作业者

摘要： 在企业安全检查中,经常发现不符合国家标准的固定式钢直梯及护笼。有的护笼缺少立杆,甚至无立杆,有的根本无护笼,有的笼箍采用过小或过薄尺寸的扁钢,有的护笼底部距下端基准面大于3000 mm,有的顶部出口处没有设置高处进出平面的安全护栏等等。这样的钢直梯及护笼根本起不到防护作业者坠落的安全框架结构要求。

摘要： NewPark公司的TerraTherm流体体系是一种可专业定制的储层钻井液,经精心设计、压力测试和现场验证,能够在世界上最具挑战性的极端高温环境中应用(表1)。TerraTherm流体体系可根据井下条件定制配方,应对极端高温挑战。定制配方可以在处理不可预见的挑战时提高现场作业能力,使作业者能够在不可预见的井况(如温度波动、岩性变化等)出现前先行一步控制井控事件。

摘要： 多品种发动机混线生产的装配线采用SPS物流模式,有效解决了因差异零部件增多引起现有产线面积不足,从而制约增加新机型的问题。采用SPS模式,一定程度上降低了装配线作业者的劳动强度,减少了非增值作业时间,提高了作业效率,与此同时,有效降低了错漏装的发生概率,提升了发动机装配的过程质量。

摘要： “仿佛是让家乡人检验异乡学子半个世纪的学习成果。”2011年,舞美设计大师李名觉在宁波办作品回顾展时,向同行记者袒露心声。不了解舞台艺术的人估计会对他的名字感到陌生,但这位诚惶诚恐略带忐忑的“交作业者”,是公认的“世界当代舞台设计之泰斗”和“美国舞台设计界一代宗师”,与英国的科尔泰、捷克的斯沃博达并称世界舞台艺术设计三大巨头。

摘要： 随着国家民法总则的颁布实施,社会经济各民事主体都更加重视在日常经济活动中进一步规范自己的各类经济行为,以避免因不当行为而承担对应的民事责任.在石油合作开发过程中,因所处法律地位不同,作业者与非作业者之间的权利和义务关系也紧密相关.本文从民法总则的视角结合实践对作业者在石油合同中所承担的民事责任进行了系统归纳和分析,以供参考借鉴.

摘要： 谋求"作业者地位"一直是跨国石油巨头持之以恒的战略.过去20年中国石油集团国际化经营获得成功的最重要原因就是公司对"争当作业者"战略的长期坚守和高效实施.但近10年来,我国石油公司在新开发、新并购的国际油气项目中已当不上"作业者",大多是"大小非"项目.究其原因:一是全球陆上常规油气领域的新项目开发、新资产收并购的机会减少;二是近10年油气开发和竞争领域主要集中在深水、天然气及LNG、页岩油气,中国石油公司在上述领域的"作业者能力"尚未成体系,技术和管理能力与国际石油公司相比存在差距;三是近年全球大国博弈、石油地缘政治形势日趋严峻,一些重点资源国政局不稳;四是中国石油公司创新能力不足、体制机制不活、攻坚啃硬乏力,国际化经营"再接再厉"的整体气势不够.对此,我国石油公司亟待深化改革,提升能力,重拾信心.一是继续发挥好中国大型石油企业的比较优势,巩固国际化经营的能力水平;二是加快培育形成针对"大小非"项目的运营管理模式,提升运营监督和投资回收能力;三是必须在深水、天然气及LNG、致密油气开发领域的技术和工程作业管理等方面取得实质性突破,尽快培育相关业务领域的"作业者能力";四是通过搞活体制机制、改革创新,加大激励力度,吸引人才;五是充分遵照国际惯例与规则管理运作项目,最好能与国际同行结成战略联盟,共同投资和运营一些大型、超大型油气项目.

摘要： 职业健康2018年11月29日,欧盟职业安全健康局(EUOSHA)发布了题为《2025新兴数字化相关工作与职业安全健康风险前瞻性报告》的研究报告,对日益增多的数字化工作以及发展趋势进行分析,研究其对未来职业安全健康工作带来的挑战和对策。

摘要： 回顾了澳大利亚公司在澳作业情况，介绍了澳大利亚海工作业的具体法律法规要求、难点和2010年公司完成的工作，描述了作业过程中应用新技术和创新手段的情况，分享了汲取的教训和可供其它项目了解的经验;同时，提出了立管断开工程中有关合同管理策略的具体、关键问题.

摘要： 回顾了澳大利亚公司在澳作业情况，介绍了澳大利亚海工作业的具体法律法规要求、难点和2010年公司完成的工作，描述了作业过程中应用新技术和创新手段的情况，分享了汲取的教训和可供其它项目了解的经验;同时，提出了立管断开工程中有关合同管理策略的具体、关键问题.

摘要： 回顾了澳大利亚公司在澳作业情况，介绍了澳大利亚海工作业的具体法律法规要求、难点和2010年公司完成的工作，描述了作业过程中应用新技术和创新手段的情况，分享了汲取的教训和可供其它项目了解的经验;同时，提出了立管断开工程中有关合同管理策略的具体、关键问题.

摘要： 回顾了澳大利亚公司在澳作业情况，介绍了澳大利亚海工作业的具体法律法规要求、难点和2010年公司完成的工作，描述了作业过程中应用新技术和创新手段的情况，分享了汲取的教训和可供其它项目了解的经验;同时，提出了立管断开工程中有关合同管理策略的具体、关键问题.

摘要： 回顾了澳大利亚公司在澳作业情况，介绍了澳大利亚海工作业的具体法律法规要求、难点和2010年公司完成的工作，描述了作业过程中应用新技术和创新手段的情况，分享了汲取的教训和可供其它项目了解的经验;同时，提出了立管断开工程中有关合同管理策略的具体、关键问题.

摘要： 设置根据作业内容分为多个作业区域的工厂(100)；存储使各作业区域(112)等与在该各作业区域进行的作业内容相关联的作业确定信息的作业确定信息数据库(220)和各作业区域设置的作业者检测传感器(130)，根据作业者检测单元的输出确定作业者位于哪个作业区域，根据作业确定信息数据库的作业确定信息，由确定的作业者的作业区域确定该作业者现在所进行的作业。根据这样确定的现在作业判断是使该作业者继续进行现在作业还是使其进行新的作业，并根据判断结果向该作业者发出作业执行的指示。这样，就很容易进行作业者现在所进行的作业的确定、新作业的分配、作业的再分配等，可以使各作业者人尽其才而配置到适当的场所，从而可以提高各作业者的作业效率。

摘要： 提供能够使低技能作业者的技能尽早提高和由多个作业员构成的队伍整体的技能提高的作业者自动选定系统。作业者选定系统具备作业技能偏差估算部、作业技能判定部、作业者选定部、信息更新部、和储存了各种信息的存储部。作业技能偏差估算部在产生需要对应的作业时，求得多个作业者间对于该作业的作业技能的偏差的大小。作业技能判定部在偏差的大小为规定的基准以上的情况下提取作业技能最低的作业者，在偏差的大小比规定的基准小的情况下提取作业技能最高的作业者。作业者选定部将所提取到的作业者选定为对作业的对应作业者。信息更新部基于对应作业者进行了对应的作业的结果，对存储部的信息进行更新。

摘要： 本发明的课题为从以重复进行同一作业为特征的作业现场的图像，自动判定各作业者的作业状况是正常还是异常。本发明提供作业者品质管理方法和作业者品质管理装置。对于进行重复动作的作业的作业者的作业品质管理方法的特征为具备：根据过去的作业者的动作路线数据、该作业对象物过去的中间品质数据和该作业对象物过去的最终品质数据，在统计学上构建以动作路线数据和中间品质数据为输入，以最终品质数据为输出的预测模型的模型构建步骤；根据拍摄的图像数据，识别作业者位置的作业者位置识别步骤；把在作业者位置识别步骤中识别出的作业者位置代入模型构建步骤中构建的模型中，判定对象的作业是正常还是异常的作业者位置异常判定步骤。

摘要： 提供能够更加可靠地确保作业者的安全的电梯的控制装置。电梯的控制装置具有：检测部，其检测作业者是否位于电梯的轿厢的顶棚部；以及控制部，其在所述检测部检测到作业者时，使设置于所述轿厢侧的设备进行动作，以使得在所述电梯的井道的上部，在所述轿厢到达预先设定的位置时，所述设备与设置于所述井道侧的设备接触，由此抑制所述轿厢的上升。

摘要： 本发明提供一种作业者管理装置，该作业者管理装置所具备的机器学习装置将表示作业者的外在状态的作业者外在状态数据和表示制造机械的状态的制造机械状态数据作为表示环境的当前状态的状态变量进行观测，而且，取得表示作业者的情形的作业者情形数据作为标签数据，然后进行使用了观测到的状态变量和取得的标签数据的监督学习，将作业者外在状态数据及制造机械状态数据与作业者情形数据关联起来进行学习。

摘要： 提供能够使低技能作业者的技能尽早提高的作业者自动选定系统。作业者选定系统具备作业技能判定部、作业者选定部、信息更新部、储存了各种信息的存储部。作业技能判定部在产生需要对应的作业时，判定多个作业者间对于该作业的作业技能的高低，提取多个作业者之中作业技能最低的低技能作业者。作业者选定部将所提取到的低技能作业者选定为对作业的对应作业者。信息更新部基于被选定的对应作业者进行对应后的作业的结果，对存储部的信息进行更新。

摘要： 提供能够使低技能作业者的技能尽早提高和由多个作业员构成的队伍整体的技能提高的作业者自动选定系统。作业者选定系统具备作业技能偏差估算部、作业技能判定部、作业者选定部、信息更新部、和储存了各种信息的存储部。作业技能偏差估算部在产生需要对应的作业时，求得多个作业者间对于该作业的作业技能的偏差的大小。作业技能判定部在偏差的大小为规定的基准以上的情况下提取作业技能最低的作业者，在偏差的大小比规定的基准小的情况下提取作业技能最高的作业者。作业者选定部将所提取到的作业者选定为对作业的对应作业者。信息更新部基于对应作业者进行了对应的作业的结果，对存储部的信息进行更新。

摘要： 设置根据作业内容分为多个作业区域的工厂(100)存储使各作业区域(112)等与在该各作业区域进行的作业内容相关联的作业确定信息的作业确定信息数据库(220)和各作业区域设置的作业者检测传感器(130)，根据作业者检测单元的输出确定作业者位于哪个作业区域，根据作业确定信息数据库的作业确定信息，由确定的作业者的作业区域确定该作业者现在所进行的作业。根据这样确定的现在作业判断是使该作业者继续进行现在作业还是使其进行新的作业，并根据判断结果向该作业者发出作业执行的指示。这样，就很容易进行作业者现在所进行的作业的确定、新作业的分配、作业的再分配等，可以使各作业者人尽其才而配置到适当的场所，从而可以提高各作业者的作业效率。

摘要： 本发明的课题为从以重复进行同一作业为特征的作业现场的图像，自动判定各作业者的作业状况是正常还是异常。本发明提供作业者品质管理方法和作业者品质管理装置。对于进行重复动作的作业的作业者的作业品质管理方法的特征为具备：根据过去的作业者的动作路线数据、该作业对象物过去的中间品质数据和该作业对象物过去的最终品质数据，在统计学上构建以动作路线数据和中间品质数据为输入，以最终品质数据为输出的预测模型的模型构建步骤；根据拍摄的图像数据，识别作业者位置的作业者位置识别步骤；把在作业者位置识别步骤中识别出的作业者位置代入模型构建步骤中构建的模型中，判定对象的作业是正常还是异常的作业者位置异常判定步骤。

摘要： 本发明的目在于当对作业者在特定场所生成的消息进行发送时，指定向发送目标的通知定时。本发明涉及的管理服务器(2)具有：位置取得部(201)，其从作业者所具有的作业者终端(1)，取得作业者终端(1)的位置信息即作业者位置信息；动态取得部(203)，其取得与作业者位置信息相关联的作业者的动态信息即作业者动态信息；消息规则取得部(205)，其取得规定了包含作业者动态信息在内的消息的通知定时和通知目标的消息规则；以及消息生成部(207)，其基于作业者位置信息、作业者动态信息及消息规则生成消息，向消息规则所规定的通知目标发送。