首页> 中文期刊> 《中国经贸导刊》 >赋予厂长用人权 搞好干部聘任制

赋予厂长用人权 搞好干部聘任制

         

摘要

工业企业实行厂长负责制,是我国企业领导体制的重大变革,也是搞活企业的客观要求。我们上钢十厂是上海市实行厂长负责制试点的大型企业之一,从1984年6月起,开始运用国家赋予厂长的用人权,改革干部制度,实行干部聘任制,从而为厂长成为一厂之长,对企业负有全面责任,处于中心地位,起中心作用,提供了组织保证;为开创企业新局面组建了一支锐意改革、积极进取的干部队伍。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号