)进入紧固夹块的配合螺纹槽(168)，该紧固夹块包括相对的凸起壁；驱动螺纹轴，以压在排出装置的第一凸耳(128)上，并缩短螺纹轴头和相对凸起(186)之间的距离以将凸起压在围板的第二凸耳(130)上，从而将凸耳固定在一起而固定容器。

摘要： 本发明涉及一种从筒管(28)移除粘性标签(22)的方法，所述筒管包含端部部分(24)和外表面(25)，所述方法包含：提供卷曲片材的筒管，所述筒管由定位在所述卷曲片材(26)的所述端部部分的顶部上以将所述卷曲片材附接到所述筒管的所述外表面的粘性标签封闭；定位所述粘性标签；向所述粘性标签的位置施加抽吸力，以便从所述筒管分离所述粘性标签和所述卷曲片材的所述端部部分；以及切割所述所分离端部部分的包含来自所述筒管的所述粘性标签的部分。本发明还涉及一种从筒管中的卷曲片材的端部部分分离粘性标签的设备，所述粘性标签位于所述端部部分和所述筒管的外表面之间。

摘要： 一种用于粘性绷带的粘性膜，通过在聚酯弹性体制成的非织造织物的一面涂覆一层粘合剂而形成，其特征在于非织造织物的断裂拉伸率是600％或更高，重量是40g/m

摘要： 公开了一种用于通过处理层压幅材(80)制造粘性贴剂(84)的工具组(30)。工具组(30)包括：切割工具(51)，该切割工具具有位于切割平面中的切割面(52)；和压印工具，该压印工具具有位于压制平面中的压制面(37)，其中，切割平面与压制平面平行。压印工具(31)被配置为压制待制造的粘性贴剂(84)的边缘区域(104)形状，并且切割工具(51)被配置为通过在边缘区域(104)中或在边缘区域(104)外部切割来切出待制造的粘性贴剂(84)。此外，公开了一种制造粘性贴剂的方法。方法主要包括供给步骤、压制步骤和切割步骤。最后，公开了一种具有背衬层(83)和粘性基质层的粘性分层部(100)。背衬层(83)具有比粘性基质层更大的大小。

摘要： 提供一种可能会附着在压板的粘性材料的除去作业容易的粘性材料供给装置、用于粘性材料供给装置的包覆片及粘性材料供给方法。本发明的粘性材料供给装置(100)具有：罐(10)，其设有积存粘性材料的积存空间(11)；活塞(20)，其能够滑动地插入于罐内，设有对粘性材料进行按压的按压面(22)及通过按压面的按压而使罐内的粘性材料流通的吸入通路(23)；及包覆片(30)，其具备将活塞中的按压面包覆的包覆部(31)及与吸入通路连通的连通孔(32)。

摘要： 本公开涉及汽车共享费用的费用设定服务器、费用设定方法和费用设定系统。当费用设定服务器从车辆获取到使用结束信息时，该费用设定服务器请求车辆拍摄用作车载图像数据的图像(乘员的数量信息)(S155)。当费用设定服务器从车辆获取到车载图像数据时，该费用设定服务器根据获取到的车载图像数据指定乘坐乘员数量，并设定乘员数量(S160)。在设定的乘员数量多的情况下，费用设定服务器将汽车共享的利用费用设定为低于在乘员数量少的情况下的利用费用(S190，S195)。

摘要： 具备设置在车辆(3)驶入收费道路的入口以外且车辆从该收费道路驶出的出口以外的上述收费道路近旁的中途路侧无线机(7)，中途路侧无线机(7)利用确定行驶在附近的车辆(3)从任一入口驶入该收费道路的入口信息，计算出上述车辆(3)从距上述中途路侧无线机(7)最近的出口驶出时的通行费用，将该计算出的通行费用发送给上述车辆(3)。

摘要： 本发明提供一种高抗沾粘性抗菌薄膜组成物、含其的高抗沾粘性抗菌薄膜材料及其制造方法。高抗沾粘性抗菌薄膜组成物包含聚乙烯共聚物、煅烧贝壳粉体及添加剂但不含抗粘剂，借此有效提升高抗沾粘性抗菌薄膜材料的抗沾粘性、抗菌性及耐穿刺性，而可应用于各种包装材料中。

摘要： 本发明涉及一种粘性身体敷料(10)以及一种用于制备粘性身体敷料的方法。所述粘性身体敷料包括水胶体粘性层(H)和设置在水胶体粘性层(H)的第一面上的衬里层(B)。衬里层(B)由可生物降解的聚合物材料制成。

摘要： 本发明涉及容易施用的对空气和水分具有高密封效果的密封元件，其还提供以简单的方式再次打开密封间隙的可能性。这通过如下的胶带来实现，所述胶带在两个主侧上具有不同的粘合力，所述胶带包括：a)聚合物泡沫体层，和b)分别在聚合物泡沫体层的一侧上的外部压敏胶粘剂层和/或外部热塑性膜，并且其特征在于，如果胶带包括外部压敏胶粘剂层，该带在设置有外部压敏胶粘剂层的一侧上具有比在相反的侧上高的粘合力，和/或如果胶带包括外部热塑性膜，该带在设置有外部热塑性膜的一侧上具有比在相反的侧上低的粘合力。本发明还涉及根据本发明的胶带用于密封两个组件之间的接合部的用途。