海南省三甲医院女性医护人员疲劳现况调查

高允锁; 王小丹

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目的了解海南省三甲医院女性医护人员疲劳现况及其影响因素,为预防慢性疲劳综合症(CFS),甚至预防“过劳死”提供科学的依据.方法采用自制的一般情况调查表和疲劳量表-14对海南省三家三甲医院共952名女性医护人员进行横断面调查.结果 ①疲劳量表-14总平均得分为(7.92±2.98)分,有21.6％的女性医护人员感到疲劳.医护间躯体疲劳得分、脑力疲劳得分、疲劳总得分值差别无统计学意义.有81.9％的人每周值两次以上的夜班,不同夜班情况间脑力疲劳得分(t=-2.547,P=0.011)和疲劳总得分值差别有统计学意义(t=-2.255,P=0.024).②多元线性回归分析影响医护人员躯体疲劳的因素有工作单位、经常不吃早餐、饮食规律、患病情况.影响医护人员脑力疲劳的因素有工作单位、每周值夜班＞2次、患病情况和身体自我感觉情况.结论影响女性医护人员疲劳的因素是多方面的,应采用综合措施进行预防.

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来源
《临床医学工程》 |2011年第12期|1964-1965|共2页
作者
高允锁; 王小丹;
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作者单位

海南省人民医院医学统计室,海南海口570311;

海南医学院卫生统计教研室,海南海口571101;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类护士;
关键词
疲劳; 影响因素; 女性医护人员;

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