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浅谈中小企业人力资源战略分析

         

摘要

<正>1、中小企业人才竞争压力分析。中国加入WTO以后,经济结构出现了很大的调整,因此要将人才在产业间重新进行配置。第一产业就业机会将会减少;第二产业相关行业就业结构将会调整;第三产业面临前所未有的发展机遇。入

著录项

  • 来源
    《才智》 |2008年第2期|51-51|共1页
  • 作者

    陈红梅;

  • 作者单位

    山东菏泽市公路局;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 人事管理;
  • 关键词

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