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某高校预防医学本科生就业压力调查研究

         

摘要

目的 分析预防医学本科生就业压力的特点,为高校开展大学生心理健康教育提供理论依据.方法 对海南医学院预防医学本科生一年级至五年级进行问卷调查,共调查231名学生.结果 预防医学本科生总体就业压力平均值为3.167,标准差为0.688.女生的总体就业压力明显高于男生,表现在就业情境(t=-2.244,P<0.05)、家庭压力(t=-0.282,P<0.05)、个人资源(t=-1.618,P<0.05)、雇主期望(t=-1.910,P <0.05)四个维度.高年级的学生就业压力高于低年级的学生,体现在就业情境(F =10.294,P <0.05)、家庭压力(F =6.903,P<0.05)、职业规划(F=3.828,P<0.05)、雇主期望(F =3.048,P<0.05)四个维度.家庭人均月收入低的学生就业压力大于家庭人均月收入高的学生,表现在家庭压力(F =4.498,P<0.05)和个人资源(F =7.996,P<0.05)方面.结论 预防医学本科生就业压力处于中等偏上水平,女生的就业压力大于男生,高年级学生的就业压力大于低年级的学生,家庭收入低的学生就业压力大于家庭收入高的学生,针对这些人群提出相应的政策建议,减轻他们的就业压力,改善其身心健康.

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