厂务公开制度
厂务公开制度的相关文献在1998年到2020年内共计225篇,主要集中在经济计划与管理、工人、农民、青年、妇女运动与组织、工业经济
等领域,其中期刊论文224篇、会议论文1篇、专利文献1084篇;相关期刊94种,包括兵团工运、中国工运、政工研究动态等;
相关会议1种,包括2001年全国医院管理学术研讨会等;厂务公开制度的相关文献由192位作者贡献,包括孙惠刚、王瑞、苏升阳等。
厂务公开制度
-研究学者
- 孙惠刚
- 王瑞
- 苏升阳
- 东吉
- 于秀峰
- 何兴富
- 余署
- 侯曰杰
- 内纪
- 冯绍英
- 冯芝茂
- 凌丙书
- 凌平
- 刘 洁
- 刘京强
- 刘奉银
- 刘平
- 刘志刚
- 刘思远2
- 刘柱德
- 刘殿来
- 刘琦
- 刘福元
- 刘贤霖
- 刘金华
- 刘铁章
- 勇继尧
- 单喜军
- 卢正春
- 史广森
- 向红缨
- 吕元雄
- 吴和平
- 吴国辉
- 吴建华
- 周义
- 周彦溪
- 唐冲
- 夏梅瑜
- 孔斌
- 孙喜禄
- 孙宝树
- 孙承顺
- 孙毅
- 孙萍
- 孟一水
- 孟国亮
- 官宏伟
- 宜冰
- 宝鸣
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徐耀强
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摘要:
实践表明,企业社会责任管理的员工价值主要体现在,有助于保障员工的民主权利、有助于增强员工的素质能力、有助于提高员工的劳动福利等方面。事实上,企业积极管理、承担对员工的责任,营造的是一个企业同员工之间的良性互动关系,有助于构建企业与员工之间的利益共同体。必须履行对员工的责任,这是企业社会责任的重要议题,随着这个议题的落实,带给企业的价值是和谐劳动关系的建立、员工忠诚度的提升、劳动市场效率的提升,而带给员工成长的价值主要体现在保障了员工的民主权利.
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无1
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摘要:
为了贯彻落实中央六部委、省厂办关于创建厂务公开民主管理示范单位工作的有关文件精神,从2010 年开始,我们按照“加强领导,认真实施;选树典型,分类指导;以点带面,全面推进”的工作要求,进一步深化认识,把握工作重点,特别按照省《两个条例》和创建示范单位工作的《标准》和《考核办法》要求,通过高起点谋划,高标准选树,高质量运行,全面提高厂务公开民主管理制度化、科学化、规范化水平,切实维护广大职工的民主权益。主要做法有以下几点:一、统一思想,在坚持认识高起点上全力推进厂务公开民主管理推进工作已经走过了十三个年头,虽然我们取得了比较显著的成绩,但这项工作时间跨度较大,新时期又面临一些新情况新问题,致使部分工会干部出现了畏难厌战情绪和工作浮在表面的现象。
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摘要:
近日,冀中能源股份公司被全国厂务公开协调小组办公室评为2017年度“全国厂务公开民主管理先进单位”,近年来,冀中能源股份公司高度重视企业民主管理工作,一是围绕“公开、公正、透明、及时”四个目标,健全了“公司、矿(厂)、区(科)、班组”四级厂务公开制度。
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摘要:
日前,记者从第九次全国厂务公开民主管理工作调研检查座谈会上获悉,截至2016年7月底,本市应建制企事业单位共91883家,有79138家单位建立了职代会制度,建制率86.12%;79316家单位建立了厂务公开制度,建制率86.32%。
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王济森
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摘要:
大庆油田第一采油厂王济森来稿呼吁在落实厂务公开制度上应引入监督机制,形成监督体系,监督公开工作落到实处,维护职工群众的合法权益。首先要把健全监察组织作为落实厂务公开的基础。厂务公开涉及方方面面,不是哪一家哪一部门的事,要由党委统一领导,党政共同负责,有关方面齐抓共管。应按照"党委统一领导,行政主体到位,工会协调配合,纪委监督检查,员工积极参与"的领导体制和工作格局,