穿越边界——组建国际团队支持全球业务

大卫·奥斯坎迪1; 王映2

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国际扩张给法律团队所带来的挑战不可忽视,面对世界各地不同的文化、教育、培训以及薪酬体系,运用专业的招聘技巧来搭建一个完美的团队势在必行即使你已经在总部建立了坚实可靠的团队,国际扩张仍然是一个全新的挑战。世界不同地区的法律都各异,文化、教育体系和薪酬待遇的差别都代表了各自不同的难题。你该从何下手？明确动机首先需要考虑的,是扩张的动机。

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来源
《法人》 |2016年第7期|P.57-59|共3页
作者
大卫·奥斯坎迪1; 王映2;
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作者单位

[1]Avanade公司;

[2]《法人》编辑部;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经营决策;
关键词
薪酬待遇; 国际扩张; 教育体系; 总法律顾问; 招聘过程; 激励方案; 角色定位; 商业需求; 薪酬结构; 招聘工作;

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