人力资源管理对企业绩效的影响研究

滕春芳

首页> 中文期刊> 《中国科技投资》 >人力资源管理对企业绩效的影响研究

人力资源管理对企业绩效的影响研究

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

随着社会经济的高速发展,企业的竞争压力日渐凸显,要更好的迎合社会需求和经济发展,企业要明白当下企业之间的竞争核心——技术型专业人才的竞争,所以企业要创新人力资源管理,加大对人员素质培养的力度和支持,同时适当提升招聘人才的要求.本文通过分析人力资源管理对企业绩效的重要作用和相关影响,从而阐述人力资源管理在企业绩效方面的策略.

著录项

来源
《中国科技投资》 |2021年第33期|71-74|共4页
作者
滕春芳;
展开▼
作者单位

中铁二十五局集团有限公司西北分公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
人力资源管理; 企业绩效; 影响; 策略;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于元分析的国内人力资源管理实践对企业绩效的影响研究 [J] . 罗文斌 ,楚雪莲 . 湖南财政经济学院学报 . 2021,第006期
2. 战略人力资源管理对企业绩效的影响研究 [J] . 艾红香 . 科学中国人 . 2015,第015期
3. 战略人力资源管理对企业绩效的影响研究 [J] . 何清维 ,张春雪 ,郑富 . 科学导报 . 2016,第004期
4. 战略人力资源管理对企业绩效的影响研究 [J] . 陈月婷 . 祖国：建设版 . 2014,第008期
5. 战略人力资源管理对企业绩效的影响研究 [J] . 杨春虎 . 人力资源管理 . 2018,第002期
6. 制造企业服务提供一定会导致企业绩效改善吗?——战略一致性及社会技术能力对企业绩效的影响研究 [C] . 胡查平 ,汪涛 . 2013年JMS第十届中国营销科学学术年会暨博士生论坛 . 2013
7. 人力资源管理强度对企业绩效的影响研究 [A] . 邱湘 . 2016

人力资源管理对企业绩效的影响研究

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅