农村基层医疗卫生人力资源问题及对策分析

杨宏; 肖海燕; 楚文舒

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农村基层医疗卫生人力资源问题及对策分析

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2020年中央一号文件《中共中央国务院关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》,强调加强农村基层医疗卫生服务。农村基层医疗卫生人才是提供农村基层卫生服务的重要力量。农村基层医疗卫生人才是指乡镇卫生院和村卫生室中的医疗卫生人员,包括卫生技术人员、卫生管理人员等。目前我国农村基层医疗卫生人力资源总量不足、乡村医疗人才队伍不稳定、乡村医疗卫生人才的素质有待提升、乡村医疗卫生人才待遇保障低、乡村医疗卫生人才招聘难是明显的短板。补齐农村基层医疗卫生人才短板,应完善政府乡村医疗卫生人才的支持政策,加快全科医生培养,完善人才培养机制;提高乡村医疗卫生服务水平;完善乡村医疗卫生机构薪酬制度,完善人才社会保障制度。

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来源
《当代经济》 |2022年第8期|94-106|共13页
作者
杨宏; 肖海燕; 楚文舒;
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作者单位

大连海事大学马克思主义学院;

大连海事大学公共管理与人文艺术学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类卫生医务人员;
关键词
乡村医疗卫生; 卫生管理人员; 卫生技术人员; 全科医生; 补短板;

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