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怎样管理你的员工

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出了问题，不要总认为是因为员工的表现不够好——而是要看到问题是否出在企业的系统上。

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来源
《当代经理人》|2006年第6期|108-109|共2页
作者
Aubrey C.Daniels; 樊兰;
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作者单位

不详;

《当代经理人》记者;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
员工管理; 企业; 沟通能力;

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