Creighton University;
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机译:组织文化与领导风格对员工参与作为PT的干预变量的员工绩效的影响。 银行Mandiri Micro Banking Cluster Baturaja
机译:领导风格与组织变革之间的关系,以预测零售环境的员工参与这种定量的非实验性相关研究研究的目的是确定是否存在预测关系
机译:了解领导风格员工满意度和旷工之间的联系:精神保健机构中的混合方法设计研究
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