口译能力的评估模式及测试设计再探——以全国英语口译大赛为例

王斌华

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口译能力的评估模式及测试设计再探——以全国英语口译大赛为例

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本文以2009年和2010年两届全国英语口译大赛的比赛设计为案例,探讨了口译能力的评估理念、评估模式和测试设计。文章认为,口译水平测试以口译能力为评估目标,评估内容应涵盖双语能力、言外知识、口译技巧和心理素质等4个方面,测试形式宜采取模拟真实口译任务的整体式评估方式,测试效度主要体现为命题的结构效度、口译任务的真实性和测试的可操作性等要素。

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来源
《外语界》 |2011年第1期|66-71|共6页
作者
王斌华;
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作者单位

广东外语外贸大学高级翻译学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类语文教学;
关键词
口译能力; 评估模式; 测试设计; 全国英语口译大赛;

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