企业重组改制
企业重组改制的相关文献在1999年到2016年内共计118篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、中国政治
等领域,其中期刊论文115篇、会议论文3篇、专利文献38721篇;相关期刊74种,包括法治与社会、中国工运、政工研究动态等;
相关会议2种,包括中国石油天然气集团公司勘探开发工程技术工作会议、中国石油学会石油教育学会2000年学术论坛会等;企业重组改制的相关文献由85位作者贡献,包括李至伦、(Missing)、刘小平等。
企业重组改制—发文量
专利文献>
论文:38721篇
占比:99.70%
总计:38839篇
企业重组改制
-研究学者
- 李至伦
- (Missing)
- 刘小平
- 张静
- 毛家义
- 马新月
- 任晋冀
- 任爱华
- 佘建
- 侯旭2
- 倪忠孝
- 刘刚
- 刘卫国
- 刘宝华
- 初志贤
- 向健美
- 向锋
- 吴兴刚
- 周声学2
- 周晓庆
- 唐永军
- 孙华杰
- 安小毅
- 安得军
- 宋克峰
- 宋向前
- 崔宝财
- 崔玉秀
- 廖光标
- 张涛1
- 张琨
- 张祖学
- 徐莺
- 徐道
- 曹鹏
- 曾庆明
- 朱国蓉1
- 朱崇洲
- 李一雄2
- 李军
- 李志平
- 李栋梁
- 李驰
- 杨代聪
- 林培康
- 林时发
- 焦凤玲
- 王以泽
- 王培洲
- 王小丁
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秦献泰
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摘要:
随着企业重组改制进程的不断加快,过去由职工所在企业单一管理档案的传统模式,已与当前经济社会发展不相适应,必须进一步探索和完善职工档案社会化管理的新模式。随着市场经济的深入发展,越来越多的'单位人'转变为'社会人',职工在'就业—失业—就业'间不断变换工作单位。在此过程中,很多职工遇到'人走档不走'或'档
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薛唐成
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摘要:
随着油田企业重组改制的不断深入,退休、协解人员等各类不稳定群体利益矛盾越来越突出,针对当前信访稳定工作所面临的严峻形势和挑战进行了初步分析,经过摸排和调研,在多年信访工作中总结信访稳定工作模式和经验,确保职工队伍和谐稳定,保证正常生产需要。
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赵立达
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摘要:
石油企业作为国家经济命脉的能源企业,在重组改制前,由于成员单位在管理体制、文化理念、生产经营方式、收入分配等方面存在一定的区别和差异,产生了一系列矛盾和问题。随着石油企业重组改制的不断深入,一些新情况和新问题直接或者间接地影响着员工的思想,抑制着员工主人翁作用的发挥,也制约着企业的健康发展。
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(Missing)
- 《中国石油天然气集团公司勘探开发工程技术工作会议》
| 2004年
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摘要:
川钻61队组建于1984年底,拥有集团公司甲级队资质.先后在川中地区不同区块、不同构造承钻100余口井,累计进尺21万多米,连续20年实现安全生产无事故,先后6次获得集团公司劳动竞赛金牌,11次获得四川局劳动竞赛金牌,两次被中油集团公司和国家医药化工局联合授予"先进集团".随着企业重组改制的纵深推进,我队面向市场,苦练内功,着眼于创建"一流的装备、一流的管理、一流的队伍、一流的业绩"四个目标,不断提升整体管理水平,在激烈的市场竞争中崭露了头角,再创了新的业绩.然而"12·23"事故惨痛的教训,给我们敲响了"安全是企业生命"的警钟,我队结合新的形势,以创建"四好钻井队"为契机,响亮地提出了"川渝第一、国内领先、国际一流"的奋斗目标,为石油钻井事业做出更大的贡献而不懈努力.
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(Missing)
- 《中国石油天然气集团公司勘探开发工程技术工作会议》
| 2004年
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摘要:
青海石油管理局井筒工程公司地处平均海拔3000米以上、自然条件十分艰苦的柴达木盆地西部,是一个具有钻井施工、试油作业、油井大修、投产维护、压裂酸化、措施改造从设计到施工综合服务能力的工程技术服务企业.现有16支钻井队、32支作业队、3个货运公司、1个压裂技术服务公司、1个测试公司、19个辅助生产单位,有员工3658人,拥有固定资产5.7亿元.近几年来,公司从实际出发,以争创"国内第一、国际一流"为目标,重点做好企业改革、市场开发、经营管理、工作创新和文化建设五篇文章,实现了观念、管理、技术、服务的不断创新,使钻井、井下核心业务在循序渐进的资源整合中得到了快速发展,实现了新的跨越.取得了ISO9001、HSE和OSH证书以及三级货运资质证书.公司年上交利费达1亿多元.先后获得了青海省"十五创新立功先进单位"、"青海省模范集体"、管理局"减亏增效先进厂处"和"增创效益先进单位"等30多项局级以上荣誉.40519队被集团公司树立"基层党建百面红旗"作业19队被集团公司评为"精品示范队",公司压裂队被树为全国"青年文明号".本文介绍其具体做法及体会.
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(Missing)
- 《中国石油天然气集团公司勘探开发工程技术工作会议》
| 2004年
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摘要:
青海石油管理局井筒工程公司地处平均海拔3000米以上、自然条件十分艰苦的柴达木盆地西部,是一个具有钻井施工、试油作业、油井大修、投产维护、压裂酸化、措施改造从设计到施工综合服务能力的工程技术服务企业.现有16支钻井队、32支作业队、3个货运公司、1个压裂技术服务公司、1个测试公司、19个辅助生产单位,有员工3658人,拥有固定资产5.7亿元.近几年来,公司从实际出发,以争创"国内第一、国际一流"为目标,重点做好企业改革、市场开发、经营管理、工作创新和文化建设五篇文章,实现了观念、管理、技术、服务的不断创新,使钻井、井下核心业务在循序渐进的资源整合中得到了快速发展,实现了新的跨越.取得了ISO9001、HSE和OSH证书以及三级货运资质证书.公司年上交利费达1亿多元.先后获得了青海省"十五创新立功先进单位"、"青海省模范集体"、管理局"减亏增效先进厂处"和"增创效益先进单位"等30多项局级以上荣誉.40519队被集团公司树立"基层党建百面红旗"作业19队被集团公司评为"精品示范队",公司压裂队被树为全国"青年文明号".本文介绍其具体做法及体会.
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(Missing)
- 《中国石油天然气集团公司勘探开发工程技术工作会议》
| 2004年
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摘要:
青海石油管理局井筒工程公司地处平均海拔3000米以上、自然条件十分艰苦的柴达木盆地西部,是一个具有钻井施工、试油作业、油井大修、投产维护、压裂酸化、措施改造从设计到施工综合服务能力的工程技术服务企业.现有16支钻井队、32支作业队、3个货运公司、1个压裂技术服务公司、1个测试公司、19个辅助生产单位,有员工3658人,拥有固定资产5.7亿元.近几年来,公司从实际出发,以争创"国内第一、国际一流"为目标,重点做好企业改革、市场开发、经营管理、工作创新和文化建设五篇文章,实现了观念、管理、技术、服务的不断创新,使钻井、井下核心业务在循序渐进的资源整合中得到了快速发展,实现了新的跨越.取得了ISO9001、HSE和OSH证书以及三级货运资质证书.公司年上交利费达1亿多元.先后获得了青海省"十五创新立功先进单位"、"青海省模范集体"、管理局"减亏增效先进厂处"和"增创效益先进单位"等30多项局级以上荣誉.40519队被集团公司树立"基层党建百面红旗"作业19队被集团公司评为"精品示范队",公司压裂队被树为全国"青年文明号".本文介绍其具体做法及体会.
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(Missing)
- 《中国石油天然气集团公司勘探开发工程技术工作会议》
| 2004年
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摘要:
青海石油管理局井筒工程公司地处平均海拔3000米以上、自然条件十分艰苦的柴达木盆地西部,是一个具有钻井施工、试油作业、油井大修、投产维护、压裂酸化、措施改造从设计到施工综合服务能力的工程技术服务企业.现有16支钻井队、32支作业队、3个货运公司、1个压裂技术服务公司、1个测试公司、19个辅助生产单位,有员工3658人,拥有固定资产5.7亿元.近几年来,公司从实际出发,以争创"国内第一、国际一流"为目标,重点做好企业改革、市场开发、经营管理、工作创新和文化建设五篇文章,实现了观念、管理、技术、服务的不断创新,使钻井、井下核心业务在循序渐进的资源整合中得到了快速发展,实现了新的跨越.取得了ISO9001、HSE和OSH证书以及三级货运资质证书.公司年上交利费达1亿多元.先后获得了青海省"十五创新立功先进单位"、"青海省模范集体"、管理局"减亏增效先进厂处"和"增创效益先进单位"等30多项局级以上荣誉.40519队被集团公司树立"基层党建百面红旗"作业19队被集团公司评为"精品示范队",公司压裂队被树为全国"青年文明号".本文介绍其具体做法及体会.
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(Missing)
- 《中国石油天然气集团公司勘探开发工程技术工作会议》
| 2004年
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摘要:
青海石油管理局井筒工程公司地处平均海拔3000米以上、自然条件十分艰苦的柴达木盆地西部,是一个具有钻井施工、试油作业、油井大修、投产维护、压裂酸化、措施改造从设计到施工综合服务能力的工程技术服务企业.现有16支钻井队、32支作业队、3个货运公司、1个压裂技术服务公司、1个测试公司、19个辅助生产单位,有员工3658人,拥有固定资产5.7亿元.近几年来,公司从实际出发,以争创"国内第一、国际一流"为目标,重点做好企业改革、市场开发、经营管理、工作创新和文化建设五篇文章,实现了观念、管理、技术、服务的不断创新,使钻井、井下核心业务在循序渐进的资源整合中得到了快速发展,实现了新的跨越.取得了ISO9001、HSE和OSH证书以及三级货运资质证书.公司年上交利费达1亿多元.先后获得了青海省"十五创新立功先进单位"、"青海省模范集体"、管理局"减亏增效先进厂处"和"增创效益先进单位"等30多项局级以上荣誉.40519队被集团公司树立"基层党建百面红旗"作业19队被集团公司评为"精品示范队",公司压裂队被树为全国"青年文明号".本文介绍其具体做法及体会.
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