'全面二孩'背景下女性就业质量保障思考

李秉坤; 朱桂宏

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党的十八届五中全会决定,坚持计划生育的基本国策,积极开展应对人口老龄化行动,推行"全面二孩"政策.这是继2013年十八届三中全会决定实施"单独二孩"之后的又一次人口政策的大调整.新修改的《中华人民共和国人口与计划生育法》明确规定:"国家提倡夫妻可生育两个子女.""全面二孩"政策,是我国对计划生育政策的具有重大、战略性的调整.这样不仅对国家人口结构进行了调整,而且还会减少人口老龄化对社会带来的影响.对于这种生育政策的调整,一方面解决了家庭合理安排生育计划,另一方面对女性就业权益也有很大的影响.在"全面二孩"政策影响下,企业不得不考虑自身成本问题,无法保证女性就业质量,再加上政府推行的政策无法保质保量地推行,严重影响了女性职业发展的连贯性,阻碍职业发展.文章针对制约女性就业质量保障问题,分析国内外相关文献,总结得出合理化建议.

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来源
《中国市场》 |2018年第10期|101-102|共2页
作者
李秉坤; 朱桂宏;
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作者单位

哈尔滨商业大学, 黑龙江哈尔滨 150028;

哈尔滨商业大学, 黑龙江哈尔滨 150028;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
"全面二孩"; 女性就业; 就业质量保障;

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