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论国有企业管理人员的培训

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国有企业是我国国民经济的支柱,要发挥国有企业的重要作用,就必须建设一支高素质的经营管理者队伍.必须造就一支政治思想好,善于经营管理,精明强干,勇于开拓的优秀企业家队伍.加强对国有企业管理人员培训,是建立社会主义市场经济的客观要求.目前国有企业管理人员培训存在的一些问题,对国有企业管理人员培训的对策:更新观念是搞好教育培训的关键,强化政府行为,进一步推进企校联合培训.突出创新教育,培养创新的能力,建设优良办学基地,为培训提供较硬件设施.

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来源
《云南省烟草学会2003年学术年会》|2003年|269-273|共5页
会议地点昆明
作者
庞义明;
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作者单位

中国烟草学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类国有企业经济;企业领导;
关键词
国有企业; 管理人员; 培训; 更新观念; 企校联合;

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