基于战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

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机译：战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

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机译：战略性人力资源管理实践对无形企业绩效的影响：对中小企业的分析研究

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机译：企业战略和绩效管理系统中的风险累积