企业制度建设
企业制度建设的相关文献在1989年到2022年内共计151篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、财政、金融
等领域,其中期刊论文150篇、会议论文1篇、专利文献31400篇;相关期刊129种,包括领导决策信息、政工研究动态、决策探索等;
相关会议1种,包括第六届中国标准化论坛等;企业制度建设的相关文献由148位作者贡献,包括严亚明、唐建英、张晓丽等。
企业制度建设—发文量
专利文献>
论文:31400篇
占比:99.52%
总计:31551篇
企业制度建设
-研究学者
- 严亚明
- 唐建英
- 张晓丽
- 张燕
- 张远莉
- 徐国安
- 李庆峰
- 李显乾
- 杨荣凯
- 林升平
- 胡迟1
- 邢新丽
- 陈仕毅
- 丁宁宁
- 于子原
- 于江
- 于维良
- 云森
- 任永宏
- 余都学
- 倪雪峰
- 傅继红
- 关达
- 冯志芳
- 冯忠祺
- 凤文秀
- 刘新宇
- 刘涛
- 刘翠
- 刘萍
- 刘迎秋
- 刘金海
- 刘骅
- 华岚
- 叶琪
- 吕宏
- 吕忠来
- 吴刚
- 吴剑
- 吴庆海
- 吴汉忠
- 吴艳
- 周子云
- 周恩静
- 周淑景
- 周琳
- 周磊
- 唐娅
- 姚世清
- 姚亮
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李东阳
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摘要:
经济结构变化促使企业面临合理转型问题,因此,如何正确认知基于公司治理视角的企业制度体系建设也成为备受关注的内容。本文主要阐述基于公司治理视角下企业制度体系建设的股权结构、治理机制、管理效能、治理环境主要因素,通过重视引领作用、强化顶层设计、明确核心内容、关注职责权利、丰富参与对象等方式,合理研究基于公司治理视角的企业制度体系建设策略,以期助力企业高质量发展。
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李继中
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摘要:
在经济全球化的背景下,我国市场经济得到迅猛发展,企业也在逐渐增多,因此,企业间的竞争也越来越激烈。企业要维持长久稳定的发展,就要提升经营效率。建立科学完善的企业制度,对企业提升经营效率有重要作用。本文对企业制度的特点和功能,对建设中存在的常见问题进行探讨,提出改善企业制度的有效措施,为企业保持经营效率保驾护航。
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于子原
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摘要:
员工沉默作为组织中普遍存在的现象,近年来得到越来越多的关注.员工沉默是指员工刻意隐瞒、保留自己对组织的看法和意见的内隐性行为,对员工个体职业成长和企业可持续发展具有较大的影响.文章基于我国本土文化情境,梳理员工沉默的内涵与结构,从领导、组织、社会文化3个层面分析影响沉默行为的因素及其面临的机遇与挑战,围绕用人机制、建言渠道、组织文化、环境格局4个方面提出对策和建议,探索打破员工沉默的新路径.
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金迈平
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摘要:
将三年行动纳入公司章程,可以强化国有企业市场主体地位。做实经理层成员任期制和契约化管理。可以完善市场化选人用人和薪酬分配制度等,可以规范公司管理行为,有利于促进国有企业全面实现以章程治企、按章程办事,最终建立有中国特色的现代国有企业制度。
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刘骅
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摘要:
中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司党委坚持党的领导,面对新时期转型升级带来的挑战,通过创建学习型党组织、推进企业制度建设、加强党风廉政建设,充分发挥党委"把方向,管大局,保落实"领导核心和政治核心作用,推动企业向高质量发展转型。中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司党委坚持党的领导不动摇,牢牢把握国有企业的“根”和“魂”,持续强化基层党组织建设。充分发挥党委“把方向,管大局,保落实”领导核心和政治核心作用,通过开展三项党的建设工程,推动企业高质量发展,培育出“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲信誉、特别能奉献”的“四特”精神,激励全体职工为企业发展作出卓越的贡献。
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王珊珊
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摘要:
我国的企业发展正朝着精细化、标准化的方向发展。在这样一种发展趋势下,做好企业思想政治工作显得尤为重要。思想政治工作虽然不为社会生产直接创造经济效益,但是该项工作在树立企业文化、培养企业价值观、引领企业制度建设方面所做出的贡献意义重大。思想政治工作是我国企业整体建设的重要内容,为企业的发展提供制度和理念先进性的发展优势。目前我国企业的思想政治工作落实情况较为良好,但仍然存在许多有待改进的工作环节。本文将通过分析企业思想政治工作的意义和当前的进行情况,提出五点可供参考的工作优化建议。
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张远莉
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摘要:
企业制度建设是企业发展的思想引导和行动指南,因此企业制度建设需要具有实效性,能够在建设过程和建设结果中做到最优化.在本文中,笔者将从企业制度建设的实效性的内涵入手,在此基础上,探究企业制度实效性的建设方式.