休假制度

摘要： 本文基于2019年中国人民大学休闲经济研究中心"国家休假制改革"调查数据,使用逻辑回归和随机森林模型对我国现行休假制度满意度的影响因素进行分析.研究发现,带薪休假制度是制约休假制度满意度的最重要的影响因素,法定节假日时长和周休天数次之.落实带薪休假制度、提高法定节假日时长等,将有助于提升对现行休假制度的满意度.

摘要： 热词社会热词35岁危机我国人才市场上现存的一种现象,即许多用人单位在招聘员工时,都规定只要35岁以下者。职场年龄设限问题让求职者和在职者都深感焦虑。夫妻合休全国人大代表林勇连续多年提交《关于夫妻合休产假的建议》,国家卫健委对此回应:要多元统筹设置男女生育假期,可考虑分步稳妥推进相关休假制度建设。此议题在线上线下都有较高讨论度。

摘要： 放假,一个理应让人欢欣鼓舞的话题,却因拼来凑去的调休让不少上班族晕头转向,也让本是福利的"小长假"成了尴尬的鸡肋——工作安排被打乱不说,还可能随时待机,勇当007;商场、餐厅、景点,出行只会变成欣赏"人山人海"。众所周知,包括即将到来的端午假期在内,春节、清明、中秋等等我们现行的国定假期中不少是从古代传统节日中来的。那你是否知道,古代的"打工人"是怎样休假的?这次我们就来翻翻故纸堆,一窥古人的休假制度。

摘要： 本文基于2006年、2016年北京市居民时间分配调查数据,从时间维度对日常生活中的29项具体活动进行相关性分析,同时参考人口统计学变量的单因素方差分析结果,筛选出对游憩时间造成显著影响的变量.通过建立回归模型,将游憩时间的影响因素进行量化.研究表明,年龄越大,游憩时间越多;游憩时间随受教育程度提高而减少;工作和家务劳动时间会挤占游憩时间;人们正处于工作日忙工作,休息日"忙"游憩的生活节奏.最后笔者提出改革休假制度,增加居民休闲时间;提高生产效率,释放潜在休闲时间;科学引导社会休闲意识;优化工作与休闲的关系,合理配置生活时间的政策建议.

摘要： 2008年实施的《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)、《企业职工带薪年休假实施办法》(人力资源和社会保障部令第1号)详细规定了机关、团体、企事业单位、民企及有雇工的单位职工的带薪年休假制度.

摘要： 为了生计,嘴上说着不愿加班,身体却一天天地垮掉。成年人的世界没有''容易''二字。

摘要： 随着国有企业体制改革的不断深化,正处于逐步完善状态的员工激励机制适应了这种需求。市场经济发展背景下,人才成为企业的核心竞争力。企业必须通过激励机制对人才加以吸引与挽留,提升人才忠诚度与工作积极性。现如今,激励机制已经不再局限于金钱方面的显性激励,还需要在福利待遇、晋升空间、休假制度、工作氛围等方面建立隐性激励,让激励机制的价值最大限度发挥。

摘要： 探讨古代学校的休假制度对于了解古代学校生活具有重要意义，我国古代学校的休假制度从秦汉时期开始。古代学校的休假除了包含和今天周末相似的固定的假期之外，还有各种节日休假，病假等。在中国传统文化重视家庭伦理的环境中，还包括了时间较长婚丧休假。这些不同形式的休假在不同时期有所变化，共同组成了古代学校学生生活的一部分。

摘要： 本文是基于前人的研究成果，将理论与实践相结合，基于持续常态化的大规模旅游市场信息采集，以桂林为例研究新休假制度对桂林旅游业的影响，并提出旅游服务部门为应对新休假制度的调整而应该采取相关策略。

摘要： 本文主要以时间脉络为主线，阐述了闲暇是如何被经济学家引入了经济增长模型;在闲暇引入经济增长模型之后，是如何对经济增长发挥作用的?生活于不同时代的中外学者从经济学的研究角度表达了他们自己的看法。目前我国还处在工业化发展阶段，现阶段居民的平均收入水平较低，闲暇时间对经济增长的影响作用并不大。因此我国在制定假日政策时，需要适当控制居民的闲暇时间享有量，通过合理安排休假制度和适度引导闲暇与消费理念来把控闲暇的经济影响。

摘要： 随着中国经济建设的快速发展,火灾数量也呈现逐年递增的趋势,消防力量不足以应对严峻火灾形势的问题也日益凸显.特别是消防基础工作相对薄弱地区,因现役消防部队不能及时到达火灾地点错过最佳的灭火时机,而导致小火变大火的案例比比皆是.政府专职消防队是针对目前消防警力严重不足的现状,为加强抢险救援力量,而向社会招聘的辅助力量.但由于中国消防工作起步较晚,管理经验薄弱,社会各界人士对消防工作的不理解,导致了在建设政府专职消防时出现了各种问题.本文立足于开平市实际情况,探讨乡镇专职队建设所面临的问题,并提出了提高认识，加强组织领导，提高福利待遇收入，建立科学有效的休假制度，严格落实用人制度，优化人才来源，加强日常训练，提升队伍实战能力的相应对策.

摘要： 本文通过分析高原地区军人婚恋特点,提出要重视引导教育，加强家属精神引领，坚持以人为本，健全科学休假制度，提高官兵待遇，全面强化激励机制，来促进高原地区武警官兵婚恋健康发展.

摘要： 本发明涉及计算机、通讯网络、生产自动化及交通领域，尤其涉及带休假延迟和启动时间的N策略多重休假排队系统,文中定义对任意的x∈[0,1]，(1)、系统为晚到达有延迟入口的排队，顾客的到达间隔时间T独立同几何分布k＝1,2,L,0＜p＜1，到达发生在时隙末端(n‑,n)，n＝0,1,2,L；(2)、服务遵照FIFO顺序，开始及结束设为只能发生在时隙t＝n。本文分析了带休假延迟和启动时间的N策略多重休假排队系统模型，得到系统顾客数分布的稳态表达式，并证明了系统主要排队指标的条件随机分解结构。这种与排队过程密切相关的控制休假机制对于计算机和通讯领域诸多问题的随机建模而言是可供选择的好方案，并可研究在此基础上，进一步将模型推广使其更具实用性。

摘要： 本发明公开了一种基于G‑限量服务休假规则的区块链系统建模方法，要解决的是现有区块链系统的工作效率不高的问题。本发明具体步骤如下：步骤一，收集相关资料，设定相关参数；步骤二，建立区块链系统的数学模型，确定区块链系统的稳态条件；步骤三，进行模型解析，求解区块链系统的性能指标；步骤四，进行仿真实验，验证理论分析的正确性；步骤五，构建收益函数，分析区块链系统中交易的纳什均衡行为和社会最优行为；步骤六，制定合理的交易费。本发明可以调节各个环节参数提高区块链系统的工作效率；本发明通过分析区块链系统中交易的纳什均衡行为和社会最优行为，制定合理的交易费，达到最大化区块链系统的社会收益的目的。

摘要： 本发明涉及计算机、通讯网络、生产自动化及交通领域，尤其涉及带休假延迟和启动时间的N策略多重休假排队系统,文中定义

摘要： 本发明提出一种基于一般分布下的修理工多级延时休假系统的建模方法，包括如下步骤：步骤一：建立修理工多级延时休假策略下的系统模型；步骤二：修理工多级延时休假策略模型到其他模型的转化；步骤三：初步求解稳态时系统状态方程及稳态时参数计算；步骤四：引入常量并进行方程的等价变换；步骤五：系统状态稳态概率计算。本发明有助于为实际中类似情况下的系统的研究分析、可用度求解提供理论上的依据，为管理者进行资源配置和人员休假决策提供有效决策手段。

摘要： 本发明公开了用于人力资源管理的快速休假审批系统及方法，包括：数据采集模块、数据库、休假申请规划模块、自动审批管控模块、审批安全维护模块和异常处理模块，通过数据采集模块采集申请休假的用户数据和审批人工作、审批数据，通过数据库存储并管理采集到的所有数据，通过休假申请规划模块规划休假申请假条的集中生成工作，通过自动审批管控模块管控自动审批开启时间，通过审批安全维护模块在自动审批开启时对审批过程进行安全维护，通过异常处理模块对休假时的异常情况进行处理，在加快休假审批的同时提高了审批工作的安全性。

摘要： 本发明提供一种休假通知方法、装置、电子设备及存储介质，可应用于人工智能领域或金融领域，接收第一目标对象的休假请求，该休假请求中至少包含第一目标对象休假的时间周期；进而获取第一目标对象的业务办理数据，并通过分析该业务办理数据确定第一目标对象所办理业务的办理周期；进一步根据办理周期确定业务在时间周期内的业务办理概率，并按照业务办理概率通知第二目标对象。基于本发明，可以按照休假员工以往的业务办理情况智能通知管理人员受其休假所影响的业务，保证机构的业务办理效率。

摘要： 本发明公开了一种基于休假排队的三值光学计算机性能评价方法及系统。该方法包括：获取基于串行和休假排队的待评价的三值光学计算机的服务模型；将所述服务模型划分为四个阶段；计算各阶段运行过程中的平均响应时间以及平均请求数；建立性能评价模型；所述性能评价模型用于计算三值光学计算机的平均响应时间以及平均请求数；根据所述性能评价模型，通过各阶段运行过程中的平均响应时间以及平均请求数，计算所述待服务模型的平均响应时间以及平均请求数；根据所述服务模型的平均响应时间以及平均请求数，对所述待评价的三值光学计算机进行性能评价。本方法或系统能够准确的评价三值光学计算机的性能。

摘要： 本发明公开了一种基于G‑限量服务休假规则的区块链系统建模方法，要解决的是现有区块链系统的工作效率不高的问题。本发明具体步骤如下：步骤一，收集相关资料，设定相关参数；步骤二，建立区块链系统的数学模型，确定区块链系统的稳态条件；步骤三，进行模型解析，求解区块链系统的性能指标；步骤四，进行仿真实验，验证理论分析的正确性；步骤五，构建收益函数，分析区块链系统中交易的纳什均衡行为和社会最优行为；步骤六，制定合理的交易费。本发明可以调节各个环节参数提高区块链系统的工作效率；本发明通过分析区块链系统中交易的纳什均衡行为和社会最优行为，制定合理的交易费，达到最大化区块链系统的社会收益的目的。

摘要： 本发明涉及一种请休假管理系统,包括申请登记模块、查看申请登记模块、请休假查询模块、收回申请登记模块以及审批意见模块，所述申请登记模块用于员工进行请休假申请的登记，并形成相应的请休假申请表单；所述查看申请登记模块用于查看当前正在办理以及已归档的请休假申请表单；所述请休假查询模块用于根据输入的查询条件来查询符合输入的查询条件的请休假申请表单，所述查询条件包括按月度、按季度或按年度；所述收回申请登记模块用于回收请休假申请表单；所述审批意见模块用于记录请休假申请表单在请休假过程中所有环节的审批意见。本发明的有益效果在于，提供一种操作简单、使用方便且工作效率高的请休假管理系统。

摘要： 本发明公开了一种基于微信平台的电力行业移动签名休假审批方法，所述基于微信平台的电力行业移动签名休假审批方法从OA系统中获取到的用户帐号信息输入移动签名休假审批系统，等待用户关注微信企业号，并根据用户在微信企业号内提交的用户账户信息进行判读。本发明在不改现有电力企业OA办公软件应用环境的条件下，实现了电力企业休假申请、审批流程的移动化办公；在不增加额外签名设备的条件下，实现了审批单据签名元素的保留；减少了领导授权使用原有审批账户的场景，提高了审批帐号的安全性；便于也生成财务统计中所需的具有签名规范的各项休假审批单据。