劳动价值论

摘要： 劳动价值论是马克思主义经济学的重要组成部分,在不同的社会环境中,劳动价值论要分析解决的问题也有了新的变化.学习研究马克思劳动价值论的目的是为了运用马克思解释的经济规律,研究分析解决当今社会的实际经济问题.马克思运用辩证唯物论和历史唯物论系统地分析了人类社会,特别是资本主义社会的各种经济现象,使人们深刻认识了人类社会经济发展规律,特别是资本主义社会发展的规律.在新时代背景下,劳动价值论的应用发展也亟需紧跟社会发展步伐,与时俱进,与当今实际情况相结合是必不可少的理论品质.

摘要： 明代海南人丘濬,官至大学士,是中国历史上的著名学者。他对人类社会发展的贡献,主要表现在思想文化方面,至少享有一个世界之最和五个中国之最,即:一是在世界历史上最先提出“劳动价值论”的光辉思想,比外国学者提出同样观点提早了将近180年;二是在中国历史上最先提出较为完备的“海运思想”,对发展海洋经济具有深远的历史意义;三是被公认为明代中国的第一流学者,享有“襃然为一代文宗”之美称;四是中国历史上第一个学问与官位成正比例的朝廷高级官员;五是在中国历史上最先提出杀害岳飞的元凶是宋高宗赵构,当代中国宋史研究会会长王曾瑜教授的观点与之不谋而合;六是最先提出为明代民族英雄于谦平反的杰出史官。总之,丘濬在中国乃至世界思想文化史上都占有一定的地位。

摘要： 当讨论数据要素分配时,如何确定要素的贡献,是一个主要考虑。分析要素贡献,历来有两种截然对立的立场与方法,一是按供求关系确定要素贡献(边际生产力理论),一是按权利关系确定要素贡献(劳动价值论)。它们分别代表了效率的视角与公平的视角,本文分别从两个角度介绍确定数据要素贡献的方法。

摘要： 目前,学术界在会计理论基础的确立上颇具争议,对于会计学科的价值认知也尚未达成统一共识。基于马克思劳动价值论的价值范畴,明确了劳动价值论是会计学的理论基础,分别从价值创造范畴与价值实现范畴对会计理论体系形成了新的价值认知,剖析了功能、成本与效益以及效用与交换价值等不同维度相互之间的逻辑关系,对于会计学价值范畴理论框架的构建进行了初步尝试。

摘要： 从劳动价值论对于劳动的基本规定来看,可以将流量明星的劳动纳入马克思的劳动范畴来讨论。资本借助流量为王的考评标准宰制着流量明星的劳动,同质化产品的批量生产阻碍着劳动创新并解构着人的劳动价值。劳动不应只是谋生手段,人的创造与自我实现是劳动的根本价值指向。劳动创造是流量发挥锦上添“花”之用的前提,是流量与资本的有序发展的根本保障。流量明星成长为创造性的劳动生产者,方可打破流量反噬与资本宰制的劳动异化局面,从而在实践中诠释自身的劳动价值。

摘要： 马克思劳动价值论是一种科学的世界观,认为商品世界的价值都是由劳动创造出来。相比于要素价值论的世界观,劳动价值论科学地揭示了价值的真正来源。尽管马克思主义政治经济学在中国已经传播多年,但人们对于劳动价值论的完整内容和理论与实践意义理解得并不十分清晰、准确、到位。劳动价值论的理论意义不仅是马克思主义政治经济学的理论基础,而且为科学社会主义理论和马克思主义哲学提供了基本理论依据和观点证明。劳动价值论的实践意义体现在两个方面:一是革命意义,二是建设意义。前者证明了资本主义生产资料私有制下无产阶级革命的合理性;后者则说明了中国特色社会主义制度必须以按劳分配为主体,并须有与其相应的基本制度基础做保障。

摘要： 海因里希认识到了价值理论的重要地位。他指出,对这一理论的误读导致对马克思政治经济学批判方法论的误解。由此,他试图重构价值理论。海因里希认为,马克思并不感兴趣于证明劳动是商品价值的基础,对价值形式的重视才是马克思政治经济学“批判”的体现。他从逻辑和实践两个维度证明了货币出现的必然性和必要性,指出马克思的价值理论应该是“货币价值论”,而不是“劳动价值论”。这一判定折射出海因里希在理解马克思政治经济学批判过程中的三个方法论问题:历史维度的缺失致使其不理解马克思劳动价值论的本质性区别;形式辩证法的主导致使其忽视马克思思想的矛盾性这一根本思路;本质与现象的混淆致使其用价值形式的外在表现取代价值内容的本质规定。

摘要： 数字时代下,数字游戏越来越受到人们的欢迎,MOBA游戏《王者荣耀》成为主流的网络数字游戏类型之一。它以竞争机制为核心,迎合了当前社会文化中的竞争意识,同时还兼具进阶版的社交功能,吸引更多的玩家加入到游戏中。在马克思劳动价值论的视域下分析玩家的游戏行为,MOBA游戏《王者荣耀》呈现出一种工厂化的特征,游戏玩家在虚拟的网络游戏世界中进行着无酬的游戏劳动,推动游戏资本不断实现资本生产和价值增殖。因此,游戏资本也是资本主义下重要的生产方式之一。

摘要： 马克思劳动价值论涉及内容较为宽泛。劳动模范作为社会劳动者的标准形象,应在新时代社会发展建设的过程中发挥引领作用。本文对马克思劳动价值论与劳动关系及对劳动模范培养的影响作出分析,可以更好地明确新时期劳动模范核心价值与内涵的体现,便于围绕新时代建设发展,加深马克思劳动价值论在劳动模范基础价值、核心内涵方面的渗透。

摘要： 马克思主义政治经济学在理论经济学中居于基础地位,需要与时俱进,依托数理模型创新其方法论。数理范式分析作为经济学的核心要义之一,可以在马克思主义政治经济学中得到应用。在马克思主义政治经济学的研究范式中,从具体的严密上升到抽象的严谨,是唯物主义认识论的重要辩证转化,其中蕴含着马克思基于数学表达直观、详细的原则,通过数学工具、数理方法对范式自身进行完善和深化,运用数理思想来凝练政治经济学理论,使得范式逻辑中体现出精密化的属性。基于马克思主义政治经济学中的劳动价值论、剩余价值论、再生产理论,从数理逻辑准确理解把握基本原理,为构建马克思主义政治经济学数理范式提供了重要的生成逻辑。

摘要： 经济学基本理论层面的所谓劳动价值论和供求价值论的对立其实是一种误解,因为根本就不存在供求价值论.而且,在马克思经济学里,劳动价值论和供求价格论是统一的.廓清劳动价值论和供求价格论的统一,既是认识马克思经济学解析市场机制之理论价值的重要前提,也是理解资源最优配置标准的关键所在.

摘要： 德国经济学家汉斯·依姆拉认为马克思的劳动价值论造成了劳动和自然的分离,使自然从价值形成的因素中消失,在客观上导致了人类无偿地、掠夺性地使用自然这一后果.本文回应了依姆拉的责难,认为依姆拉的批判属于外在的批判,而且证明了马克思的劳动价值论中存在着自然.无论是从马克思对商品的规定,还是从对"具体的有用劳动"的规定来看,马克思都无一例外地强调了商品生产与自然的相关性.自然因素是通过影响劳动生产力,从而改变劳动时间,最后影响单位商品的价值量的.本文认为,一方面,马克思不承认那种主张自然可以直接形成价值的自然价值论;另一方面,他又承认自然对单位商品的价值量有影响.

摘要： 本文首先试图对西方学者有关劳动价值论的“新解释”的主要研究成果有选择地作一比较完整的梳理和介绍，其中既涉及“新解释”学派的理论基础，也涉及“新解释”学派在方法论上所存在的问题。在这基础上，本文试图通过对围绕“新解释”学派的理论体系和分析方法所发生的争论的归纳与总结，对劳动价值论的“新解释”展开讨论与质疑，并给出一些初步的研究结论。

摘要： 哲学方法、逻辑方法和技术方法三个层次方面是前者统帅后者，第二层次的部分方法和第三层次的方法隶属第一层次的方法。在研究或确立劳动价值论创新与发展的方法论的过程中，还应当注意以下共识性问题:方法体系的开放性。随着人们认识的不断深化，特别是随着方法的不断创新，劳动价值论创新与发展的研究方法自然也会不断得到更新。与此同时，由于作为劳动价值论创新与发展面对的经济现实十分复杂，必须要采取多种不同的方法进行研究，因而劳动价值论的研究方法必然要体现出一种多元化的趋势，即劳动价值论创新与发展的方法体系，应当具有开放性。研究方法的综合性。即尽管研究方法可以是多元化的，但从现代经济的发展需要和劳动价值论自身的创新来说，不仅要强调对具体问题的分析，而且还要强调方法的综合性、系统化，使方法得到整合，使具有综合性的方法能够得到应用。研究方法的协调性。事物之间是普遍联系的。因此，在劳动价值论创新与发展过程中，对于研究各类不同经济现实的方法，尤其应注意其协调性，从而更好地发现现象与现象、方法与方法之间的内在联系，探索相关领域的一般规律，以更好地创新与发展劳动价值理论。

摘要： 人类劳动的彻底解放是马克思主义经典作家在揭示人类社会发展一般规律的基础上所指明的社会发展的方向,在剖析资本主义社会过程中所阐发的未来社会的基本特征.为此,马克思主义经典作家进行了不懈的探索,创立了科学的劳动价值论和剩余价值理论,这为在当今时代探寻"人类劳动的彻底解放"提供了科学的理论基础.应当看到,马克思所处的时代与当今时代是不同的,尤其科技与经济的关系从"分离"走向了"一体化".在科技与经济一体化的当今时代,对"科学"的劳动价值论研究,看到了"人类劳动的彻底解放"的可能性.这是因为,在劳动价值论的视域中,科学为人类提供了一个"取之不尽、用之不竭"的"科学价值库".本文系统阐述"科学价值库"理论关于"科学价值库"的根据、实质、价值累加效应、"潜在"特征、"孵化机制"以及在社会经济系统的实现,并从"科学价值库"理论视角论证了人类劳动的彻底解放是完全可能的,进而指出了人的自由而全面的发展是完全可能的,人类从必然王国迈入自由王国是可能的,马克思主义经典作家提出的共产主义社会是一定能够实现的.从这个角度,更能深刻地理解党的十八大报告中所讲的"实施创新驱动发展战略"和"努力办好人民满意的教育"的重大意义.

摘要： 针对“庸俗经济学”的供求决定价格理论，马克思认为，“价格是价值的货币表现”、“价值规律支配着价格的运动”、“供求关系并不说明市场价值，而是相反，市场价值说明供求的变动”,“价格是物化在商品内的社会劳动量的货币名称”。那么，马克思究竟是什么意思呢?本文分析表明，理解价值与价格之间的关系必须区分价值所对应的价格、市场价格以及生产价格。马克思本人的理论虽然没有进行本文这样的数学符号的演绎，但它是前后一致的。劳动价值论所确定的价值应该被理解成一种应然的价格。因为它是一种应然的价格，所以，在日常生活中，会经常发现实然价格与应然价格不一致。也就是说，无法通过简单的时间序列数据来验证劳动价值论的存在。比如，中国今天极高的房价是一个实然价格，它已经极大偏离了劳动价值论所预测的水平。这并不是对劳动价值论作为一种理论的否定。正是这种实然与应然的偏离导致了房价具有回归理性的趋势。从西方社会科学方法论来看，诸如此类的对劳动价值论的背离都无法构成对劳动价值论的“证伪”。至于社会主义的中国是否应该把它作为中国未来价格管理的理论基石，并以此制定相关政策，答案是不言而喻的。

摘要： 马克思扩大再生产模型以劳动价值论作为理论基础,把资本划分为不变资本和可变资本两个部分,它们的价值实现在实物上分别对应生产资料和消费资料两个部类.马克思扩大再生产模型以劳动价值论作为理论基础，把资本划分为不变资本和可变资本两个部分，它们的价值实现在实物上分别对应生产资料和消费资料两个部类。设定各部类的资本有机构成和剩余价值率不变，也就是设定在全社会扩大再生产过程中，每个部类的边际资本有机构成和边际剩余价值率分别等于资本有机构成和剩余价值率。这样，就构建了一个特别的两部类经济增长模型。这个模型的结构，是由两个部类的资本有机构成和剩余价值率参数以及两个部类之间的比例关系确定的。根据经济增长率与某一部类积累率之间的单调函数关系，可以分析当该积累率取最大值或最小值的情形下，全社会经济增长率相应获得最大或最小值。

摘要： 教育部门是创造价值的重要部门，师生员工劳动是创造价值的重要劳动。教育部门在价值创造上具有高投入、高产出、高效益的特点，在价值形成上具有长期性、多源性、潜在性的特点，在价值实现上具有滞后性、长效性、高效性、共享性的特点。充分认识教育部门劳动创造价值，在理论上有助于丰富和发展劳动价值论、人力资本理论和教育经济学，在实践上有助于大力发展教育事业，进一步贯彻落实科教兴国战略、人才强国战略和科学发展观。

摘要： 随着信息技术的不断发展和互联网的广泛使用,当今资本主义的商品经济特征、资本—劳动关系、财富分配形式等与传统的工业资本主义相比,均发生了一定变化.在这样的全球化和大数据时代,马克思的劳动价值理论在数字化时代依然具有重大价值和不朽活力,为研究数字化经济及其发展趋势提供了卓有成效的理论基础、研究方法和分析框架.

摘要： 随着信息技术的不断发展和互联网的广泛使用,当今资本主义的商品经济特征、资本—劳动关系、财富分配形式等与传统的工业资本主义相比,均发生了一定变化.在这样的全球化和大数据时代,马克思的劳动价值理论在数字化时代依然具有重大价值和不朽活力,为研究数字化经济及其发展趋势提供了卓有成效的理论基础、研究方法和分析框架.

摘要： 至少一个VCD(价值承载装置)(1)和至少一个VAD(价值接收装置)(2)的价值转移系统，VAD(2)具有用于存储先前接收值的至少一集合价值(28)的存储器(53)和用于传送一要求消息(13)的装置，VCD(1)具有用于存储至少一结余价值(7)的存储器(52)和用于传送一验证消息(14)的装置。其中VAD(2)将一交易价值(20)、一先前集合价值(21)和一对应的先前所计算的验证密码(22)包括进入此要求消息(13)；VCD(1)计算并包括进此电子消息(14)一根据先前集合价值(21)、对应的先前所计算确定的验证密码(22)和交易(20)计算的交易验证密码(35)；而VCD(1)仅有在其已通过利用所述对应的先前所计算确定的验证密码(22)确认所接收的先前集合价值(21)正确和在它已以交易价值(20)降低结余价值(7)之后才后才计算此至少一交易验证密码(35)。

摘要： 本发明公开一种基于劳动、消费和企业之间价值互换、增值共享的方法及系统，系统内，企业可以先以价值币的形式购买各种闲散劳动力，然后在销售产品或服务的过程中必须接受按约定放大的等值劳动报酬消费，任何人持等值价值币都可以抵扣产品或服务费用的一部分。劳动者在劳动过程中可以获得比现有流通货币价值高些的价值币，从而可以更好的刺激劳动者参与劳动。企业同等的产品或服务在平台上的销售价格必须不高于现有市场销售价格，这样更能刺激消费者持价值币进行锁定性消费活动。消费活动增多，企业赚取的利润就更多，对于劳动任务的发布就更多，劳动者的就业机会也就更多了，从而可以形成良性的利益循环共享机制，有利于社会经济的协同发展。

摘要： 劳动生产率损失成本计算系统包括：就业信息存储部(21)，存储关于每个从业者的就业信息的数据；健康诊断结果存储部(22)，存储关于每个从业者的健康诊断的数据；压力检查结果存储部(23)，存储关于每个从业者的压力检查的数据；设定数据存储部(300)，存储设定数据；劳动生产率损失成本计算部(40)，根据就业信息存储部(21)存储的项目数据、健康诊断结果存储部(22)存储的项目数据以及压力检查结果存储部(23)存储的项目数据计算劳动生产率损失成本；以及输出部(50)，将已计算出的劳动生产率损失成本输出。

摘要： 本发明是创立一种社会经济交易的模式：以时间作衡量劳动价值的标准，创立以标准劳动时为单位置换交易劳动服务的模式。对于以劳动服务为目标的经济活动，此模式相对于以货币为交易介体的现有模式更具优越性，在此模式基础上创建一站式服务的劳动服务置换交易系统平台及衍生应用系统，能够为以养老等与劳动服务需要相关的社会经济事务的提供补充完善的方案或解决途径，从而促进社会进步与发展。

摘要： 本发明公开了一种劳动信息管理方法，第三方机构、用人单位和劳动者通过区块链技术构成劳动信息联盟链系统；在所述劳动信息联盟链系统中，至少两个第三方机构作为记账节点互为热备份，所述记账节点负责记账并向全网同步账本；m个用人单位为追随者，所述追随者负责写入数据，追随者不拥有记账权，不能生成区块，其中，m≥2；基于所述劳动信息联盟链系统，对用人单位和劳动者之间的劳动信息进行管理。本申请还提供了相应的设备和劳动信息联盟链系统。应用本发明公开的技术方案，能够保证劳动者劳动信息的真实性，从而在劳动纠纷出现时，保证证据记录的权威性。

摘要： 一种基于BIM技术的施工劳动力管理系统，包括劳动力管理系统，该劳动力管理系统的劳动力信息与以BIM技术建立的建筑信息模型相关联，构成基于BIM技术的施工劳动力管理系统；所述劳动力管理系统包括劳动力计划管理模块、劳务合同管理模块、教育培训管理模块、门禁系统管理模块、现场动态管理模块和劳务工资管理模块；该系统的施工劳动力管理方法包括以下步骤：A:创建基于BIM技术的施工劳动力管理系统的前期准备工作；B:创建基于BIM技术的施工劳动力管理系统；C：基于BIM技术的施工劳动力管理系统的动态管理。本发明能够让施工项目在运用该系统后，简单快捷地获取劳动力管理关键信息，实现施工劳动力精细化管理。

摘要： 本发明涉及电子商务技术领域，尤其是一种基于互联网的劳动力交易平台及劳动力交易方法。其中交易平台包括：用于汇集劳动人员信息、用工信息及用工方信息的平台终端；用于将劳动人员信息上传至平台终端的劳动力客户端和用于将用工信息和用工方信息上传至平台终端的用工方客户端；平台终端内设置有第三方支付系统和保险对接系统，劳动力客户端和用工方客户端分别通过互联网与平台终端进行通信连接；平台终端将符合用工条件的劳动人员信息推送给用工方客户端，平台终端根据用工方客户端的接单状况启动第三方支付系统和保险对接系统。本发明可实现招工抢单、待工设定、在线保险及在线支付等功能，为劳动双方的信息快速对接、劳动质量、薪资支付以及人身保险等提供了有力保障。

摘要： 基于多价值角度的高价值发明专利价值评估模型属于无形资产的价值评估这一技术领域，主要针对于解决传统有形资产价值评估方法在评估无形资产时不适用的问题。本发明主要从市场价值、技术价值、法律价值、战略价值、经济价值这五个维度对于高价值发明专利进行全面的分析，再将量化数值代入数学模型进行计算。本发明主要用于度高价值发明专利的价值评估过程。

摘要： 光学元件的评价值计算方法包含如下步骤：针对光学元件的被检面取得作为与设计值之间的偏差的形状误差；针对各位置(i)而取出、所取得的形状误差中的被包含在如下范围内的值中的权重函数的成分，该范围是以光学元件的各位置(i)为中心且半径(u)的2倍的范围，该半径(u)比有效半径小；以及根据所取出的各位置(i)的权重函数的成分来计算评价值。

摘要： 一种ID价值评价设备，包括：评价值计算部分，所述评价值计算部分响应表示用户的属性的用户属性信息，表示服务的属性的服务属性信息和一般信息的输入，利用输出表示对应用户的价值的价值评价值的评价函数，计算待评价用户的价值评价值；和评价值输出部分，所述评价值输出部分相互关联地输出待评价用户的用户ID，和用评价值计算部分计算的对应用户的价值评价值。