人工成本管理
人工成本管理的相关文献在1995年到2022年内共计164篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、交通运输经济
等领域,其中期刊论文162篇、会议论文2篇、专利文献367324篇;相关期刊112种,包括中国公务员、四川劳动保障、人事天地等;
相关会议2种,包括第十届沈阳科学学术年会、公共部门人力资源管理研讨会等;人工成本管理的相关文献由186位作者贡献,包括肖娟娟、侯延莉、吴洁倩等。
人工成本管理—发文量
专利文献>
论文:367324篇
占比:99.96%
总计:367488篇
人工成本管理
-研究学者
- 肖娟娟
- 侯延莉
- 吴洁倩
- 姚瑜
- 张莉
- 梁毅
- 汪文洋
- 王建武
- 王盼盼
- 范斌
- 褚燕
- 陈云飞
- 陈志胜
- 陈波
- 韦海斌
- 马晓琴
- 乔利滨
- 付筱芃
- 任海云
- 伍海宪
- 何德海
- 储剑锋
- 党翠芝
- 冯国富
- 刁勤斌
- 刘云鹏
- 刘亚龙
- 刘威
- 刘希宋
- 刘庆虎
- 刘微
- 刘成竹
- 刘晨霞
- 刘海清
- 刘荣贵
- 印佩玲
- 史胜勇
- 叶维弘
- 吕文福
- 周元生
- 周文艳
- 周春莉
- 周春莉1
- 夏可
- 夏岩
- 字善许
- 宋俊凤
- 宋岩
- 宋彦胜
- 宋显鹏
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魏现琪
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摘要:
人工成本管理是汽车企业管理的传统。在市场经济环境不确定、企业竞争不断加剧的大背景下。为了保证企业健康和可持续发展,需用运用好人工成本管理的理念和方法,随着企业的发展动态丰富人力资源管理的技术手段,加强人力资源管理的能力建设,实现企业人力资源管理的转型,提升企业的盈利能力和竞争能力。人工成本管理是由人工成本预算、薪酬支付、薪酬福利调整组成的多轮次优化循环。人工成本预算是企业在人力资源管理过程中进行的一系列人工成本开支方面的权衡和取舍。
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陈德芳;
夏岩
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摘要:
在国家经济不断变化和国有企业改革不断深入的背景下,如何有效加强对国有企业的人力资源成本管控,对于提升国有企业人力资源管理水平,进而提升国有企业的核心竞争力均具有重要的作用和意义。国有企业人力资源成本管控是国有企业人力资源管理和组织管理体系中的重要组成部分,在管理实践中要给予高度重视,才能有效地发挥人力资源管理的作用。文章以国有企业人力资源成本管控为研究对象,科学分析了国有企业人力资源成本管控的必要性,总结了目前国有企业人力资源成本管理存在的问题,并有针对性地提出了加强国有企业人力资源成本管控的对策与建议,旨在为国有企业人力资源成本管控的相关研究和实践提供借鉴和参考依据。
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巩丽
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摘要:
市场经济不断发展,企业竞争越加激烈,特别是2020年以来受疫情影响,大多数行业领域由于市场需求和生产能力下降,已不同程度出现延期开工、营业额下降、现金流紧张等情况,因此在现代化企业的发展与建设过程中,成本管理的重要性凸显.同时人工成本是企业中主要的变动成本,占有极大的比重,因此人力成本管理就成为了当前企业管理的重要内容.特别是目前集团性国有企业众多,如何更为高效地进行集团性的管理也是一个迫切需要解决的问题.文章从人工成本目前管理现状入手,对存在的各种问题进行了分析,探讨建立人工成本管理原则,并针对性地提出相应具体措施,以实现人工成本管控的目标.
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王宏
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摘要:
市场经济背景下,我国各企业迅速发展,其中也包括服务型企业,随着各行业消费者对服务要求的不断提高,服务型企业的竞争压力随之加大,为实现自身的持续发展,企业需加强成本管理,降低运营成本.而服务型企业具有用工密集的特点,人工成本占总收入比例高,如何降低人工成本成为此类企业面临的一大难题.基于此,文章以服务型企业为例,探析了企业人工成本管理存在的问题,并提出了优化对策.
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张海斐
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摘要:
人工成本是企业成本结构中的重要组成部分,同时,人工成本管理也是企业成本管理战略的重要内容.在我国人工成本不断上涨的总体环境下,能否有效地管控企业的人工成本,将相对较高的人工成本加以合理利用,这是关系到企业经营成果的重要影响因素.但值得关注的是,当前我国整体的财务环境处于财务转型中,大数据财务处理方法的运用、管理会计与财务会计的不断融合等是我国当前财务转型的重要表现.那么,如何更好地迎合财务转型的总体趋势,如何合理利用财务转型的契机,如何在财务转型的背景下做好人工成本管理以进一步释放企业的成本优势,这些都是值得进一步探讨的问题.本文试图回答这些问题.
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张喆
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摘要:
勘察设计企业是为工程行业提供技术咨询和设计服务的智力型企业,是国家基本建设的基础性产业。勘察设计作为一个成熟的行业,其所包含的项目非常广泛,涉及工程建设的全过程,也涉及其它相关产业。作为一个知识和技术密集型产业,其技术和管理水平都应高于其它传统型产业。随着知识创新步伐不断加快以及市场开放程度不断提升,勘察设计企业也面临着日趋激烈的竞争,结合自身行业特点采用适当的人工成本管理方式,成为企业获得竞争优势实现长足发展的必然要求。
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石长乐
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摘要:
制造企业决定了我国进出口贸易的产额,对国内经济发展也提供了基础支持。在新常态经济形式的影响下,各个企业需要面临更大的市场挑战,包括竞争、风险、营收等压力。因此,制造企业需做好人工成本管理控制,可提高企业的运行效益,也能促进制造产业的顺利发展。基于此,文章重点探讨了了制造产业人工成本管理的目的,依据当前管理问题提出优化对策。
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高倩
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摘要:
相比于其他企业,国有企业有其管理的特殊性,人工管理的成本作为国有企业经营中一项重要的成本支出,其水平高低直接影响到企业的效益和市场竞争力,想要让国有企业保持良好的发展状况,在人工成本管理当中,就需要及时发现管理的问题,并且作出对应的决策.管理人员在控制人工成本时要掌握一定的方法,从多角度进行管理.基于此,论文主要分析国有企业人工成本管理的现状及解决策略.
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刘亚龙
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摘要:
近年来国家越来越重视环境问题,相继出台一系列关于环境方面的文件,提出了"绿水青山就是金山银山"的环保理念,开展了"污染防治攻坚战"环境综合治理工作.尤其是2021年两会将加大生态环境治理和碳达峰、碳中和作为工作重点,并纳入十四五规划和2035远景目标,更加体现出国家对改善环境质量的决心和意志.在深入污染治理、降碳减排、改善环境的背后,是产业结构和能源消费结构的调整,煤炭行业将直接受到影响和冲击,导致煤炭企业间的竞争愈加激烈.从目前的状况来看,优化成本管理、降低生产成本是企业面对冲击和影响的主要途径.故本文从人工成本方面着手,通过谋划减人提效,实现生产成本的有效降低,以此提升企业的竞争力.
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耿焕
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摘要:
社会经济的发展使得煤炭企业的整体环境出现了改变,所以煤炭企业必须要对经营方式进行优化,只有借助科学的调整方可以得到最优的效益。本文从财务核算与人工成本管理的视角出发,提出了相应的提升方案,期望助力行业的发展。
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隋晓兵
- 《第十届沈阳科学学术年会》
| 2013年
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摘要:
本文指出随着经济体制改革的不断深入,企业在建立现代企业制度过程中,必须重视人工成本管理,国际经济形式、企业转型与人力资源升级、公司经营现状都要求要加强人工成本管理,加强人工成本统计与分析,减少无效人工支出,提高劳动生产率,实现人工成本投入产出比的最优化,进而形成企业用人能多能少、岗位能上能下、职工收入能增能减的良性循环,要求企业加强大型国有企业人工成本管理的措施,建立健全的人工成本管理体系,建立完善的人工成本统计、分析机制,确定正确的人工成本控制目标,建立人工成本预算预警机制,以增强企业的活力与市场适应能力,提高市场竞争力.
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