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心理契约、制度认同与政策启示——以公共档案馆人力资源管理中绩效研究为对象

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摘要

分析了心理契约与个体绩效、制度认同与组织绩效之间的关系,提出了公共档案馆在人力资源管理中如何利用这种关系,采取相应的政策措施以达到提升公共档案馆事业发展的目的.

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来源
《档案管理》 |2008年第4期|32-34|共3页
作者
周林兴;
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作者单位

南昌大学历史系;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类档案学、档案事业;
关键词
公共档案馆; 心理契约; 制度认同; 政策启示; 人力资源管理; 绩效;

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