基于结合分析法的行业协会商会薪酬管理研究

张凤; 王润良

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基于结合分析法的行业协会商会薪酬管理研究

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行业协会商会是沟通政府与企业、企业与社会的桥梁和纽带,在社会发展中具有独特而不容忽视的作用,薪酬管理是行业协会留住人才的核心.运用结合分析方法,通过SPSS 17.0输出的正交设计文件生成行业协会商会薪酬调查问卷,并对调查收集的数据采用OSL回归的结合分析法计算了薪酬属性水平的效用值,由此预测出员工对薪酬组合的偏好,使行业协会商会的薪酬得到最佳分配.

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来源
《经济研究导刊》 |2011年第24期|130-133|共4页
作者
张凤; 王润良;
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作者单位

五邑大学经济管理学院,广东,江门,529020;

五邑大学经济管理学院,广东,江门,529020;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
结合分析法; 正交分析; 薪酬管理; 行业协会商会;

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