山东:建立中小学教师绩效工资增量机制

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山东省日前发布《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》,从全面加强教师思想政治工作、全面提升教师队伍专业素质能力、全面深化教师管理体制机制改革、全面提高教师地位待遇、全力确保政策举措落地见效等五大方面,深入推进新时代教师队伍建设改革。在提高教师地位待遇方面,山东要求建立中小学教师工资与当地公务员工资长效联动机制,在核定中小学绩效工资总量时,要统筹考虑当地公务员上年度实际收入水平。

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《河北教育：综合版》 |2019年第1期|P.8-8|共1页
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正文语种 chi
中图分类 G635.12;
关键词
中小学教师; 绩效工资; 山东省; 教师队伍建设; 体制机制改革; 公务员工资; 增量; 思想政治工作;

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