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知识型员工怎么管

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摘要

知识密集是每个研究型企业、科研院所及大型跨国公司等知识型组织的共同特点,而人既是知识创新的主体,又是知识的载体.因此,对人的管理（人力资源管理）是知识型组织管理的核心内容.

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来源
《企业管理》 |2006年第11期|28-29|共2页
作者
周炜;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
知识型员工; 大型跨国公司; 人力资源管理; 知识型组织; 知识密集; 科研院所; 知识创新; 组织管理;

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